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工商管理的簡(jiǎn)歷范文參考
個(gè)人簡(jiǎn)歷越簡(jiǎn)潔,越美好。讓簡(jiǎn)歷內容保持簡(jiǎn)潔,不要過(guò)于繁雜。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 30歲 民 族: 漢
工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市
身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 溫嶺市
自 我 評 價(jià)
大學(xué)畢業(yè)至今,本人從事外貿一年,后從事采購工作兩年半。在臺州比較享有盛譽(yù)的中國通宇縫紉機股份有限公司擔任采購的兩年半時(shí)間里,本人虛心求教,認真工作,擁有自己的一批客戶(hù)資源,熟悉與客戶(hù)的交流和談話(huà)技巧,并熟悉進(jìn)貨,到貨,入庫,開(kāi)票,付款等一系列的采購流程以及用友ERP和MRP軟件的操作。本人形象外貌氣質(zhì)俱佳,工作兢兢業(yè)業(yè),努力進(jìn)取,仔細認真,希望遇到一個(gè)好的機遇并碰到一個(gè)好的平臺可以讓我大展拳腳。
求 職 意 向
希望崗位: 貿易/內貿/外貿類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位: 銷(xiāo)售/采購
希望工作地點(diǎn): 浙江臺州
期望工資: 3000 /月 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-01--2009-07:浙江晶視寶科技有限公司
所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng): 采購員
職位描述:從事采購員,包括產(chǎn)品的進(jìn)貨,到貨,入庫,開(kāi)票,付款等一系列的采購流程
尋找優(yōu)質(zhì)供應商,進(jìn)行供應商的評估、甄選和談判事宜; 完善材料和供應商資料庫,并及時(shí)更新和維護資料庫信息; 根據項目進(jìn)度編制采購計劃、招標文件,分析回標資料及撰寫(xiě)采購報告; 協(xié)助處理部門(mén)日常管理工作。
▌2008-07--2008-12:臺州桂林曙光電容器有限公司
所屬行業(yè): 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng): 外貿業(yè)務(wù)員
職位描述: 從事外貿業(yè)務(wù),網(wǎng)上翻譯以及跟單,包括產(chǎn)品的詢(xún)價(jià),報價(jià),回價(jià)及訂單生成和付款協(xié)議操作
▌2009-07--至今:中國通宇縫紉機股份有限公司
所屬行業(yè): 其他(股份制企業(yè))
擔任崗位: 貿易/內貿/外貿類(lèi)/其它相關(guān)職位
職位名稱(chēng): 采購員
職位描述:每月與生產(chǎn)和銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)商制定采購計劃,一手抓進(jìn)貨,到貨,入庫,開(kāi)票,付款等一系列的采購流程,精通用友ERP和MRP軟件的操作,月底總結當月采購計劃完成率,尋找優(yōu)質(zhì)供應商,進(jìn)行供應商的評估、甄選和談判事宜;、完善材料和供應商資料庫,并及時(shí)更新和維護資料庫信息; 根據項目進(jìn)度編制采購計劃、招標文件,分析回標資料及撰寫(xiě)采購報告; 協(xié)助處理部門(mén)日常管理工作。
教 育 經(jīng) 歷
2009-09--2011-09 中央廣播電視大學(xué) 外語(yǔ)類(lèi)/工商管理(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向) 大專(zhuān)
2005-01--2008-09 杭州三聯(lián)專(zhuān)修學(xué)院 外語(yǔ)類(lèi)/外貿 高中
主修課程科目:持有通用管理能力水平等級證;大學(xué)主修專(zhuān)業(yè);工商管理(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向)
持有通用管理能力水平等級證,,
持有中央廣播電視大學(xué)學(xué)歷證書(shū)
大專(zhuān);大學(xué)主修專(zhuān)業(yè);外貿英語(yǔ),
持有全國英語(yǔ)等級證書(shū),
持有全國外貿單證資格
持有杭州三聯(lián)專(zhuān)修學(xué)院頒發(fā)的優(yōu)秀干部證書(shū),
持有杭州三聯(lián)專(zhuān)修學(xué)院畢業(yè)證書(shū)
拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些
招聘單位每天都會(huì )從四面八方收到數以萬(wàn)計的個(gè)人簡(jiǎn)歷,但是能收到面試邀請的只有少數求職者。能不能收到面試邀請取決于求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的是否能博得招聘官的青睞。求職者如果能做一份獨具一格的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得賞識的機會(huì )更大。做一份獨具一格的簡(jiǎn)歷需要一些制作技巧,接下來(lái)就讓我們分析下個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些?
簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷貴在精簡(jiǎn)
試想,如果你是招聘官你會(huì )想看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷?在每天瀏覽數不勝數的求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)很疲憊了,如果這時(shí)候再來(lái)一個(gè)十幾頁(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷估計沒(méi)有哪個(gè)招聘官會(huì )想看。
反思維思考:
用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷在,最好內容能濃縮到一頁(yè)紙上,讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢,從而迅速判斷求職者是否能勝任應聘的職位。這種簡(jiǎn)歷很容易博得招聘官的青睞,從而為求職者獲得面試的機會(huì )。
簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上,簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,F在求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷越來(lái)越格式化,個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式都差不多一樣,這種模板的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來(lái)沒(méi)有任何新鮮感,從而缺少競爭力。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)可以參考統一模板,但是制作還是要自己親力親為加點(diǎn)設計感為好。
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