旅游管理畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷
旅游管理簡(jiǎn)歷必須要能夠吸引到招聘方的關(guān)注，并且求職者還要在簡(jiǎn)歷中盡可能的將自身能力突出，只有如此才能夠確保簡(jiǎn)歷的遞交，能夠與自己收獲工作的幾率呈現出一種正比關(guān)系。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1992年3月3日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 155cm 體 重： 55kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田仙游縣
畢業(yè)學(xué)校： 寧德師范學(xué)院 學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 管理類(lèi) 旅游管理 畢業(yè)年份： 2015年
工作經(jīng)驗： 三年以上 最高職稱(chēng)： 其他
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售管理
銷(xiāo)售行政及商務(wù)
行政/后勤
職位名稱(chēng)： 行政文員，銷(xiāo)售人員，酒店管理 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田仙游縣,福建-廈門(mén)市 ;
待遇要求： 4000-5000元/月 需要提供住房
到職時(shí)間： 兩周內
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ) 4級 ; 普通話(huà) 標準
電腦水平： 基本操作如：word、excel、PPT
簡(jiǎn)單修圖PS、光影魔術(shù)手等
教育培訓
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2011年9月 - 2015年6月 寧德師范學(xué)院 專(zhuān)科
工作經(jīng)歷
所在公司： 寧德市山水大酒店
時(shí)間范圍： 2012年5月 - 2012年12月
公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè )、酒店
擔任職位： 酒店/旅游
工作描述： 上大學(xué)課余時(shí)間在大堂和房務(wù)中心實(shí)習，主要負責接待客人，為客人辦理入住手續等。
離職原因：
所在公司： 好兄弟尚品男裝
時(shí)間范圍： 2013年1月 - 2014年5月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)
擔任職位： 不限店長(cháng)
工作描述： 培訓店員，安排日常工作，向顧客銷(xiāo)售高級男裝。
離職原因： 連續兩年暑期見(jiàn)習
所在公司： 寧德市暢達旅行社
時(shí)間范圍： 2014年6月 - 2014年7月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 旅游業(yè)
擔任職位： 計調
工作描述： 根據客人的要求做旅游的行程和報價(jià)，細致的向客人介紹行程安排和服務(wù)標準，取得一致后簽訂旅游合同，然后安排旅游行程中的導游、車(chē)輛、住宿及用餐。
離職原因： 學(xué)校見(jiàn)習
所在公司： 中科華宇有限公司
時(shí)間范圍： 2014年8月 - 2015年3月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 生物工程、制藥、環(huán)保
擔任職位： 銷(xiāo)售人員-銷(xiāo)售代表
工作描述： 1、負責搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì); 3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力; 4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
離職原因：
所在公司： 仙游懷古木業(yè)有限公司
時(shí)間范圍： 2015年4月 - 2016年7月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 藝術(shù)、文化傳播
擔任職位： 銷(xiāo)售管理-銷(xiāo)售主管
工作描述： 1、監督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛生、人員形象、布置等方面的展廳形象維護工作; 2、監督導購員日常工作紀律，對違反有關(guān)規范的人員進(jìn)行處理; 3、總結本店銷(xiāo)售情總，分析全盤(pán)產(chǎn)品銷(xiāo)售趨勢; 4、掌握當地市場(chǎng)的競爭環(huán)境和消費習慣，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映; 5、及時(shí)反饋相關(guān)信息，提出有助于完成銷(xiāo)售目標的建設性意見(jiàn); 6、每月及時(shí)提供準確的商品盤(pán)點(diǎn) 7、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠(chǎng)家的情況; 8、處理銷(xiāo)售現場(chǎng)遇到的特殊情況; 9、處理顧客的現場(chǎng)或電話(huà)投訴與抱怨，需要其它部門(mén)協(xié)調處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門(mén); 10、對導購員進(jìn)行業(yè)績(jì)評估和考核。
離職原因：
其他信息
自我評價(jià)： 1、本人性格開(kāi)朗，為人誠懇，樂(lè )觀(guān)向上，興趣廣泛，擁有較強的團隊精神;
2、校工作經(jīng)驗：有豐富的在校學(xué)生干部經(jīng)驗，曾擔任班級團支書(shū)，組織各種團干部會(huì )議，多次參加校園干部培訓;
社會(huì )工作經(jīng)驗：寧德暢達旅行社計調、寧德市運動(dòng)會(huì )志愿者、寧德市美女山美化環(huán)境志愿者、入學(xué)至今，一直有兼職工作，積累了豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗;
3、善于組織管理，溝通交流能力強，團隊意思強。
4、我是個(gè)喜歡挑戰，敢于接受挫折的人，渴望一個(gè)可以讓我有機會(huì )拼搏的工作，盡管我是個(gè)女生，但我不怕苦，不怕累，遇到事情不喜歡輕易放棄。
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷多大心血的注入 便可收獲多大的效果
之所以很多人并不會(huì )對個(gè)人簡(jiǎn)歷有過(guò)多的關(guān)注，原因非常簡(jiǎn)單，對于求職者而言，他們認為自己在前往某一企業(yè)進(jìn)行職位的應聘時(shí)，簡(jiǎn)歷遞交只是一方面，最為關(guān)鍵的是第二環(huán)節的面試問(wèn)題。其實(shí)這種想法完全是錯誤的，要知道，若求職者無(wú)法書(shū)寫(xiě)出一份優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷，那么他們不用說(shuō)進(jìn)行接下來(lái)的面試，即便是第一環(huán)節的簡(jiǎn)歷關(guān)，都很難完成預期的目的。
唯有備受招聘方喜愛(ài)并認可的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠確保書(shū)寫(xiě)者可以順利進(jìn)行接下來(lái)的面試工作，故而我們從這一影響來(lái)看，簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題一定非常的重要。
心血的注入
要知道簡(jiǎn)歷創(chuàng )作關(guān)鍵，勿讓細節毀了你的前程。比較有經(jīng)驗的求職者在創(chuàng )作簡(jiǎn)歷時(shí)，知道他們需要將哪些因素添加入內才可以使簡(jiǎn)歷更具表達能力。尋常求職者在簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)時(shí)，大都會(huì )因對其忽視的緣故，而導致簡(jiǎn)歷無(wú)法發(fā)揮出作用。當招聘方看到這類(lèi)的求職信后，也會(huì )因它表現出來(lái)的表達能力非常差，而會(huì )不自覺(jué)的對其忽視不理。
優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷回報
在書(shū)寫(xiě)出優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷后，求職者也可非常直觀(guān)的感受到，招聘方似乎對他們書(shū)寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷比較感興趣，于是乎，在全面內容的表達后，原本困擾求職者許久的簡(jiǎn)歷創(chuàng )作與運用問(wèn)題也可得到解決，對于那些想要盡可能依靠簡(jiǎn)歷贏(yíng)得招聘企業(yè)關(guān)注的人而言，這無(wú)疑是他們最希望見(jiàn)到的。
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