人力資源主管簡(jiǎn)歷優(yōu)秀

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機會(huì )，該為自己寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的人力資源主管簡(jiǎn)歷優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人力資源主管簡(jiǎn)歷優(yōu)秀1

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　婚姻狀況：

　　民族：

　　戶(hù)籍：

　　年齡：

　　現所在地：

　　身高：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　希望崗位：人力資源專(zhuān)員

　　工作年限：職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：全職

　　可到職日期：隨時(shí)

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任人力資源專(zhuān)員。主要工作是：

　　1、據部門(mén)提出的招聘需求，根據儲備的招聘渠道，選擇最有效的招聘渠道；

　　2、根據招聘渠道反饋的應聘信息，匯總并進(jìn)行應聘資料的初步篩選，并組織初試；

　　3、根據初試結果的名單，組織相關(guān)部門(mén)人員參與復試篩選；

　　4、據公司總體的用人需求，針對核心管理和專(zhuān)業(yè)人員，建立人才儲備庫；

　　5、負責對招聘渠道實(shí)施規劃、維護和拓展工作，保障招聘工作的'有效性；

　　6、協(xié)助培訓及企業(yè)文化等其它工作。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任行政人事主管。主要工作是：

　　1、制定行政管理工作發(fā)展規劃和計劃，行政費用預算、控制及管理；

　　2、進(jìn)行人員招聘、培訓和績(jì)效考核工作；

　　3、執行并完善公司人事制度、員工社會(huì )保障福利等方面的管理工作；

　　4、采購管理：公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購工作，各類(lèi)裝修維護工程的執行及監督；

　　5、公司后勤支持的統籌規劃工作：設備維護、車(chē)輛、食堂、宿舍、衛生管理；

　　6、負責組織公司各類(lèi)活動(dòng)，對外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò )。

　　xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任銷(xiāo)售助理。主要工作是：

　　1、負責公司代理眼鏡品牌的。采購訂單跟進(jìn)及產(chǎn)品訂購；

　　2、匯總銷(xiāo)售數據，完成銷(xiāo)售報表的編制；

　　3、負責國內主要城市眼鏡行業(yè)展會(huì )的聯(lián)系及籌備；

　　4、負責公司資產(chǎn)、辦公設備管理，辦公用品、日用易耗品等的采購；

　　5、經(jīng)銷(xiāo)商管理：公司經(jīng)銷(xiāo)商的店面鋪貨檢查、發(fā)貨及補貨等，做好客戶(hù)的維護；

　　6、倉庫管理：貨品進(jìn)、銷(xiāo)、存系統管理。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：xx大學(xué)

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)

　　畢業(yè)日期：20xx-07

　　專(zhuān)業(yè)：園林

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　國語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　熟練應用windows平臺上的各類(lèi)應用軟件及辦公設備網(wǎng)絡(luò )系統維護。

　　個(gè)人自傳

　　本人具備專(zhuān)業(yè)人力資源管理能力，擅長(cháng)招聘工作，多年的行政人事工作經(jīng)歷，使自己具備了良好適應能力及溝通能力，配合公司完成了不少有挑戰性的工作。最重要的是能力，相信貴公司會(huì )覺(jué)得我是此職位的合適人選！

人力資源主管簡(jiǎn)歷優(yōu)秀2

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

　　姓名： 楊小姐

　　性別： 女

　　民族： 漢

　　目前所在地： 肇慶四會(huì )

　　年齡： 28

　　戶(hù)口所在地： 肇慶四會(huì )

　　婚姻狀況： 已婚

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　應聘職位： 財務(wù)、 人力資源專(zhuān)員|助理、

　　人才類(lèi)型： 全職

　　職稱(chēng)：

　　工作年限： 8

　　可到職日期： 隨時(shí)

　　求職類(lèi)型： 全職

　　希望工作地區： 肇慶四會(huì )

　　個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　1、XX年8月-XX年5月 中國工商銀行廣西區分行梧州市分行昭平縣支行 儲蓄柜員

　　2、XX年6月-XX年12月 廣州市富雍寶化工科技有限公司 會(huì )計文員

　　3、XX年8月-XX年8月 廣州國美電器有限公司肇慶分公司 門(mén)店收銀

　　4、XX年9月-XX年1月 四會(huì )市歐利雅化工有限公司 客服文員

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣西大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： XX年7月

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 外語(yǔ) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

　　受教育培訓經(jīng)歷：

　　一、教育背景：

　　1、1996年9月-XX年7月 廣西供銷(xiāo)學(xué)校 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè) 中專(zhuān)畢業(yè)

　　2、XX年9月-XX年7月 廣西大學(xué) 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)畢業(yè)

　　二、獲得的證書(shū)：

　　1、會(huì )計從業(yè)資格證；

　　2、全國珠算能手六級證書(shū)；

　　3、全國推銷(xiāo)員初級執業(yè)證書(shū)。

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ) 外語(yǔ)水平： 良好

　　國語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　自信、睿智的我，有著(zhù)多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，并能熟練運用word、excel等辦公軟件工作。勤奮、上進(jìn)是我積極進(jìn)取的動(dòng)力，求實(shí)、團結、共同進(jìn)步是我工作的目標。希望有幸能成為貴司的一名成員。我堅信：我能在一個(gè)文明、團結、進(jìn)步的`集體中，竭盡綿薄，再添輝煌，不負貴司的期望與厚愛(ài)。

人力資源主管簡(jiǎn)歷優(yōu)秀3

　　姓名：xx

　　性別：女

　　年齡：xx歲

　　學(xué)歷：大專(zhuān)

