工商管理大專(zhuān)應聘簡(jiǎn)歷范文
在編寫(xiě)工商管理簡(jiǎn)歷上求職目標是必要的，用人單位在對外招聘時(shí)一般都只是某一職位，或者某些職位，要有求職的意向才能有下一環(huán)節的篩選。那么，就其求職目標來(lái)寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也就是有針對的個(gè)人簡(jiǎn)歷。也就是說(shuō)，有針對性的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是用人單位要求的。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 7年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 椒江區
自 我 評 價(jià)
具有豐富的IT設備售后維護經(jīng)驗和團隊合作意識，熟悉計算機軟硬件。善于跟客戶(hù)溝通交流，發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題，做事認真不拖沓。
求 職 意 向
希望崗位： 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 信念、拼搏、機會(huì )
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區
期望工資： 0 /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
當面了解
工 作 經(jīng) 歷
▌2013-04--2014-03：浙江正元智慧科技股份有限公司
所屬行業(yè)： 計算機業(yè)(軟件、數據庫、系統集成)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 計算機-管理/技術(shù)支持/網(wǎng)絡(luò )營(yíng)運經(jīng)理/電子商務(wù)運營(yíng)
職位名稱(chēng)： 售后技術(shù)支持
職位描述：負責公司軟件與產(chǎn)品設備(POS機、考勤、門(mén)禁)的維護和保養維修，項目實(shí)施，為客戶(hù)解決問(wèn)題。
▌2007-07--2013-01：南京思索(惠普維修站臺州分部)
所屬行業(yè)： 計算機業(yè)(硬件、網(wǎng)絡(luò )設備)(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/硬件工程師
職位名稱(chēng)： 惠普售后硬件維護工程師
職位描述：負責惠普商用產(chǎn)品線(xiàn)的筆記本、打印機、打印一體機、PDA、瘦客戶(hù)機的維修檢測，與惠普YUM項目和諾西項目的維護管理。為現場(chǎng)派單客戶(hù)解決問(wèn)題，及時(shí)與客戶(hù)聯(lián)系溝通。
教 育 經(jīng) 歷
2000-09--2003-06 椒江職業(yè)中專(zhuān) 計算機類(lèi)/計算機應用 中專(zhuān)
2002-06--2005-07 浙江電信專(zhuān)修學(xué)院(培訓) 計算機類(lèi)/計算機技術(shù)與應用 大專(zhuān)
2012-09--2014-12 自考 管理類(lèi)/工商管理 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 其他：一般; 中文普通話(huà)：一般
所在地方言：精通;
計算機能力： 全國計算機等級考試一級
其它相關(guān)技能：
熟悉計算機軟硬件
拓展閱讀：優(yōu)秀個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要點(diǎn)
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，在通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷之后才是正式的面試以及求職相關(guān)考核。在求職的這個(gè)過(guò)程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用非常大。優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是很多求職者的追求，那么如何來(lái)寫(xiě)出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷帶來(lái)?下面來(lái)簡(jiǎn)單介紹一些其寫(xiě)作要點(diǎn)：
要點(diǎn)之一：編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要滿(mǎn)足的前提條件，就是要符合基本的簡(jiǎn)歷原則。試想一下，如果簡(jiǎn)歷在基本的原則上都不能滿(mǎn)足，又怎么能算是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?當然，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的原則上也是很有講究的，在不同情況下不個(gè)體的個(gè)人簡(jiǎn)歷，對簡(jiǎn)歷寫(xiě)作原則的理解不同，例如求職目標不同、招聘企業(yè)的性質(zhì)不同，對應的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作原則也有一定的出入。
要點(diǎn)之二：個(gè)人簡(jiǎn)歷要有亮點(diǎn)
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷單單滿(mǎn)足基本要求是不夠的， 要知道在求職中競爭非常大，在激烈的競爭下，個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要有的亮點(diǎn)才能吸引人。而作為優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷也必須要能吸引對方，才能體現出自己的作用來(lái)。那么，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，以來(lái)要重視重點(diǎn)的突出，二來(lái)要注意個(gè)性化的設計。
要點(diǎn)之三：簡(jiǎn)歷要寫(xiě)的有內涵
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能禁得起對方的篩選，雖然說(shuō)招聘官在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是快速瀏覽，但是在確定面試的人才時(shí)，也會(huì )更具再次閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)準備面試的工作。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要能禁得起反復看，就是通過(guò)其簡(jiǎn)歷的內涵
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