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行政助理個(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文

發(fā)布時(shí)間:2017-04-13 編輯:hlm 手機版

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  個(gè)人基本信息

  姓名:yjbys.com 性別:*

  年齡:**歲 出生日期:****年**月**日

  身高/體重:***cm/**kg

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話(huà):12345678901

  電子郵箱:***@yjbys.com

  有*年的工作經(jīng)驗

  最近工作 [ 1年8個(gè)月]

  公 司:XX公司

  行 業(yè):印刷、包裝

  職 位:人事經(jīng)理

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):印刷、包裝

  目標地點(diǎn):北京

  期望月薪:面議/月

  目標職能:人事經(jīng)理

  工作經(jīng)驗

  2012 /7—至今:XX公司[1年8個(gè)月]

  所屬行業(yè): 印刷、包裝

  人事部 人事經(jīng)理

  1. 建立、健全公司人力資源管理制度;

  2. 制定員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實(shí)施;

  3. 人力資源支出預算的編制,成本控制及人力資源的規劃;

  4. 負責組織公司選、育、用、留、激勵人才的工作;

  5. 推行企業(yè)文化的實(shí)施與完善;

  6. 組織制定公司考核制度,定期進(jìn)行員工考核;

  2011 /6—2012 /6 :XX公司[1年]

  所屬行業(yè): 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

  行政部 行政經(jīng)理

  1、 制度管理:負責組織、指導、制定公司行政管理、人力資源管理等各項規章制度—>進(jìn)行指導、監督、檢查—>定期組織對各項制度進(jìn)行修訂、完善;

  2、 會(huì )議管理:根據總經(jīng)理的安排—>通知到相關(guān)部門(mén)或人員—>做好開(kāi)會(huì )前的準備工作—>組織開(kāi)會(huì )—>做好會(huì )議記錄—>監督會(huì )議決議的實(shí)施;

  3、 車(chē)輛管理:根據公司規定—>用車(chē)部門(mén)提出用車(chē)申請→安排調度;

  4、 印章管理:根據公司印章管理規定—>保管公司各類(lèi)印章—>用印人員用印申請登記—>報總經(jīng)理簽字批準后—>用印蓋章;

  教育經(jīng)歷

  2007/9—2011 /6 XX音樂(lè )學(xué)院 音樂(lè )策劃與管理 本科

  證 書(shū)

  2009/6 大學(xué)英語(yǔ)四級

  2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級

  語(yǔ)言能力

  英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)

  自我評價(jià)

  熟悉現代企業(yè)各個(gè)模塊管理并具有豐富的港資企業(yè)、臺資企業(yè)、外資企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗。熟悉現代企業(yè)人力資源的各模塊,能為企業(yè)吸引優(yōu)秀人才、培育出人才及為企業(yè)留住優(yōu)秀人才;對工廠(chǎng)安全、衛生、車(chē)輛、飯堂的管理有豐富的工作經(jīng)驗;熟悉國家的法律法規和地方的政策規章,熟悉政府部門(mén)辦理流程,優(yōu)秀的公關(guān)外聯(lián)能力;良好的組織分析及應變能力、并能承受工作壓力,性格開(kāi)朗,親和力強,具有優(yōu)秀的團隊氣氛營(yíng)造能力,工作認真負責.責任心強.善于創(chuàng )新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.能獨擋一面。富有工作激情.樂(lè )業(yè)敬業(yè)。

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