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行政企管部經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文
基本資料
姓 名：***** 出生年月：1963-3
性 別：男 身 高：178
婚姻狀況：已婚 籍 貫：河南南陽(yáng)
政治面貌：中共黨員 目前所在地：義烏市
• 求職意向
期望職位：行政經(jīng)理、人力資源總監或總助
職位類(lèi)型：全職 工作地點(diǎn)：義烏市
工資待遇：面議 住房要求：包吃住
• 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：8年
工作經(jīng)歷：
2000年3月至2003年2月，任廣東日華電子公司人事主管；
2003年5月至2006年5月，任浙江真愛(ài)集團行政企管部經(jīng)理；
2006年6月至2009年7月，任浙江恒盛電器公司副總經(jīng)理；
2009年8月至2010年8月，任浙江奈珠飾品公司行政總監。
• 教育背景
最高學(xué)歷：大專(zhuān) 畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學(xué)院
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商行政管理 畢業(yè)時(shí)間：1984-7
第一外語(yǔ)：英語(yǔ) 水平：普通
計算機能力：熟練 其它能力：專(zhuān)門(mén)解決棘手難題
所獲證書(shū)：畢業(yè)證
教育培訓經(jīng)歷：
1981年9月至1984年7月就讀于鄭州輕工業(yè)學(xué)院。
• 自我評價(jià)
有3年廣東省外資企業(yè)行政人事管理和7年的義烏工廠(chǎng)行政管理經(jīng)驗。熟悉人力資源6大模塊和勞動(dòng)合同法和相關(guān)的法律法規、擅長(cháng)6S現場(chǎng)管理。能根據企業(yè)的實(shí)際情況制定績(jì)效考核、編撰各項規章制度。招聘、解聘、后勤、總務(wù)、企業(yè)文化、文件草擬收發(fā)、薪酬設計、檔案管理、組織、溝通、協(xié)調、外事活動(dòng)、突發(fā)事件應急處理、熟悉驗廠(chǎng)程序及標準、工傷鑒定與理賠。執行力特強（老板的親友也不例外）、有較厚的文字功底；對生產(chǎn)排程、任務(wù)落實(shí)、質(zhì)量跟蹤、數據管理、品質(zhì)檢驗、等方面都有豐富的經(jīng)驗。尤其擅長(cháng)整合各種原因導致的企業(yè)產(chǎn)值滑坡，制定企業(yè)宏觀(guān)走向，幫企業(yè)堵漏、轉型使其快速進(jìn)入良性運作軌道。本人薪資要求較高，年薪10萬(wàn)起步，非誠勿擾。
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