英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)應聘簡(jiǎn)歷范文
有的求職者在編輯個(gè)人英語(yǔ)簡(jiǎn)歷的內容時(shí)分不清主次，一個(gè)沒(méi)有凸點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是不會(huì )為求職者帶來(lái)什么面試機會(huì )的。
個(gè)人信息
yjbys
姓 名： 彭女士
性 別： 女
年 齡： 27歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 椒江區
自 我 評 價(jià)
認認真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人， 努力向上，積極樂(lè )觀(guān)，富有激情，對人熱情。做事沉穩，愛(ài)思考,抗壓能力強，喜歡熱鬧的環(huán)境，思考時(shí)喜歡安靜。集體意識感強，榮譽(yù)感感強，但是方向感比較差。
求 職 意 向
希望崗位： 貿易/內貿/外貿類(lèi)-國際業(yè)務(wù) 貿易/內貿/外貿類(lèi)-外貿經(jīng)理/主管 貿易/內貿/外貿類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位： 外貿單證，英語(yǔ)翻譯，人事，外貿，單證
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區
期望工資： 5000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 五險
工作目標 / 發(fā)展方向
外貿，管理
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-03--2016-06：浙江榮鵬氣動(dòng)工具有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)/銷(xiāo)售類(lèi)-管理/商務(wù)
職位名稱(chēng)： 外貿
職位描述：1.產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)翻譯，英文樣冊翻譯和校對，展會(huì )海報宣傳的翻譯
2.新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)維護，電話(huà)，郵件，以及面對面的形式
3.國內外展會(huì )策劃和安排。
離職原因： 上班離家太遠，開(kāi)車(chē)上下班時(shí)間過(guò)長(cháng)
教 育 經(jīng) 歷
2008-09--2012-05 太原工業(yè) 外語(yǔ)類(lèi)/英語(yǔ)六級，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級 本科
培 訓 經(jīng) 歷
2012-09-- 2012-09 阿里巴巴 阿里巴巴啟程學(xué)院
詢(xún)盤(pán)的處理技巧，
如何挖掘新客戶(hù)
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：精通(英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級); 日語(yǔ)：一般; 中文普通話(huà)：熟練
所在地方言：一般;
計算機能力： 初級
其它相關(guān)技能：
英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級，同時(shí)擁有英語(yǔ)四級，六級證書(shū)，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級，八級證書(shū)
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷精簡(jiǎn)為佳
很多應聘者在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)十分敷衍，感覺(jué)只要有內容，格式什么都無(wú)所謂。認為用人單位只會(huì )看簡(jiǎn)歷內容。也有些應聘者在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)過(guò)度用心把簡(jiǎn)歷編輯成了一個(gè)“花蝴蝶”，覺(jué)得這樣就能引起用人單位注意。這種想法是好的，但是方法有些歧義。下面讓我們來(lái)看看個(gè)人簡(jiǎn)歷在設計方面常出現的問(wèn)題有哪些。
是不是將簡(jiǎn)歷做成“花蝴蝶”就能引起用人單位注意
現如今求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷大多分為三種：
1) 格式化簡(jiǎn)歷：直接從網(wǎng)絡(luò )上或者復印社找到簡(jiǎn)歷板式，將內容直接套進(jìn)去。
2) 花蝴蝶簡(jiǎn)歷：將個(gè)人簡(jiǎn)歷板式編輯的花哨無(wú)比，自以為能引起用人單位注意。
3) 別致簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷：板式別致簡(jiǎn)潔，讓用人單位一目了然。
在這三種簡(jiǎn)歷中無(wú)疑第三種是最能引起用人單位注意的，首先給用人單位一種舒服的視覺(jué)。其次，條理清晰言簡(jiǎn)意賅，板式別致，給用人單位一種精簡(jiǎn)干練的感覺(jué)。簡(jiǎn)歷板式可以參考網(wǎng)絡(luò )上的，但是如果想要能被注意到就只能參考不能照搬。
在文字敘述上不要過(guò)分潤色
很多應聘者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中都會(huì )揚長(cháng)避短，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚長(cháng)避短是人之常情，但是切勿過(guò)分潤色。在廣大應聘群中總有一部分應聘者為了能使自己得到更好的工作將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的過(guò)于優(yōu)秀，從而想獲得面試機會(huì )，但是這樣過(guò)分的潤色只會(huì )讓用人單位反感，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中只需做到誠實(shí)誠懇，自然會(huì )有得到用人單位的青睞。
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