電子商務(wù)的畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文
一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷首先就要明確目標，求職者就是來(lái)找工作的不是來(lái)表演才藝的，要嚴謹撰寫(xiě)。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 26歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 仙居縣
自 我 評 價(jià)
善于自我調節，能承受較大的工作業(yè)務(wù)壓力
工作講究效率，完成度高。
學(xué)習能力較強，積極性高，樂(lè )于接受和學(xué)習新事物
四年專(zhuān)業(yè)攝影經(jīng)驗，過(guò)往拍攝能力表現突出
性格外向，溝通表達能力強。
有夢(mèng)想，有激情，有態(tài)度。
熟練PS軟件。摳圖，P圖，簡(jiǎn)單的設計排版。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 攝影師 淘寶美工 設計
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區
期望工資： 4500 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-04--2013-11：臺州品質(zhì)傳媒臺州非常道廣告
所屬行業(yè)： 廣告、公關(guān)、設計(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 攝影師
職位描述：負責淘寶天貓京東商品攝影，圖片處理
▌2011-10--2012-09：上海絢亞貿易有限公司
所屬行業(yè)： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 攝影師
職位描述：網(wǎng)頁(yè)美工 產(chǎn)品攝影，模特攝影，bana圖拍攝
▌2010-11--2011-10：上海恒敏科技有限公司
所屬行業(yè)： 其他(外資企業(yè))
擔任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 攝影師
職位描述：2010.11至2011.10 加入上海恒敏科技團隊工作，上海恒敏科技主要是經(jīng)營(yíng)富士拍立得相機中國唯一的經(jīng)銷(xiāo)商，有幸加入其旗下華特迪士尼授權的整個(gè)大陸唯一正版Disney兒童攝影擔任攝影師兼銷(xiāo)售。
▌2009-09--2010-10：上海錦霞教育信息咨詢(xún)有限公司
所屬行業(yè)： 咨詢(xún)業(yè)(顧問(wèn)、會(huì )計師、審計師、法律)(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 攝影師
職位描述：企業(yè)活動(dòng)、兒童拍攝，2009.9在上海錦霞教育信息咨詢(xún)公司擔任攝影師，公司主要經(jīng)營(yíng)早教教育和企業(yè)活動(dòng)，普陀區婦聯(lián)公益活動(dòng)三塊。工作內容主要是協(xié)助公司各個(gè)部門(mén)的后勤工作還有一些企業(yè)活動(dòng)，公益活動(dòng)的拍攝，兒童寫(xiě)真的拍攝。先后完成了上海文化發(fā)展論壇、中國頂級財務(wù)精英論壇、普陀區企業(yè)家財富論壇、Nokia N8上海發(fā)布會(huì )等拍攝項目，積累了相當豐富的從業(yè)經(jīng)驗。
▌2012-10--至今：上海恒敏科技有限公司
所屬行業(yè)： 其他(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng)： 綜合部采編
職位描述： 雜志發(fā)行，推廣，客戶(hù)走訪(fǎng)，拍照，銷(xiāo)售，行政，這些工作。
教 育 經(jīng) 歷
2012-09---0 臺州廣播電視大學(xué) 電子通信自控技術(shù)類(lèi)/電子商務(wù) 大專(zhuān)
拓展閱讀：是否符合崗位標準決定個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞效果
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不同的崗位對于個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求不同，為達到滿(mǎn)足企業(yè)需求的目的，任何求職、人員需要結合實(shí)際的求職崗位壞境制作簡(jiǎn)歷。具備針對性的制作簡(jiǎn)歷，能夠達到提高個(gè)人簡(jiǎn)歷競爭力的目的，在更短的時(shí)間內獲得招聘單位的認可。
崗位的具體標準決定個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容
想要達到更好的求職效果，每位求職人員必須重視簡(jiǎn)歷之多的品質(zhì)，尤其個(gè)人簡(jiǎn)歷細節部分是否完整，能否通過(guò)簡(jiǎn)單的語(yǔ)言針對求職者進(jìn)行全面的介紹。能夠依靠更少的語(yǔ)言?xún)热�，提高求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力，幫助求職人員獲得企業(yè)認可，以便成功應聘適合自己的工作崗位。避免大量投遞簡(jiǎn)歷之后沒(méi)有任何的實(shí)際效果。
突出個(gè)人優(yōu)勢能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的市場(chǎng)競爭力。由于不同的崗位競爭的人數非常多，想要順利的互動(dòng)工作機會(huì )非常難得。尤其對于很多剛剛步入社會(huì )的求人員，在沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的基礎上，很難獲得企業(yè)的認可。而唯一推銷(xiāo)自己的方式需要依靠個(gè)人簡(jiǎn)歷，在個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的過(guò)程中，將個(gè)人優(yōu)勢完美展現，才能贏(yíng)得招聘企業(yè)的信賴(lài)。
想要更好的使用個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，必須將自身具備的優(yōu)勢完美展現。并且任何的競爭優(yōu)勢均需要與工作崗位存在必然的聯(lián)系。如果脫離工作崗位的具體標準，任何的個(gè)人簡(jiǎn)歷均沒(méi)有競爭意義，無(wú)法幫助求職者獲得較好的工作機會(huì )。
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