IT管理簡(jiǎn)歷

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IT管理簡(jiǎn)歷范文

IT管理簡(jiǎn)歷范文1

姓　　名：性　　別：男
民　　族：漢族出生年月： 1986年12月24日
證件號碼：婚姻狀況：未婚
身　　高： 163cm 體　　重： 50kg
戶(hù)　　籍：廣東茂名現所在地：廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：湛江師范學(xué)院學(xué)　　歷：本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：計算機網(wǎng)絡(luò )工程畢業(yè)年份： 20xx年
工作年限：職　　稱(chēng)：

求職意向
職位性質(zhì)：全職
職位類(lèi)別： IT-管理
通信技術(shù)
在校學(xué)生-大學(xué)/大專(zhuān)應屆畢業(yè)生

職位名稱(chēng)：程序員 ; 網(wǎng)頁(yè)設計員 ; 網(wǎng)絡(luò )管理員
工作地區：湛江市 ; 廣東茂名 ;
待遇要求：可面議 ; 需要提供住房
到職時(shí)間：三天內

技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力：英語(yǔ) ; 普通話(huà) 一般
計算機能力：

教育培訓
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
20xx年9月 - 20xx年7月廣東省湛江市湛江師范學(xué)院本科

培訓經(jīng)歷：時(shí)間培訓機構證書(shū)

IT管理簡(jiǎn)歷范文

IT管理簡(jiǎn)歷范文2

　　基本信息

　　姓名：

　　性別：男

　　民族：漢族

　　出生年月：

　　證件號碼：

　　婚姻狀況：未婚

　　身高： 178cm

　　體重： 80kg

　　戶(hù) 籍：四川內江

　　現所在地：四川資陽(yáng)

　　畢業(yè)學(xué)校：西安外事學(xué)院

　　學(xué) 歷：本科

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：工商企業(yè)管理

　　畢業(yè)年份： 20xx年

　　工作年限：三年以上

　　職稱(chēng)：其他

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類(lèi)別：生產(chǎn)/營(yíng)運

　　職位名稱(chēng)：

　　工作地區：

　　待遇要求： 1500元/月可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　語(yǔ)言能力：英語(yǔ) 四級 ; 普通話(huà) 標準

　　教育培訓

　　教育經(jīng)歷：

　　時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷

　　培訓經(jīng)歷：

　　時(shí)間培訓機構證書(shū)

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：

　　時(shí)間范圍： 20xx年1月 - 20xx年2月

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

　　擔任職位：銷(xiāo)售管理-銷(xiāo)售主管

　　工作描述：幫助加盟商開(kāi)張，扶持加盟運營(yíng)和后期服務(wù),團隊管理。負責公司各門(mén)店的前期籌備、招聘、培訓、運營(yíng)、銷(xiāo)售指導等。

　　離職原因：

　　所在公司：

　　時(shí)間范圍： 20xx年4月 - 20xx年1月

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：咨詢(xún)業(yè)(顧問(wèn)、會(huì )計師、審計師、法律)

　　擔任職位：咨詢(xún)/顧問(wèn)-咨詢(xún)員

　　工作描述：企業(yè)注冊代理業(yè)務(wù)的咨詢(xún)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，辦理企業(yè)注冊業(yè)務(wù)。

　　離職原因：

　　所在公司：

　　時(shí)間范圍： 20xx年1月 - 20xx年2月

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)

　　擔任職位：行政/后勤-行政專(zhuān)員/助理

　　工作描述：負責公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、會(huì )議紀要及各種規章制度，人事管理，績(jì)效管理及公司所有內務(wù)!

　　離職原因：

　　所在公司：

　　時(shí)間范圍： 20xx年1月 - 20xx年12月

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

　　擔任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-稅務(wù)專(zhuān)員/助理

　　工作描述：負責公司財務(wù)的`稅務(wù)申報，開(kāi)票，收款催款及一切財務(wù)對外活動(dòng)!

　　離職原因：

　　所在公司：

　　時(shí)間范圍： 20xx年6月 - 20xx年12月

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè)

　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

　　擔任職位：銷(xiāo)售行政及商務(wù)-銷(xiāo)售助理

　　工作描述：協(xié)助主管對本部門(mén)員工、促銷(xiāo)的管理，負責本部門(mén)貴重商品的管理，對本部門(mén)所有活動(dòng)進(jìn)行管理!

