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網(wǎng)絡(luò )管理及維護人員求職簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)可謂是簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，如果求職者將自我評價(jià)編寫(xiě)的恰到好處就能很好的為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 25歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 天臺縣
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 臺州
求 職 意 向
希望崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用-計算機-開(kāi)發(fā)/應用 計算機-開(kāi)發(fā)/應用-系統/網(wǎng)絡(luò )管理員 計算機-開(kāi)發(fā)/應用-網(wǎng)絡(luò )信息安全工程師
尋求職位： 網(wǎng)絡(luò )/信息安全/計算機/互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)/網(wǎng)絡(luò )管理及維護
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州天臺縣
期望工資： /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-10--2015-05：河南大章科技有限公司
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/系統/網(wǎng)絡(luò )管理員
職位名稱(chēng)： 系統集成/支持
職位描述：任職期間負責河南省內各個(gè)政府機關(guān)部門(mén)的系統集成項目
許昌市長(cháng)葛市人力資源和保障局的機房建設，網(wǎng)閘，VPN的建設。
周口市商水縣國家財政局的機房建設
安陽(yáng)市滑縣國土資源局的機房建設
任職期間與同事購標、寫(xiě)標、投標的工作。
離職原因，因洽談業(yè)務(wù)酒場(chǎng)太多，個(gè)人承受不了離職
▌2011-03--2013-03：河南東風(fēng)汽車(chē)油品有限公司
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔任崗位： 計算機-管理/技術(shù)支持/信息主管/CIO
職位名稱(chēng)： 信息經(jīng)理/內容主管/欄目主持
職位描述：服務(wù)器管理經(jīng)驗：獨自10臺服務(wù)器以上管理
網(wǎng)絡(luò )管理經(jīng)驗：曾組建規劃中小型網(wǎng)絡(luò )部署、曾參與集團辦公大樓網(wǎng)絡(luò )部署
計算機管理經(jīng)驗：100臺以上
電話(huà)、程控電話(huà)、客服電話(huà)管理：200部以上電話(huà)
辦公設備管理：打印機、掃描儀、復印機、傳真、大型復印機管理
系統管理：Windows桌面系統、服務(wù)器系統、Linux redhat服務(wù)器管理
網(wǎng)站管理：企業(yè)級網(wǎng)站管理辦公自動(dòng)化OA系統即時(shí)通軟件客戶(hù)端、服務(wù)端的配置和管理
音箱設備管理：集團中小型會(huì )議音箱操控管理
以及LED、廠(chǎng)區廣播、門(mén)禁、指紋考勤等管理經(jīng)驗。
軟件管理：U8ERP財務(wù)系統、金蝶財務(wù)系統、RTX騰訊通等
網(wǎng)站管理：企業(yè)級網(wǎng)站管理辦公自動(dòng)化OA系統即時(shí)通軟件客戶(hù)端、服務(wù)端的配置和管理
音箱設備管理：集團中小型會(huì )議音箱操控管理
以及LED、廠(chǎng)區廣播、門(mén)禁、指紋考勤等管理經(jīng)驗。
▌2015-06--至今：武漢緣尚商貿有限公司
所屬行業(yè)： 其他(其他)
擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師
職位描述：負責公司計算機、服務(wù)器、打印設備、網(wǎng)絡(luò )設備的維護以及采購工作
負責公司兩套麗晶百勝 服裝行業(yè)ERP系統的維護以及培訓工作
負責公司公眾號的運營(yíng)工作
負責公司OA系統的維護工作
負責公司會(huì )議系統的維護工作
教 育 經(jīng) 歷
2010-01--2011-03 湖北銀河信息技術(shù)學(xué)院 計算機類(lèi)/計算機網(wǎng)絡(luò ) 大專(zhuān)
拓展閱讀：求職者要學(xué)會(huì )在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)“耍心機”
很多求職者在求職過(guò)程中都會(huì )在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下功夫，原因是現在社會(huì )壓力大，求職者眾多導致工作崗位供不應求，于是想要求得一個(gè)滿(mǎn)意的工作是件非常困難的事。求職者如果想要更好的更好的求職效果就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上下功夫。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不要把個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)成畢業(yè)論文，要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷內容詳細而不累贅求職效果更好。簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷主要就是用最簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)表達出最充實(shí)的內容，讓招聘官瀏覽一遍就知道求職者的求職優(yōu)勢是什么，有什么能力可以比其他求職者更好的勝任這份工作。有些求職者就顯得十分不解，為什么自己費盡心機編寫(xiě)了好幾頁(yè)的簡(jiǎn)歷而且每頁(yè)都有看頭，招聘官卻棄如敝履呢?這時(shí)候求職者不妨與招聘官換位思考，想想自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷出現了什么問(wèn)題。招聘官每天都要瀏覽求職者數以萬(wàn)計的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷有好幾頁(yè)的內容，任哪個(gè)招聘官都沒(méi)有耐心看吧。作為求職者想要編寫(xiě)一份能為自己贏(yíng)得工作崗位的個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，首先站在招聘官的角度想想招聘官想要看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者不要盲目的編寫(xiě)自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以為最詳細的就是最好的，其實(shí)不然。
在求職者編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要稍微耍一點(diǎn)心機，適當的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中耍心機能更輕松的博得招聘官青睞，從而獲得面試機會(huì )。
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