出納應聘工作簡(jiǎn)歷范文
出納專(zhuān)業(yè)求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷前要有一個(gè)求職目標，求職者只有清楚的知道自己的求職目標才能更好的有目標性的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1992年8月27日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 162cm 體 重： 62kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田秀嶼區
畢業(yè)學(xué)校： 龍巖學(xué)院 學(xué) 歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 管理類(lèi) 公共事業(yè)管理管理(財務(wù)管理方向) 畢業(yè)年份： 2015年
工作經(jīng)驗： 一年以上 最高職稱(chēng)： 初級職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
食品/包裝/造紙/其他輕工
職位名稱(chēng)： 會(huì )計/人事 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區,福建-莆田秀嶼區,福建-廈門(mén)市 ;
待遇要求： 2000-3000元/月 可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 六級 ; 普通話(huà) 標準
電腦水平： 熟練使用電腦，OFFICE軟件使用熟練。
教育培訓
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2011年9月 - 2015年7月 龍巖學(xué)院 本科
培訓經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓機構 培訓主題
2016年3月 - 2016年6月 興隆駕校 C1駕駛技能培訓
工作經(jīng)歷
所在公司： 賽得利(福建)纖維有限公司
時(shí)間范圍： 2015年2月 - 2016年2月
公司性質(zhì)： 外商獨資.外企辦事處
所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)
擔任職位： 財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納、會(huì )計
工作描述： 1、根據公司相關(guān)規定，審核與銷(xiāo)售相關(guān)的單據，確認銷(xiāo)售收入。 2、根據銷(xiāo)售發(fā)貨明細，開(kāi)具相關(guān)內銷(xiāo)和外銷(xiāo)發(fā)票。 3、跟蹤應收賬款回款進(jìn)展。 4、與客戶(hù)對賬等。 5、每日對外報送與銷(xiāo)售及收款相關(guān)的報表。 6、熟練使用SAP系統。 7、對信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。 8、熟悉銀行轉賬、收款查詢(xún)等。 9、制作現金日報表等。
離職原因：
所在公司： 莆田向陽(yáng)坊食品有限公司
時(shí)間范圍： 2016年7月 - 2016年9月
公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔任職位： 人事專(zhuān)員
工作描述： 1、人員招聘 2、員工入職、離職辦理 3、合同簽訂 4、其他上級領(lǐng)導交代行政工作
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)： 本人性情溫和、做事穩重，能夠進(jìn)行多方位的思考，不激進(jìn)。我對待工作認真負責，善于溝通、合作與協(xié)調，有較強的團隊精神。環(huán)境適應能力強，能很快熟悉工作且有志于長(cháng)期從事會(huì )計相關(guān)工作。 從實(shí)習至今有一年多的工作經(jīng)驗，抗壓能力強，實(shí)際動(dòng)手能力強。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷篇幅多少為好
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者對招聘官表達自己最直白的方式，不過(guò)這種方式也有很多缺陷，那么作為求職者的你真的會(huì )寫(xiě)簡(jiǎn)歷嗎?要知道一篇很好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不可能編寫(xiě)過(guò)長(cháng)的篇幅，這時(shí)求職者就要有選擇性的將自己想要表達內容編寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。由于個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容能夠直接影響到求職者是否能獲得面試機會(huì )，因此求職者在篩選想要表達的內容時(shí)一定要慎重。
求職者都知道個(gè)人簡(jiǎn)歷在篇幅上要注重簡(jiǎn)潔，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)求職者需要將篇幅控制在一頁(yè)紙是最好的，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更方便招聘官閱讀要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現過(guò)多的內容會(huì )讓招聘官閱讀的時(shí)候很疲憊。
但是求職者也不需要將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容編輯的過(guò)于簡(jiǎn)單，因為過(guò)少的內容不能使求職者完整的表達自我，所以不管簡(jiǎn)歷篇幅的過(guò)多還是過(guò)少，都會(huì )對求職有一定的影響。求職者想要編輯完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷就要學(xué)會(huì )游刃有余的控制叫個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅。
求職者在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現與個(gè)人簡(jiǎn)歷無(wú)關(guān)的內容，這種占據個(gè)人簡(jiǎn)歷篇幅的廢話(huà)不需要出現。求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要利用有限的篇幅表達出最有價(jià)值的內容，以及求職者的優(yōu)勢。言簡(jiǎn)意賅的個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官最喜歡看到的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不僅提高了招聘官的瀏覽效率，還能體現求職者的干練以及優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力。
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