2017高級文員應聘簡(jiǎn)歷范文

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習、工作、經(jīng)歷、成績(jì)的概括。寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷非常重要。一份適合職位要求、詳實(shí)和打印整齊的簡(jiǎn)歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會(huì )。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般很少單獨寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位

　　篇一：2017高級文員應聘簡(jiǎn)歷范文

　　yjbys

　　女 27歲 廣東人

　　學(xué)歷： 中專(zhuān)/技校

　　工作年限： 2-3年

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點(diǎn)： 廣州 - 天河 - 東圃

　　求職意向：經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員

　　工作經(jīng)驗

　　(工作了3年3個(gè)月，做了1份工作)

　　深圳市斯帕爾科技有限公司

　　工作時(shí)間：2010年7月 至 2013年10月[3年3個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售工程

　　工作內容：在斯帕爾公司擔任銷(xiāo)售一職，主要負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)，與客戶(hù)洽談?dòng)唵�，簽訂合同，跟進(jìn)貨物，售后產(chǎn)品跟蹤、市場(chǎng)反饋以及開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道等，熟練掌握網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售平臺，在這此年的工作中，本人積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗。

　　教育經(jīng)歷

　　2010年6月畢業(yè) 邁陳中學(xué) 計算機應用專(zhuān)業(yè)

　　自我描述

　　本人性格開(kāi)朗、為人誠懇、樂(lè )觀(guān)向上、興趣廣泛、適應能力強，形象好，氣質(zhì)佳，服從管理，口頭表達能力強。待人接物恰當,有較強的`責任心及上進(jìn)心。溝通能力良好，熱心開(kāi)朗。工作條理性好，能夠承受工作壓力，樂(lè )于從事挑戰性的工作 。熟練使用辦公軟件，文筆好。

　　篇二：2017高級文員應聘簡(jiǎn)歷范文

　　yjbys

　　女 30歲 廣東人

　　學(xué)歷： 本科

　　工作年限： 3-5年

　　期望薪資： 面議

　　工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限

　　求職意向：績(jì)效考核專(zhuān)員/助理 | 培訓專(zhuān)員/助理 | 人事專(zhuān)員/助理 | 經(jīng)理助理/秘書(shū)/文員 | 行政主管/經(jīng)理

　　熟悉勞動(dòng)法 會(huì )項目管理 會(huì )數據分析 閱人無(wú)數

　　工作經(jīng)驗

　　(工作了6年，做了4份工作)

　　道山綠色食品有限公司

　　工作時(shí)間：2016年7月 至今[10個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：總監助理

　　工作內容：1.重要來(lái)賓接待，協(xié)助了解各部門(mén)動(dòng)態(tài);負責總監日常行政工作安排 ;協(xié)助總監做好團隊的建設與維護;

　　2.負責行政文書(shū)檔案管理，會(huì )議紀要，落實(shí)、組織會(huì )議;

　　3.完成管理制度，規章系統建設;

　　4.負責收集各部門(mén)重要報表，定期校對，數據的客戶(hù)，考勤，活動(dòng)等數據統計和匯總，制作有關(guān)報表向上級匯報，協(xié)助出納相關(guān)對賬事務(wù);

　　5.對單位不同時(shí)期和崗位進(jìn)行不同渠道招聘，考核評估篩選，同時(shí)對有關(guān)應聘人員登記表、簡(jiǎn)歷、面試評價(jià)表、記錄表等招聘資料存檔，員工滿(mǎn)意度調查，新員工工作跟蹤和，離職等相關(guān)工作;

　　6.負責公司重大活動(dòng)，大型會(huì )議，員工活動(dòng)和企業(yè)文化活動(dòng)等策劃與執行;協(xié)助上級推動(dòng)企業(yè)文化建設工作;豐富員工生活，增強員工的認同與歸屬感、激發(fā)員工工作熱情、提高企業(yè)凝聚力。

　　江門(mén)市富海照明科技有限公司(合申集團)

　　工作時(shí)間：2015年5月 至 2016年5月[1年]

　　職位名稱(chēng)：行政人事專(zhuān)員及總經(jīng)辦助理

　　工作內容：1.管理及清算統計工業(yè)園各用戶(hù)費用和月報表，核算統計審查單位員工考勤，工資等工作;

　　2.為保安部，飯堂，宿舍，消防安全等后勤管理及統籌安排;

　　3.組織制定并執行公司相關(guān)規章制度及程序文件;根據不同工種及工作要求，擬訂全年培訓計劃，組織員工的`技術(shù)培訓工作;組織并策劃員工活動(dòng)，創(chuàng )建推動(dòng)公司企業(yè)文化;根據需要編制并修改相關(guān)人事，行政等制度和崗位職責書(shū);

　　4.按照單位發(fā)展要求，設立合適的招聘方案計劃，對單位各崗位人員招聘，人員入職離職及資料檔案管理等;

　　5.負責公司人力資源戰略的執行，人力資源內部的組織管理;規劃、指導、監督、協(xié)調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績(jì)效、員工關(guān)系等管理工作;

　　6.協(xié)助總經(jīng)理處理相關(guān)后勤事務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　7.不定時(shí)根據公司發(fā)展需要，更新修正有關(guān)管理制度，以便適應公司不同階段發(fā)展需求;

　　8.定時(shí)組織高管展開(kāi)會(huì )議，做好記錄并了解公司不同部門(mén)操作情況，以便匯報并向總經(jīng)理提出相關(guān)解決方案。

　　廣州市俊才人力資源有限公司

　　工作時(shí)間：2014年10月 至 2015年4月[6個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：文員

　　工作內容：登記處理編寫(xiě)業(yè)務(wù)相關(guān)事宜，處理相應文件并熟悉工商部門(mén)辦理業(yè)務(wù)相關(guān)流程和對應法規法律。同時(shí)協(xié)助處理有關(guān)后勤工作事宜。

　　達聞通用市場(chǎng)研究有限公司(廣州分公司)

　　工作時(shí)間：2011年1月 至 2014年9月[3年8個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：高級文員及組長(cháng)

　　工作內容：執行部辦公高級文員及組長(cháng)-管理執行部人力資源相關(guān)事宜，熟悉人員招聘、培訓及管理后勤工作，能夠有效地組織及管理人員進(jìn)行項目執行;能獨立完成項目執行和監控工作，熟悉項目操作流程(負責核算項目成本和費用結算、進(jìn)度控制、資料歸檔等工作);同時(shí)涉及評估代理績(jì)效，制定并處理有關(guān)合同，標書(shū)，文件管理等文檔和行政事項工作。協(xié)調不同部門(mén)的溝通工作，按照不同項目的研究方案，制定監督計劃和流程，監控代理公司完成項目。

　　教育經(jīng)歷

　　2011年5月畢業(yè) 華南師范大學(xué) 行政管理

　　自我描述

　　本人任職期間均獲得不同單位上級領(lǐng)導贊許和認可，虛心向上，為人處事認真負責，工作謹慎。有較強應變能力，溝通協(xié)調能力和組織管理能力，也有一定的個(gè)人管理見(jiàn)解;喜愛(ài)思考，性格開(kāi)朗溫和，良好的職業(yè)素養和服務(wù)意識;具備團隊精神，及較強的抗壓承受能力，及時(shí)處理并解決問(wèn)題。有一定的文字編輯能力，熟練操作常用辦公軟件。

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