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銀行面試文員簡(jiǎn)歷模板
面試是通過(guò)書(shū)面或面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否，物以類(lèi)聚，通過(guò)面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。下面是小編為您整理的關(guān)于銀行面試文員簡(jiǎn)歷模板的相關(guān)資料，歡迎閱讀！
銀行面試文員簡(jiǎn)歷模板【1】
姓 名： 朱女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北-武漢 年 齡： 23
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 155cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
銷(xiāo)售類(lèi)-人員-客戶(hù)代表
貿易類(lèi)-外貿專(zhuān)員/助理
教育經(jīng)歷
20XX-XX ～ 20XX-XX 江西旅游商貿職業(yè)學(xué)院 旅游管理 大專(zhuān)
**公司 （20XX-02 ～ 至今）
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動(dòng)化
擔任職位： 人事文員 崗位類(lèi)別： 人事助理/文員
工作描述： 1.人事的招聘工作，簡(jiǎn)歷的初步篩選、面試。
2.新進(jìn)員工培訓，（企業(yè)文化、應知應會(huì )、廠(chǎng)規廠(chǎng)紀）
3.每月的績(jì)效考核
4.每月考勤的處理，有薪假無(wú)薪假的匯總
5.人事檔案的錄入，入職離職手續的辦理（廠(chǎng)牌制作、排班、宿舍安排等）
6.臺灣及外籍人員入職辦理
7.公告的送審及發(fā)布（獎懲公告的擬定、職位異動(dòng)、及時(shí)消息的傳輸）
8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進(jìn)行每月月刊的排版及定稿，發(fā)稿。
9.各類(lèi)上級交辦的事務(wù)性的工作。
離職原因： 不符合自己發(fā)展
**公司 （20XX-02 ～ 20XX-12）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔任職位： 行政助理 崗位類(lèi)別： 文員
工作描述： 1.處理日常的行政事物！
2.做好每月的考勤表，并進(jìn)行核算！
3.辦公室用品的管理與發(fā)放！
4.熟練使用各種辦公軟件，EXCLE WORD PPT,熟練使用旺盛等辦公及財務(wù)軟件 ！
5.熟悉醫社保的辦理流程！
6.協(xié)助行政主管進(jìn)行人事招聘！
7.熟練使用PPT，為每周的`早會(huì )做好相應的準備工作！
8.協(xié)助行政主管對公司規章制度的完善及修改,作出相應的考核制度！
離職原因： 不符合自己的發(fā)展
**公司 （20XX-XX ～ 20XX-12）
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通信、電信運營(yíng)、增值服務(wù)
擔任職位： 營(yíng)業(yè)員 崗位類(lèi)別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 在該公司工作期間嚴格遵守各項規章制度、服務(wù)紀律、勞動(dòng)紀律，服從指揮調度。其主要的工作職責及內容如下：
1.全面了解并掌握移動(dòng)管理平臺系統，認真負責的進(jìn)行工作中各項活動(dòng)流程的辦理。
2.引導客戶(hù)辦理相應的相關(guān)業(yè)務(wù)，及時(shí)處理客戶(hù)的意見(jiàn)及投訴意見(jiàn)！完成最終的銷(xiāo)售目標！
3.每日交班認真做好日報，使賬款票據相符合！準確無(wú)誤的上報周報月報！
離職原因： 與個(gè)人職業(yè)規劃不符合
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 全國計算機等級考試一級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)： 熟練的使用EXCEL WORD POWER POINT 等辦公軟件！
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： CET-3 口語(yǔ)一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在今后的幾年時(shí)間里面通過(guò)各種努力，發(fā)揮最大的優(yōu)長(cháng)為培養我的企業(yè)貢獻力量！
其他要求： 包吃住
自身情況
自我評價(jià)： 本人性格開(kāi)朗，處事靈活有條理！對人際關(guān)系處理有一定的方法，更因為文字功底不錯，深受領(lǐng)導贊揚！在工作中，積極進(jìn)取，集思廣益，是個(gè)可造之才！我希望公司能給我一個(gè)機會(huì )，憑著(zhù)自己的努力和對人力資源的喜愛(ài)跟熱情，為貴公司創(chuàng )造價(jià)值！
銀行面試文員簡(jiǎn)歷模板【2】
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 行政/人事類(lèi)：主管/專(zhuān)員、
工作年限： 7 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
月薪要求： XX--3500 希望工作地區： 廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 珠海**離合器有限公司起止年月：XX-01 ～ XX-04公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機械制造與設備
擔任職務(wù)： 人事組長(cháng)
工作描述：
1、負責部門(mén)基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門(mén)溝通；
2、制定人力資源戰略規劃，建立適合公司發(fā)展的人力資源政策與程序，并監督實(shí)施及改善；編制年度人力資源費用預算，評估人力資源成本；
3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度；
4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)的協(xié)調工作及安排面試人員,跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
5、建立公司年度培訓體系，編制月度培訓計劃并跟進(jìn)實(shí)施及新員工入職前培訓，有iso體系審核應對經(jīng)驗。
6、辦理社會(huì )保障福利(包括合同的管理及工傷的'申報處理);
7、辦理公司增資,企業(yè)變更,各類(lèi)證照年審及公司領(lǐng)導護照,通行證等相關(guān)事宜;
8、根據公司對績(jì)效管理的要求,協(xié)助部門(mén)負責人收集整理各部門(mén)績(jì)效考核項目,并對各部門(mén)績(jì)效實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn)；
9、負責公司員工檔案管理及hr系統更新：
XX、協(xié)助組織公司各類(lèi)晚會(huì ),聚餐,旅游等活動(dòng);
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 珠海廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： XX-01-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 行政管理 第二專(zhuān)業(yè)： 計算機及應用
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號1999-XX XX-XX 廣州水產(chǎn)學(xué)院 計算機及應用 畢業(yè)證書(shū)
XX-12 XX-01 珠海廣播電視大學(xué) 行政管理 畢業(yè)證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平： 一般 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ) 言 能 力： 普通話(huà)流利,粵語(yǔ)良好,英語(yǔ) 一般
計 算 機 能 力： 高級
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