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價(jià)：本人誠實(shí)守信，待人熱情，有較強的協(xié)作組織能力，善于處理人際關(guān)系，口才表達能力較好。有團隊合作精神，做事塌實(shí)認真，吃苦耐勞，有較強的自學(xué)能力，熱情誠懇，團結友好，有較強的責任和上進(jìn)心，積極主動(dòng)。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特質(zhì)，個(gè)性坦率。

　　發(fā)展方向：職業(yè)經(jīng)理人

　　其他要求：

　　聯(lián)系方式

IT管理簡(jiǎn)歷范文3

　　戶(hù)口所在：汕尾國籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　誠信徽章：未申請身高： 163 cm

　　人才測評：未測評體重： 48 kg

　　人才類(lèi)型：應屆畢業(yè)生

　　應聘職位：人事專(zhuān)員/助理

　　工作年限： 3 職稱(chēng)：

　　求職類(lèi)型：實(shí)習可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區：廣州,,

　　工作經(jīng)歷

　　花都浪鯨衛浴起止年月：20xx-09 ～ 20xx-09

　　公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔任職位：策劃員

　　工作描述：在這次策劃過(guò)程中學(xué)會(huì )了溝通，通過(guò)與如何更好的于顧客顧客的溝通中了解顧客的需要，如何愉快的于顧客交談，也明白了要更好的服務(wù)顧客，要首先更好的了解自己公司的產(chǎn)品和公司的文化內涵等。也明白了如何使團隊更好的發(fā)揮團隊的力量來(lái)完成我們的工作。

　　離職原因：

　　廣州市花都區新世紀大酒店起止年月：20xx-05 ～ 20xx-05

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔任職位：服務(wù)員

　　工作描述：我學(xué)會(huì )了如何調整自己的心態(tài)去面對自己的工作，也明白了工作中，我難免會(huì )遇到的困難和顧客的投訴等等，只有不斷調整自己和任勞任怨的心態(tài)才能更好的`投入到工作中。要微笑著(zhù)面對自己的工作，才有更多的激情去迎接工作。

　　離職原因：

　　廣州市花都區湖景金閣大酒店起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)

　　擔任職位：服務(wù)員

　　工作描述：我學(xué)到了很多自己不懂的東西，如何做好一個(gè)服務(wù)員，了解服務(wù)業(yè)這一行業(yè)。明白了每一行業(yè)都有自己的文化，只有深入了解了才能更好的服務(wù)這一行業(yè)。

　　離職原因：

IT管理簡(jiǎn)歷范文4

　　曾在上市公司財務(wù)部工作23年，有多年會(huì )計工作經(jīng)驗，從出納、成本到財務(wù)科長(cháng)，工作范圍涉及多個(gè)行業(yè)：工業(yè)生產(chǎn)銷(xiāo)售、建筑業(yè)、物業(yè)管理等;在民營(yíng)企業(yè)材料生產(chǎn)銷(xiāo)售公司工作2年。具有二十五年大型國企會(huì )計工作經(jīng)驗，工作規范、制度完善、作風(fēng)嚴謹;兩年私企會(huì )計工作經(jīng)驗，讓我能適應各種工作環(huán)境。能獨立處理全盤(pán)賬戶(hù)，熟悉財務(wù)各工作流程和納稅申報流程，能使用金蝶、用友、浪潮等各種財務(wù)軟件。多年來(lái)，本人對工作認真負責具有較強的責任心，在工作中能夠靈活地運用原則處理業(yè)務(wù);具有較強的適應和勾通能力，有忠誠度，有團結協(xié)作精神，能夠勝任各行業(yè)財務(wù)工作。

IT管理簡(jiǎn)歷范文5

　　大學(xué)期間在學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能同時(shí)也造就了我學(xué)無(wú)止境的求知精神，四年的團支書(shū)生涯讓我學(xué)會(huì )了如何在與人交往，培養了我良好的組織能力。處世不算老成但是機靈，有很好的親和力，性格熱情．專(zhuān)業(yè)成績(jì)優(yōu)秀，雖然經(jīng)驗不足，但接受能力強，有很強的動(dòng)手能力。精力充沛, 有極高的工作熱情,強烈的責任感和感染力。富有創(chuàng )新精神.不知疲倦的我總想以一顆執著(zhù)的心，去打造一片屬于自己的藍天。

