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工商管理的畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-06 05:16:08 工商管理 我要投稿

工商管理的畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文

  在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞之前,不管是電子郵件的網(wǎng)絡(luò )投遞,還是紙質(zhì)簡(jiǎn)歷的投遞,都應該最后檢查一遍自己的簡(jiǎn)歷內容,確保個(gè)人簡(jiǎn)歷上不會(huì )出現低級的錯誤。

工商管理的畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 35歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 黃巖區

  自 我 評 價(jià)

  1. 熟悉現代企業(yè)管理體系的建設和運作,豐富的企業(yè)綜合管理經(jīng)驗,精通先進(jìn)企業(yè)管理模式和管理理念,具備優(yōu)秀的執行力,良好的領(lǐng)導、組織、協(xié)調及推進(jìn)能力;

  2.具備良好的團隊合作精神及服務(wù)意識,對工作充滿(mǎn)激情,能適應高效運營(yíng)管理,能承愛(ài)較大的工作壓力和快節奏的工作環(huán)境,思維敏捷,綜合素質(zhì)好,辦事果敢。有近10年大中型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗、善于對各類(lèi)生產(chǎn)型企業(yè)量身定制全套生產(chǎn)管理控制模式與流程;

  求 職 意 向

  希望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 生產(chǎn)副總,生產(chǎn)部經(jīng)理,生產(chǎn)主管

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州

  期望工資: 10000 /月 (要求提供住房) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  其它待遇要求: 社保

  工作目標 / 發(fā)展方向

  希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2008-08--2012-12:臺州景亞機械公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))

  擔任崗位: 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師

  職位名稱(chēng): 生產(chǎn)部經(jīng)理

  職位描述:1.根據銷(xiāo)售情況制訂各車(chē)間每天的生產(chǎn)計劃任務(wù)。

  2.按照下達到各車(chē)間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃進(jìn)行監督、指導生產(chǎn),及時(shí)安排、處置各類(lèi)突發(fā)事件,協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的各項工作,確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。

  3.生產(chǎn)部門(mén)內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督,協(xié)調生產(chǎn)部各人員完成各項工作。

  4.定期召開(kāi)生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班長(cháng)的協(xié)調會(huì ),協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)計劃。

  5.監督各生產(chǎn)車(chē)間對基礎數據的采集。

  6. 統計每班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數據,及時(shí)分析、總結,用于指導生產(chǎn)工作。

  7.統計分析生產(chǎn)中的各項消耗,如人工費、修理費、電費等,有效的降低消耗,控制生產(chǎn)成本消耗。

  ▌2006-12--2008-06:吉利集團路橋廠(chǎng)區

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))

  擔任崗位: 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師

  職位名稱(chēng): 生產(chǎn)計劃員

  職位描述:根據銷(xiāo)售訂單編制采購與生產(chǎn)計劃,控制車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度,并根據各車(chē)間產(chǎn)能情況合理安排生產(chǎn),對物料進(jìn)度的及時(shí)督促與跟催,對生產(chǎn)和計劃過(guò)程中發(fā)生的各種問(wèn)題。及時(shí)地進(jìn)行部門(mén)間的溝通和協(xié)調保證生產(chǎn)順利進(jìn)行.

  ▌2004-09--2007-08:浙江西子電有限公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))

  擔任崗位: 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師

  職位名稱(chēng): 生產(chǎn)統計員

  職位描述:負責協(xié)調訂單排程,生產(chǎn)進(jìn)度管理制程及物料的接收,清點(diǎn)和驗收跟進(jìn),對生產(chǎn)及成品半成品庫存等業(yè)務(wù)數據的整理、統計與分析制作報表。

  ▌2012-12--至今:某某汽配公司

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))

  擔任崗位: 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師

  職位名稱(chēng): 生產(chǎn)總監

  職位描述:1.建立評審公司內部生產(chǎn)管理組織框架的合理性與可行性,根據公司發(fā)展動(dòng)向按需編制或修編內部生產(chǎn)管理作業(yè)流程和完善生產(chǎn)指揮系統;

  2.負責分管部門(mén)的管理人員隊伍建設、并對各分管部門(mén)的管理人員管理控制水平進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的培訓與考核;

