財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文
姓名：xxx 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 江西 身材： 171 cm?65 kg
婚姻狀況： 已婚 年齡： 38 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職?
應聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi):副總經(jīng)理 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 全國大區域經(jīng)理 人力資源總監 人力行政總監（經(jīng)理）
工作年限： 13 職稱(chēng)： 中級
求職類(lèi)型： 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求： 8000--12000 希望工作地區： 不限
個(gè)人工作經(jīng)歷： 1994.07-1996.08 就職于江西供銷(xiāo)社直屬企業(yè)財務(wù)科，先后任出納、會(huì )計、主辦會(huì )計，先后負責成本核算、銷(xiāo)售收入核算、稅金核算及申報等財務(wù)工作；并在中國人壽保險公司南昌分公司兼職保險業(yè)務(wù)，任客戶(hù)主任。
1996.09-1999.12 就職于匯仁集團公司河南分公司、江蘇公司、福建分公司，先后任業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主管、分公司經(jīng)理；負責終端客戶(hù)的尋找、開(kāi)發(fā)、篩選、維護、經(jīng)營(yíng)、渠道梳理、優(yōu)化等，以及分公司的經(jīng)營(yíng)和內務(wù)管理的全面工作。
2000.03-2002.12 就職于江西科文書(shū)社營(yíng)運部，時(shí)任營(yíng)運部經(jīng)理，負責了自2000年5月1日撫洲第一家分店開(kāi)張到2002年10月2日上粟第二十六家“芝麻開(kāi)門(mén)書(shū)店連鎖分店”建立、及二百多個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的渠道建立的組建統領(lǐng)工作；以及營(yíng)運部全面經(jīng)營(yíng)管理工作，包括：全省二十六家全資連鎖分店及二百多個(gè)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的信息流（市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)）、人才流（員工調配、組合）、物流、資金流的暢通及時(shí)、高效，并及時(shí)做出相應有效決策及實(shí)施；協(xié)調各分店之間、分店與總公司相關(guān)部門(mén)之間，及各經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)之間的關(guān)系；營(yíng)運部的短期、長(cháng)期的規劃及發(fā)展趨勢；起草整理編制完成了《營(yíng)運部營(yíng)運手冊》；使之進(jìn)入規范高效運轉軌道。
2003.02-2005.02 就職于北京陽(yáng)丹太陽(yáng)能科技有限公司，時(shí)任省級區域經(jīng)理，負責區域內地級市區域經(jīng)理的培訓考核，及區域工作督導、人員的調配、信息的收集分析及應變方案制定、上傳下達；分配、協(xié)助督導區域的目標任務(wù)的執行和完成；協(xié)調和確保督促執行各區域的物流、資金流的暢通及時(shí)高效運轉；特別制定一項管理人員下終端現場(chǎng)指導考查工作，月末上交一份分析總結本月的經(jīng)營(yíng)管理狀況報告；貫徹執行總部的各項規章制度以及目標任務(wù)完成等全面工作。
2005.02-2006.02 就職于江南美景海鮮酒家，任總經(jīng)理助理，負責協(xié)助總經(jīng)理起草制定公司決策和制度并監督執行，及兼任負責公司人事行政、財務(wù)工作，起草編寫(xiě)制定了《公司各項規章制度》及《營(yíng)運手冊》，使公司進(jìn)入了正常、規范高效運轉軌道。
2006.02-現在 就職于廣州市某大型知名物流企業(yè)，任華南二片區片區經(jīng)理，負責片區內各分公司經(jīng)理的培訓考核，及片區內工作督導、人員的調配、信息的收集分析及應變方案制定、上傳下達；分配、協(xié)助督導片區內目標任務(wù)的執行和完成；協(xié)調和確保督促執行片區內以及與公司所有分公司的物流、資金流、信息流的暢通及時(shí)高效運轉；協(xié)調片區各分公司之間、與總部相關(guān)部門(mén)之間、以及與其它片區之間的關(guān)系；貫徹執行總部的各項規章制度以及目標任務(wù)完成等全面工作。負責起草制定了總公司對各分公司經(jīng)理薪酬改革方案及落實(shí)執行、參與了對各崗位普通員工的薪酬制度的改革和落實(shí)執行。2007年度本片區被公司評為“優(yōu)秀團隊管理獎”團隊。
教育背景
畢業(yè)院校： 江西農業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)- 1994-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 財務(wù)會(huì )計 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷： 1991.09-1994.07 江西農業(yè)大學(xué)農經(jīng)系財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)，時(shí)任系學(xué)習部長(cháng)
1995.06-1995.08 培訓于中國人壽保險公司南昌分公司培訓班，學(xué)習《營(yíng)銷(xiāo)系統理論》及《客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理》；時(shí)任客戶(hù)主任
2002.03-2002.09 培訓于南昌大學(xué)經(jīng)理培訓班，學(xué)習《管理理論與實(shí)務(wù)》，時(shí)任營(yíng)運部經(jīng)理
2004.12.20 培訓于余世雄博士現場(chǎng)培訓課，培訓《領(lǐng)導者商數》，時(shí)任省級區域經(jīng)理
2006.02-2006.10 培訓于韓慶祥博士培訓課，培訓《企業(yè)行為管理》、《創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)》、《高層經(jīng)理人的八項修煉》；時(shí)任片區經(jīng)理（副總經(jīng)理）
2007.04-2007.08 參加方之見(jiàn)顧問(wèn)咨詢(xún)公司ISO9001：2000內審員培訓并取得了資格證書(shū)；時(shí)任片區經(jīng)理（副總經(jīng)理）
1994.07-至今 大學(xué)畢業(yè)至今還時(shí)常參加各種財經(jīng)知識培訓和講座學(xué)習及財務(wù)電算化等學(xué)習，并于2000年參加全國會(huì )計師職稱(chēng)考試，且當年通過(guò)并領(lǐng)取了會(huì )計師資格證書(shū)
外語(yǔ)種類(lèi)：二級
電腦等級：二級
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
一、我的營(yíng)銷(xiāo)理念：
1.藝術(shù)+科學(xué)
2.細節+渠道
3.客戶(hù)市場(chǎng)+品牌市場(chǎng)
4.沒(méi)有買(mǎi)不出的商品，只有買(mǎi)不出商品的營(yíng)銷(xiāo)人員
二、我的管理理念：制度化+人本化+能本化,流程化+規范化+標準化
三、我的人力資源理念：
（1）找對人、用好人、培養人、留住人
（2）用人也凝，凝人也用
四、我的做人原則：誠信為本，以心換心
五、我的處理問(wèn)題程序原則：“重要且急的問(wèn)題--重要但不急的問(wèn)題--不重要但急的問(wèn)題--不重要且不急的問(wèn)題”的原則
詳細個(gè)人自傳
特長(cháng)：愛(ài)好廣泛，知識面廣
月薪要求：8000元，10萬(wàn)/年
其他要求：最好包食宿、無(wú)也行
*****直銷(xiāo)、傳銷(xiāo)、保險勿擾！*****
個(gè)人聯(lián)系方式
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