旅游管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)-求職簡(jiǎn)歷
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | xxx | 國籍： | 中國 |
個(gè)人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 陽(yáng)江 | 身材： | 157 cm?45 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 22 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職? | ||
| 應聘職位： | 行政/人事類(lèi):人事助理、行政助理 行政/人事類(lèi) 秘書(shū)、文員 餐飲/娛樂(lè )類(lèi) 專(zhuān)職導游 | ||
| 工作年限： | 2 | 職稱(chēng)： | 初級 |
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | ★廣州富欣（fusiongrill）餐飲有限公司 2007年12月-2008年2月 辦公室助理 ◆日常交談翻譯及書(shū)面翻譯； ◆整理各類(lèi)報表，各種檔案資料的歸類(lèi)、存檔； ◆負責工作的上傳下達，日常領(lǐng)導安排的其它工作。" ★深圳市維也納國際酒店 2007年8月-10月 人力資源部 培訓主管 ◆負責本酒店員工培訓，主要培訓企業(yè)文化、禮貌禮儀、酒店英語(yǔ)等,跟蹤培訓結果，制訂培訓計劃； ◆制訂招聘計劃，招聘新員工，對應聘人員進(jìn)行面試； ◆負責每月員工大會(huì )的布置籌備工作，并主持員工大會(huì )； ◆策劃＼組織每月員工生日會(huì )及其他員工活動(dòng)；" 2006年7-2007年7月 人力資源部 人事助理 "◆執行人事部制定的有關(guān)人事工作的規章、制度和工作程序； ◆ 辦理員工的入職、離職、考核、獎懲、職位變更、員工紀律的執行等管理工作； ◆ 監督各部門(mén)考勤情況并制作每月工資表、工資條, 擬定公司的各種發(fā)文,統計各種報表等；； ◆辦理員工的勞動(dòng)保險事宜； ◆管理酒店員工花名冊（電腦、原始資料）; ◆處理日常員工的各種投訴、開(kāi)導員工的情緒、輔導員工心理等；" 2006年3月-2006年7月 前廳部 接待收銀員 "◆辦理客人退房手續； ◆接受客人預定酒店； ◆處理客人對于酒店的投訴，解決賓客遇到的疑難問(wèn)題； ◆解答賓客的詢(xún)問(wèn)，特別是外賓的詢(xún)問(wèn)，做好酒店的形象宣傳工作；" ★廣州市各大旅行社 2006年1月-2006年3月從事導游工作； |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 南華工商學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) | 畢業(yè)- | 2006-07-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 旅游管理 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |
| 受教育培訓經(jīng)歷： | 2003-2006年就讀于廣州市南華工商學(xué)院，主修旅游管理、酒店管理、人力資源管理等課程； 2005年11月-12月接受全國企業(yè)人力資源管理員（四級）考核培訓； 2004年8月接受廣東中旅導游公司導游證考核培訓； 2000-2003年就讀于廣東省陽(yáng)西縣奮興中學(xué)。 |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 優(yōu)秀 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 精通 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
| 通過(guò)全國導游人員資格證書(shū)；企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證（四級）。 通過(guò)CET4，英語(yǔ)口語(yǔ)流利；日語(yǔ)水平一般；普通話(huà)、粵語(yǔ)標準。 熟悉計算機日常操作；熟練操作Microsoft Office等軟件。 |
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| 詳細個(gè)人自傳 |
| 工作勤懇積極、有上進(jìn)心和責任心、時(shí)間觀(guān)念強、能吃苦耐勞并有團隊合作精神；通過(guò)全國導游人員資格證書(shū)、企業(yè)人力資源管理員國家職業(yè)資格證書(shū)（四級）、CET4、熟悉計算機日�；静僮�、熟悉操作Microsoft office等軟件。 相信：你的信任＋我的實(shí)力=我們的成功。 |
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| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
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