　　期望工資：3001-5000元

　　工作年限：無(wú)經(jīng)驗

　　工作區域：xx

　　工作經(jīng)歷：

　　xx信息技術(shù)有限公司

　　職位名稱(chēng)：人事助理

　　公司行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

　　工作時(shí)間：

　　職位描述：負責人員的入職、離職、轉正審批、調崗手續的辦理；員工的年假、調休、考勤的統計；員工信息的錄入以及公司花名冊的更新；勞動(dòng)合同的.簽訂、續簽；整理人事部相關(guān)資料以及員工入職資料及檔案；員工招工、退工以及外地就業(yè)人員信息采集的辦理。

　　教育經(jīng)歷：

　　xx電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　專(zhuān)業(yè)：人力資源管理

　　在校時(shí)間：

　　自我介紹：

　　本人具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神。態(tài)度積極樂(lè )觀(guān)，性格熱情隨和，具有較強的責任心。熱愛(ài)工作，敬業(yè)勤懇，且有自我發(fā)展的主管愿望。但人無(wú)完人，我的缺點(diǎn)就是有點(diǎn)小粗心，一根筋，一旦決定的事情，就會(huì )一直堅持下去，希望你們能給我一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，謝謝！

人力資源主管簡(jiǎn)歷優(yōu)秀4

　　姓 名： 王小姐籍： 中國

　　目前住地： 廣州 民 族： 漢族

　　戶(hù) 籍 地： 梅州 身高體重： 160 cm46 kg

　　婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型： 普通求職

　　應聘職位： 行政/人事類(lèi)：人事專(zhuān)員、

　　工作年限： 4 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州 佛山

　　工作經(jīng)歷：

　　公司名稱(chēng)：***（廣州）電子有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-04

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務(wù)： 人力資源助理

　　工作描述： 1.制定和完善公司相關(guān)規章管理制度

　　2、員工人事資料的建立及維護

　　3、員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理

　　4、員工入職、調動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續辦理

　　5、負責新入職員工的社保及住房公積金購買(mǎi)，離職人員社保

　　及住房公積金的減員，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠

　　6、員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作

　　7、負責員工的招聘，熟悉網(wǎng)絡(luò )招聘、人才市場(chǎng)招聘等相關(guān)招聘渠道

　　8、員工工資計算

　　9、熟悉勞動(dòng)法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關(guān)政策

　　離職原因： 個(gè)人發(fā)展

　　公司名稱(chēng)：**集團 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08

　　公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

　　擔任職務(wù)： 人事主任

　　工作描述： 1.制定和完善有關(guān)公司規章管理制度；

　　2、員工人事資料的建立及維護；

　　3、員工事假、病假、婚假、產(chǎn)假、看護假及喪假的受理；

　　4、員工入職、調動(dòng)、晉升及離職等相關(guān)手續辦理；

　　5、負責新入職員工的社保及住房公積金購買(mǎi)，離職人員社保

　　及住房公積金的'減員，員工生育保險待遇申領(lǐng)及工傷理賠；

　　6、根據公司各部門(mén)人力資源需求，上網(wǎng)查找簡(jiǎn)歷或出差各人才市場(chǎng)，為其提供合適人選；

　　7、熟悉高校畢業(yè)生的招聘流程；

　　8、員工勞動(dòng)合同簽訂、整理及保管工作；

　　9、熟悉勞動(dòng)法規政策、公司規章制度及社保住房公積金相關(guān)政策。

　　離職原因： 個(gè)人發(fā)展

　　公司名稱(chēng)： 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-03東莞力嘉玩具有限公司

　　公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

　　擔任職務(wù)： 人事部文員

　　工作描述： 1.員工檔案管理；

　　2、員工廠(chǎng)證辦理；

　　3、公司員工入離職等相關(guān)手續辦理；

　　4、員工勞動(dòng)合同整理及保管工作；

　　5、搜集工作相關(guān)的政策信息；

　　6、完成上司交付的各項工作。

　　離職原因： 個(gè)人發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東培正學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 20xx-06-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 工商管理 第二專(zhuān)業(yè)：

　　培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

　　1999-09 20xx-06 梅青中學(xué) 理科 高中

　　20xx-09 20xx-06 廣東培正學(xué)院 工商管理 大專(zhuān)

　　語(yǔ)言能力

　　外 語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好

　　國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　1、有4年人事行政工作經(jīng)驗，熟悉人事各模塊管理工作流程；

　　2、能獨立處理各項人事問(wèn)題；

　　3、熟悉勞動(dòng)法規；

　　4、能熟練操作辦公室軟件。

　　詳細個(gè)人資料

　　本人性格開(kāi)朗，對工作認真、細心，責任心強，能吃苦耐勞；有較強的服務(wù)意識及團隊合作精神，服從公司的安排及管理；有良好的溝通能力及優(yōu)秀的組織判斷能力；熟悉各項規章制度及辦公室軟件。

【人力資源主管簡(jiǎn)歷優(yōu)秀】相關(guān)文章：

人力資源主管簡(jiǎn)歷優(yōu)秀（15篇）06-15

人力資源主管簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀15篇)06-16

人力資源主管簡(jiǎn)歷09-25

人力資源主管簡(jiǎn)歷01-28

人力資源主管、人力資源經(jīng)理/主管簡(jiǎn)歷范文08-24

簡(jiǎn)歷樣本-人力資源主管08-01

人力資源主管簡(jiǎn)歷模板10-23

人力資源主管的簡(jiǎn)歷模板10-26

人力資源主管簡(jiǎn)歷范文07-29