　　四年來(lái)，通過(guò)師友的嚴格教誨及個(gè)人的辛勤努力，我掌握了工程管理方面的基本理論、方法和土木工程技術(shù)知識，熟悉了工程造價(jià)的基本規則和原理，對合同管理與索賠及相關(guān)的經(jīng)濟法律和法規也有了一定的了解，同時(shí)對專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)閱讀、寫(xiě)作、翻譯以及計算機輔助解決實(shí)際問(wèn)題等方面進(jìn)行了系統的學(xué)習與訓練，使我具備了從事工程管理專(zhuān)業(yè)工作所需要的基本理論與技能。四年的`班級集體生活和每一次實(shí)際工作經(jīng)歷，培養了我良好的團隊意識與奉獻精神。我還利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩重、創(chuàng )新的性格。

　　大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益；向實(shí)際困難挑戰，讓我在挫折中成長(cháng)。前輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；大學(xué)培養了我崇德、務(wù)實(shí)、求是的作風(fēng)。我殷切地希望為我所從事的事業(yè)添磚加瓦，并且在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習、進(jìn)步。

IT管理簡(jiǎn)歷范文6

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 27

　　婚姻狀況：保密專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理

　　主修專(zhuān)業(yè)：管理類(lèi) 政治面貌：團員

　　畢業(yè)院校：天津農學(xué)院畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月

　　最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般

　　工作經(jīng)驗：一年以上身高： 155 cm 體重：50公斤

　　現所在地：新羅區戶(hù) 籍：新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：人事，行政，文員，助理期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區：新羅區期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時(shí)間： 2周以?xún)?需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)：天津農學(xué)院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理學(xué)歷：大專(zhuān)

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)：中國太平人壽龍巖中心支公司 ( 20xx年9月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì)：

　　職位名稱(chēng)：部門(mén)經(jīng)理助理

　　公司名稱(chēng)：龍巖市聯(lián)發(fā)信息有限限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年12月 )

　　所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質(zhì)：

　　職位名稱(chēng)：總經(jīng)理助理

　　自我評價(jià)：積極上進(jìn)，善于溝通，有責任心

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

IT管理簡(jiǎn)歷范文7

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 37

　　婚姻狀況：已婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理

　　主修專(zhuān)業(yè)：行政管理政治面貌：群眾

　　畢業(yè)院校：東北大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月

　　最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通

　　工作經(jīng)驗：十年以上身高： 165 cm 體重：81公斤

　　現所在地：新羅區戶(hù) 籍：新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：人力總監、行政總監、人力經(jīng)理期望薪水： 6000-8000

　　期望工作地區：福建廈門(mén)市新羅區期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)：東北大學(xué) ( 1998年9月 - 20xx年7月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：行政管理學(xué)歷：本科

　　所在地：沈陽(yáng) 證書(shū)：

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)：福建森坤投資集團 ( 20xx年2月 - 20xx年2月 )

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

　　公司規模： 500～1000人工作地點(diǎn)：廈門(mén)

　　職位名稱(chēng)：人事行政經(jīng)理

　　工作描述：全面負責集團人力資源管理。

　　離職原因：集團由于不可抗力因素解散

　　公司名稱(chēng)：福建三川裝飾工程有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年10月 )

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監理·設計) 公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人工作地點(diǎn)：

　　職位名稱(chēng)：行政副總

　　離職原因：合同到期

　　自我評價(jià)：十多年的.人力資源管理、行政后勤管理從業(yè)經(jīng)驗，在人力資源規劃、崗位分析、招聘、薪酬體系建設、培訓體系建設、績(jì)效管理、企業(yè)文化、制度建設、行政管理體系建設、項目申報等方面積累了較為豐富的理論與實(shí)戰經(jīng)驗，有一定的文字功底，具備較強的溝通能力和管理能力。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話(huà) 良好

IT管理簡(jiǎn)歷范文8

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　目前所在：海珠區年齡： 29

　　籍貫：湖南國籍：中國

　　婚否：已婚民族：漢族

　　身高： 163 cm 體重： 48 kg

　　簡(jiǎn)歷求職意向

　　求職職位：人力資源：薪酬主管/專(zhuān)員，人力資源：人事主管/專(zhuān)員，人力資源：招聘專(zhuān)員/培訓專(zhuān)員

　　工作經(jīng)驗/年： 8 專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

　　工作類(lèi)型：均可就職時(shí)間：隨時(shí)

