工作經(jīng)驗可謂是簡(jiǎn)歷中的一大重頭戲。經(jīng)歷部分的好壞，直接影響著(zhù)HR對簡(jiǎn)歷的評價(jià)。因此，在工作經(jīng)驗部分的寫(xiě)作中，一定要遵循相應的技巧，千萬(wàn)不能隨意的堆砌。

　　很多人認為，工作經(jīng)驗羅列的越多越能顯示自己經(jīng)歷的豐富，于是便洋洋灑灑的寫(xiě)了N多。殊不知，這樣毫無(wú)章法的堆砌， 不但影響了簡(jiǎn)歷的整體效果，還會(huì )因為缺乏主旨而被HR丟棄。那么個(gè)人經(jīng)驗應該怎么寫(xiě)?如何才能突出為你的簡(jiǎn)歷加分呢?

　　工作經(jīng)驗要突出主旨

　　突出主旨的意識是需要你的工作經(jīng)驗與所應聘的崗位需要有一定的聯(lián)系。比如說(shuō)你想應聘策劃的崗位，那你可以在經(jīng)驗中羅列出你在�；蚴枪ぷ髌陂g參與的一些活動(dòng)的策劃。不需要很多，撿影響最大、效果最好的兩條寫(xiě)出來(lái)即可。這樣會(huì )給用人單位帶來(lái)一種有備而來(lái)的好印象。這樣有針對性的寫(xiě)作，會(huì )為你的求職增添不少助力。

　　工作經(jīng)驗在精不在多

　　簡(jiǎn)歷中，工作經(jīng)驗并不是越多越好。太多太過(guò)雜亂的工作堆砌，HR很難從中找到重點(diǎn)。所以有選擇性的挑揀是很重要的。經(jīng)驗中工作時(shí)間的長(cháng)短、工作單位、工作崗位這些都需要一一的體現出來(lái)，用事實(shí)說(shuō)話(huà)比你簡(jiǎn)單的羅列要更有說(shuō)服力。如果你是在校生，缺乏一定的經(jīng)驗的話(huà)，那么可以將你在校期間參與的社團工作，組織的相關(guān)活動(dòng)這些挑重點(diǎn)寫(xiě)出來(lái)。注意，一定得注意經(jīng)驗的數量，一般控制在5個(gè)以?xún)仁亲詈玫摹?/p>

　　工作經(jīng)驗中所學(xué)比所做更重要

　　HR注重經(jīng)驗的最大原因，是他們想從你的工作經(jīng)驗中了解你的工作經(jīng)歷和你的個(gè)人能力。因此，在經(jīng)驗的描述中，你所學(xué)到的東西比你所做過(guò)的工作更加的重要。你要通過(guò)簡(jiǎn)歷的描述，凸顯出你在工作經(jīng)歷中所學(xué)到的相關(guān)技能，這些技能是做什么的?通過(guò)技能你能處理哪些工作?還有哪方面的不足?又有哪方面的優(yōu)勢?簡(jiǎn)歷就那么薄薄的一頁(yè)紙，你的工作經(jīng)歷最多只能占到1/3的空間，所以，對于以上的幾個(gè)問(wèn)題，在你描述的過(guò)程中一定要精簡(jiǎn)最好一兩句話(huà)就能突出重點(diǎn)問(wèn)題。