  3.組織編寫(xiě)公司內部的物料控制計劃、質(zhì)量控制計劃、物流儲備計劃等一系列控制計劃,并控制生產(chǎn)成本進(jìn)入最小化階段;

  4.根據公司發(fā)展戰略制訂各部門(mén)工作目標和達成計劃;

  5.負責組織實(shí)施企業(yè)各項工作,實(shí)時(shí)監督檢查各項工作的落實(shí);

  6.根據生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,嚴格控制物料損耗率、返工率、成品報廢率、以及按時(shí)完成率的控制;

  7.根據生產(chǎn)需求,編制物資采購計劃,并認真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系生產(chǎn)缺口物資,協(xié)調生產(chǎn);

  8.定期召開(kāi)周/月生產(chǎn)會(huì )議,分析生產(chǎn)形勢,并對各類(lèi)生產(chǎn)突發(fā)或異常提出解決問(wèn)題的辦法和措施;

  教 育 經(jīng) 歷

  2000-09--2004-07 上海經(jīng)貿學(xué)院 教育類(lèi)/工商管理 本科

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  語(yǔ)言能力: 其他:一般;

  計算機能力: 中級

  其它相關(guān)技能:

  各類(lèi)企業(yè)管理軟件操作熟練,并能獨立帶領(lǐng)團隊推行使用企業(yè)產(chǎn)供銷(xiāo)一體化軟件(ERP)的實(shí)施與運用,對中小企業(yè)的主生產(chǎn)計劃、物料控制、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量管理、倉儲計劃管理、成本控制等流程有獨特的操作方案,針對發(fā)展型企業(yè)能夠按企所需編制小規模生產(chǎn)控制系統;

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是個(gè)人信息的全盤(pán)托出

  簡(jiǎn)歷,是每一個(gè)求職者讓企業(yè)了解自己的第一份資料,當個(gè)人簡(jiǎn)歷上的內容打動(dòng)求職單位之后,才能獲得成功求職的機會(huì ),如果簡(jiǎn)歷沒(méi)有讓求職單位動(dòng)心,接下來(lái)的面試也就無(wú)處可談。制作簡(jiǎn)歷一定要花心思、花精力,要切忌個(gè)人簡(jiǎn)歷不是個(gè)人信息的全盤(pán)托出,而是對個(gè)人優(yōu)勢的一種總結概括,讓面試官在簡(jiǎn)單的文字下可以看到你的優(yōu)勢,這就是一份成功的簡(jiǎn)歷。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷,無(wú)需填寫(xiě)無(wú)關(guān)緊要的信息!

  求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),簡(jiǎn)歷上不要出現無(wú)關(guān)緊要的內容,例如,你應聘的是文案策劃的工作,非要在簡(jiǎn)歷上呈現出自己銷(xiāo)售類(lèi)的工作經(jīng)歷,無(wú)關(guān)所應聘職位的個(gè)人信息,即便是自認為有優(yōu)勢的內容,也最好是不要出現在簡(jiǎn)歷上。為制作一份最好的簡(jiǎn)歷,最好是在網(wǎng)絡(luò )上下載一份合適的簡(jiǎn)歷模板,根據模板的要求,填寫(xiě)最有價(jià)值的個(gè)人信息。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷,用最少的語(yǔ)言介紹最有價(jià)值的信息!

  完成一份簡(jiǎn)歷模板的下載之后,里面需要填寫(xiě)的內容,也應該進(jìn)行自我的判斷,根據所要應聘的崗位,在有限的簡(jiǎn)歷上用最簡(jiǎn)練的語(yǔ)言呈現出最有價(jià)值的信息。有價(jià)值的個(gè)人優(yōu)勢介紹,可提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,一份有內容的個(gè)人簡(jiǎn)歷,可讓你獲得更大的面試成功的機會(huì )。

  求職者在制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中,一定要切記,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以呈現出來(lái)的內容往往有限,如果總想著(zhù)將自己所有的優(yōu)勢,所有的特征呈現在簡(jiǎn)歷上,通常會(huì )有適得其反的效果。一定要在制作簡(jiǎn)歷中注意小細節,精煉內容,提高美感,才能用最好的簡(jiǎn)歷征服面試官,成為最具競爭力的求職者!

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