　　期望薪資： 3500--5000 求職地區：廣州

　　工作履歷

　　和記黃埔(中國)商貿有限公司起止年月：20xx-09-20 ～至今

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口

　　擔任職位：薪酬福利專(zhuān)員

　　工作描述： 1、負責全國各地社會(huì )保障、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)工資等政策法規的收集、研究，結合公司實(shí)際進(jìn)行用工、勞動(dòng)報酬等風(fēng)險評估，并形成適合公司的解決方案; 2、與勞務(wù)公司對接全國各地員工社保&公積金的繳納、保障享受、費用核對，負責對員工進(jìn)行相關(guān)解釋及答疑; 3、負責員工工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，個(gè)稅申報，薪酬發(fā)放的異常處理; 4、改進(jìn)、完善薪酬福利組的相關(guān)作業(yè)流程，并制定切實(shí)可行的操作方案或辦法。

　　離職原因：

　　廣州麓湖高爾夫球鄉村俱樂(lè )部起止年月：20xx-08-01 ～ 20xx-09-19

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：娛樂(lè )/休閑/體育

　　擔任職位：人事主管

　　工作描述： 1、負責公司日常招聘工作，維護及拓展招聘渠道，完成公司發(fā)展的人力資源需求; 2、監督、指導、執行公司各項規章制度，促進(jìn)公司各項工作的規范化管理，確保有關(guān)人事規定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規; 3、協(xié)助HR經(jīng)理主持日常管理工作，對本部門(mén)團隊發(fā)展、管理提出建議及有效實(shí)施方案; 4、監督、審核員工工資計算與發(fā)放，確保薪資計發(fā)的及時(shí)性與準確性; 5、協(xié)調處理勞資糾紛，分析人事相關(guān)信息數據并對結果進(jìn)行運用。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　廣州王老吉藥業(yè)股份有限公司起止年月：20xx-07-01 ～ 20xx-09-01

　　公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)

　　擔任職位：人事專(zhuān)員/薪酬專(zhuān)員(兼薪酬主管職責)/SAP-HR系統上線(xiàn)統籌

　　工作描述：前期：1、執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職、考勤、考核、晉升、薪酬福利等相關(guān)政策及流程;2、統計審核考勤月報，處理考勤異常情況;收集整理分析各部門(mén)的考核信息與結果;3、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，個(gè)稅申報，薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查;4、負責公司薪酬福利政策的宣導與解釋?zhuān)k理入保、公積金購買(mǎi)、異地就醫等手續，聯(lián)絡(luò )退保、公積金提取、保險理賠等事務(wù);5、負責員工入、離職手續的辦理，勞動(dòng)合同、人事檔案的管理與維護，協(xié)調、解決勞資糾紛;6、編制人事事務(wù)、薪酬福利報表，進(jìn)行數據分析。后期：1、全面統籌營(yíng)銷(xiāo)中心薪酬福利的核算、審核、計發(fā)、異常處理等;2、對公司薪酬福利政策提出改進(jìn)性意見(jiàn)和建議，負責公司薪酬福利政策的解釋工作;3、為公司薪酬福利體系改革提供數據支持，協(xié)助公司建立薪酬體系并進(jìn)行管理;4、進(jìn)行薪酬滿(mǎn)意度調查，與員工進(jìn)行薪酬溝通，收集、對比分析市場(chǎng)人力資源狀況和薪酬水平;5、負責SAP-HR系統(含組織機構、人事信息、考勤管理、薪酬福利四個(gè)版塊)上線(xiàn)前的需求調研、數據收集;系統上線(xiàn)后的測試、異常反饋與處理等，全面主導、統籌SAP-HR系統上線(xiàn)。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　廣州高質(zhì)汽車(chē)維修有限公司起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-06-01

