電子商務(wù)的簡(jiǎn)歷范文
電子商務(wù)簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)潔，越美好。讓簡(jiǎn)歷內容保持簡(jiǎn)潔，不要過(guò)于繁雜。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 28歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口： 江西宜春 豐城市
自 我 評 價(jià)
認真負責，積極有團隊溝通能力，執行力強
求 職 意 向
希望崗位： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)-市場(chǎng)推廣/拓展/合作員
尋求職位： 電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )推廣
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州溫嶺市
期望工資： 4000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
電子商務(wù)，天貓淘寶運營(yíng)
工 作 經(jīng) 歷
▌2015-05--2016-05：臺州博拓里尼機械有限公司
所屬行業(yè)： 儀器儀表、電工設備(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/商務(wù)專(zhuān)員
職位名稱(chēng)： 電子商務(wù)
職位描述：阿里巴巴平臺管理，微信公眾平臺運營(yíng)，企業(yè)網(wǎng)站策劃
▌2014-09--2015-03：深圳伯樂(lè )一生信息技術(shù)有限公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(合資企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/網(wǎng)站編輯員
職位名稱(chēng)： 網(wǎng)站運營(yíng)
職位描述：管理QQ群，增加會(huì )員互動(dòng)粘性，提高轉化率
▌2014-02--2014-09：深圳藍色互動(dòng)技術(shù)有限公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/網(wǎng)站編輯員
職位名稱(chēng)： 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)
職位描述：通過(guò)百度，360.廣點(diǎn)通等付費渠道渠道，推廣企業(yè)產(chǎn)品，在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)工具推廣企業(yè)產(chǎn)品
▌2013-08--2014-02：深圳皇族通信技術(shù)有限公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 推廣專(zhuān)員
職位描述：在各大論壇和網(wǎng)站宣傳公司品牌，推廣企業(yè)產(chǎn)品
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2012-07 江西農業(yè)大學(xué) 管理類(lèi)/電子商務(wù) 本科
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些
招聘單位每天都會(huì )從四面八方收到數以萬(wàn)計的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是能收到面試邀請的只有少數求職者。能不能收到面試邀請取決于求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的是否能博得招聘官的青睞。求職者如果能做一份獨具一格的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得賞識的機會(huì )更大。做一份獨具一格的簡(jiǎn)歷需要一些制作技巧，接下來(lái)就讓我們分析下個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些?
簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷貴在精簡(jiǎn)
試想，如果你是招聘官你會(huì )想看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷?在每天瀏覽數不勝數的求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)很疲憊了，如果這時(shí)候再來(lái)一個(gè)十幾頁(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷估計沒(méi)有哪個(gè)招聘官會(huì )想看。
反思維思考：
用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷在，最好內容能濃縮到一頁(yè)紙上，讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢，從而迅速判斷求職者是否能勝任應聘的職位。這種簡(jiǎn)歷很容易博得招聘官的青睞，從而為求職者獲得面試的機會(huì )。
簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上，簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中�，F在求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷越來(lái)越格式化，個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式都差不多一樣，這種模板的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來(lái)沒(méi)有任何新鮮感，從而缺少競爭力。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)可以參考統一模板，但是制作還是要自己親力親為加點(diǎn)設計感為好。
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