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件

　　擔任職位：人事專(zhuān)員

　　工作描述： 1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司人力資源計劃; 2、根據人力需求和儲備計劃進(jìn)行招聘工作(發(fā)布和管理招聘信息、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、聘前測試、招聘效果評估、招聘渠道分析與拓展等);協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行人員的選、用、育、留及人才培養; 3、負責員工入、離職手續的辦理，勞動(dòng)合同、人事檔案的管理與維護; 4、執行并完善入職、轉正、異動(dòng)、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程，負責勞動(dòng)管理、協(xié)調、解決勞資關(guān)系糾紛;5、制定公司培訓計劃和大綱;負責對新入職員工及在職人員的定期培訓; 6、根據公司經(jīng)營(yíng)管理方針調整和安排培訓內容;對培訓結果進(jìn)行檢查、評估、反饋分析; 7、收集、整理、分析各部門(mén)的考核信息與結果，協(xié)助各部門(mén)制定考核指標; 8、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā)，薪酬發(fā)放的異常處理; 9、負責公司薪酬、福利、保險等政策的宣導與解釋?zhuān)k理員工入保、退保、保險理賠等事務(wù); 10、收集、編制分析人事、勞資、薪酬福利等數據并定期向相關(guān)主管提交報告; 11、負責公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《員工手冊》等相關(guān)規章制度、實(shí)施細則的起草、修訂、匯編等。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　東莞瀚宇電子有限公司起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-01-01

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備

　　擔任職位：人事助理

　　工作描述： 1、負責員工入、離職手續的辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂與續訂工作，員工人事信息的管理與員工檔案的維護;2、負責對公司員工出勤進(jìn)行稽查、匯總、公布并備案;3、執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職、考勤、考核、工資、獎金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程; 4、負責員工的工資、獎金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計發(fā);負責員工薪酬發(fā)放的異常處理;5、對本部門(mén)各崗位的考核進(jìn)行收集、整理、分析并提交相關(guān)報表;辦理社保增、減員手續;6、協(xié)助人事主管進(jìn)行人員招聘，背景調查及面試考核等相關(guān)工作;7、協(xié)助人事主管完成員工的試用轉下、定級、晉級的考核登記工作;8、負責新進(jìn)員工及老員工定期培訓及教育訓練工作，收集整理人事資料;9、負責對企業(yè)員工檔案進(jìn)行整理、匯編;保證人事動(dòng)態(tài)檔案的完整性及準確性;10、負責公司勞資、社保文件等檔案資料的準確性和完整性，收集、整理公司人事、勞資等證據，協(xié)助人事主管處理勞資糾紛;11、負責SAP-HR系統的數據維護與更新，編制人事相關(guān)報表。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　教育簡(jiǎn)歷

　　畢業(yè)學(xué)校：湖南省永州市白云技術(shù)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位: 畢業(yè)時(shí)間： 20xx-07-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計算機應用與管理第二專(zhuān)業(yè)：人力資源管理

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號

　　1996-09-01 1999-07-01 湖南省永州市第七中學(xué) 高中畢業(yè)證 -

　　1999-09-01 20xx-07-01 湖南省永州市白云技術(shù)學(xué)院計算機應用與管理畢業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū) -

　　20xx-07-15 - 華南師范大學(xué) 人力資源管理在讀(自考) -

　　語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般

　　第二外語(yǔ)：無(wú) 國語(yǔ)水平：精通

　　自我評價(jià)

　　1、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式，在薪酬福利、招聘、培訓、員工關(guān)系等方面俱實(shí)際操作能力;2、工作細致、嚴謹負責、原則性強，良好的執行力及職業(yè)素養;3、具有強烈的責任感，較強的抗壓能力，敬業(yè);4、良好的組織統籌、溝通、應變能力，俱親和力;良好的語(yǔ)言表達能力，文筆佳，擅長(cháng)寫(xiě)作與書(shū)法;5、良好的計算機水平(尤其精通excel函數運用及運用excel進(jìn)行數據分析)，能熟練操作辦公軟件、人力資源管理軟件(SAP系統)及網(wǎng)絡(luò )。

　　拓展閱讀：如果讓簡(jiǎn)歷發(fā)揮作用?

　　編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步，所有求求職者在求職之前都要先寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么求職者為什么要投遞簡(jiǎn)歷?也逐漸的被一些人所提出，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職具有怎樣的作用呢?

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷——求職的敲門(mén)磚

　　求職者們來(lái)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是因為用人單位在招聘上要求要有建立，招聘是一個(gè)過(guò)程，也是一個(gè)比較復雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來(lái)說(shuō)，招聘的職位多，而且來(lái)應聘的人也非常。用人單位不可能來(lái)對應聘的人一個(gè)一個(gè)的面試，于是就通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)初步篩選人才。

　　通過(guò)瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式來(lái)選拔人才效率非常高，簡(jiǎn)歷通過(guò)才能具有面試的機會(huì )，才有可能求職成功，那么，在求職的.過(guò)程中的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就相當于敲門(mén)磚的作用，簡(jiǎn)歷的分量越足，則通過(guò)率就越高。而個(gè)人簡(jiǎn)歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機會(huì )。

　　那么如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量?

　　既然個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用如此重要，就更需要來(lái)提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過(guò)率。要如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的質(zhì)量呢?首先要滿(mǎn)足基本的寫(xiě)作原則，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷必然具有簡(jiǎn)歷的特質(zhì)，如真實(shí)性、簡(jiǎn)介性等等。

　　其次編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也要做好前提準備，俗話(huà)說(shuō)成功是給有準備的人，充足的準備可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的內涵更為豐富，進(jìn)而提高其質(zhì)量。

　　最后求職者也要掌握簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)技巧，例如在語(yǔ)言的使用上，如何來(lái)描寫(xiě)效果個(gè)更好，還有簡(jiǎn)歷結構上的定位等等。

IT管理簡(jiǎn)歷范文9

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 28

　　婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：遙感科學(xué)與技術(shù)

　　主修專(zhuān)業(yè)：測繪類(lèi) 政治面貌：團員

　　畢業(yè)院校：河南理工大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 20xx年7 月

　　最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般

　　工作經(jīng)驗：四年以上身高： 165 cm 體重：66公斤

　　現所在地：新羅區戶(hù) 籍：上杭縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：技術(shù)員，管理員期望薪水： 5000-6000

　　期望工作地區：新羅區福建廈門(mén)市期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時(shí)間： 1周以?xún)?需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱(chēng)：河南理工大學(xué) ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：遙感科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷：本科

　　所在地：河南焦作證書(shū)：

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱(chēng)：北京漢正天成科技有限公司 ( 20xx年1月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人工作地點(diǎn)：福建

　　職位名稱(chēng)：實(shí)施工程師

　　工作描述：協(xié)助國家電網(wǎng)人員處理電力數據，指標跟蹤及系統維護

　　公司名稱(chēng)：廈門(mén)鳳凰創(chuàng )壹軟件有限公司 ( 20xx年2月 - 20xx年12月 )

　　所屬行業(yè)：計算機軟件公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人工作地點(diǎn)：廈門(mén)

　　職位名稱(chēng)：技術(shù)員

　　工作描述：售前演示、售后安裝培訓及平時(shí)維護

　　公司名稱(chēng)：廈門(mén)銀據空間地理信息有限公司 ( 20xx年10月 - 20xx年2月 )

　　所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規模： 50～200人工作地點(diǎn)：廈門(mén)

　　職位名稱(chēng)：技術(shù)員

　　工作描述：主要從事測量?jì)葮I(yè)編輯

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)：本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強的團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

　　英語(yǔ) 一般

　　普通話(huà) 良好

　　拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷上怎樣寫(xiě)性格特點(diǎn)可以增加好感度?

　　以一分個(gè)人簡(jiǎn)歷上如果能夠別開(kāi)生面，追求創(chuàng )新也可以的大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果。個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用就是能夠獲得面試機會(huì )，最后求職成功。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷的'要能夠吸引人。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中可以吸引人的地方有很多，像是個(gè)人的性格特點(diǎn)如果寫(xiě)的好，也是可以增加好感度。

　　1，對工作熱情，追求穩定

　　穩定的性格是現在很多用人單位所喜歡的一種類(lèi)型，對工作熱情能夠體現自己的一種求職態(tài)度，以及基本的人品。追求穩定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實(shí)也不愿意人員的隨便調動(dòng)，如果招聘到的人才變動(dòng)頻繁也會(huì )讓人反感。從現在的招聘信息上也能看出來(lái)，很多企業(yè)招聘都是要求長(cháng)期工作者。

　　2，能夠吃苦耐勞

　　吃苦耐勞也算是人類(lèi)的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，對于用人單位來(lái)說(shuō)，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷的性格特點(diǎn)上寫(xiě)上此項，也可以增加好感度。

　　3，親和力好善于與人交往

　　不管是在什么時(shí)候，孤僻都不會(huì )成為用人單位所喜歡的類(lèi)型，從企業(yè)的管理來(lái)說(shuō)需要員工的配合，那么就需要于有交流能力。從工作上來(lái)說(shuō)，現在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫(xiě)內向。即便不是開(kāi)朗的性格，也要寫(xiě)上親和力好，善于交往，也是增加好感度的一點(diǎn)。

　　此外，做事果斷、獨立堅強、重感情也是可以增加好感度的性格。