工作簡(jiǎn)歷，一般指有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。如下是一篇關(guān)于物控部長(cháng)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，希望對大家有幫助!

　　物控部長(cháng)個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　姓　　名： 吳女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶(hù)　　籍： 廣東-佛山 年　　齡： 38

　　現所在地： 廣東-佛山 身　　高： 162cm

　　希望地區： 廣東

　　希望崗位： 物流/采購類(lèi)-物流主管

　　物流/采購類(lèi)-物流經(jīng)理

　　物流/采購類(lèi)-采購經(jīng)理/主管

　　物流/采購類(lèi)-倉庫經(jīng)理/主管

　　尋求職位： 主管、 經(jīng)理

　　教育經(jīng)歷

　　2010-03 ～ 2012-03 就讀于仲愷農業(yè)工程學(xué)院 工商行政管理 大專(zhuān)

　　1991-09 ～ 1995-07 省機電學(xué)院 機械制造 中專(zhuān)

　　培訓經(jīng)歷

　　2003-07 ～ 2003-07 廣東省對外貿易經(jīng)濟合作廳 廣東省民營(yíng)進(jìn)出口企業(yè)業(yè)務(wù)培訓 廣東省民營(yíng)進(jìn)出口企業(yè)業(yè)務(wù)培訓班

　　**公司 (2012-03 ～ 2013-02)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 能源、礦產(chǎn)

　　擔任職位： 物控部長(cháng) 崗位類(lèi)別： 項目經(jīng)理/主管

　　工作描述： 在此工作期間，本人任物控部部長(cháng)一職。主力將貨倉、采購與pmc三部分進(jìn)行架構重組與職能重新分工與培訓、部門(mén)相關(guān)流程確認;與全面負責erp系統的推行與實(shí)施，包括物料編碼的編制。在此期間，本部貨倉盤(pán)點(diǎn)準確率從原來(lái)的不到80%上升至95%以上;每月均進(jìn)行有效的呆料清理與預報警統計;增設采購交貨達成率、成本控制計劃、與安全庫存量的設定;供應商管理等。為了充實(shí)自我，本人亦在工作之余，參加了業(yè)余成大“工商行政管理”學(xué)習并于今年1月份取得了相應的證書(shū)。

　　離職原因： 公司架構重組

　　**公司 (2000-10 ～ 2012-03)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔任職位： PMC主管 崗位類(lèi)別： 部門(mén)主管

　　工作描述： 就業(yè)于順德雅富電子廠(chǎng)，公司性質(zhì)：外資企業(yè)，人數：1000人，主要生產(chǎn)藍牙耳機、嬰兒監視器、助聽(tīng)器,無(wú)線(xiàn)耳機等。

　　期間，先后從事pmc控制員、pmc主管。在此工作期間，本人工作得到公司大力肯定。從單方面的工作者變成全方位的管理者。為了充實(shí)本人的專(zhuān)業(yè)知識，還由公司安排參加了《pmc生產(chǎn)計劃及物料控制》的正規專(zhuān)業(yè)培訓。工作期間，本人不斷提升公司4大目標，包括：交貨達成率、客戶(hù)滿(mǎn)意率、物料周轉率，排期達成率。同時(shí)增設《訂單年度/月度/日分析》，為市場(chǎng)部訂單接收/人員配給/設備配給提供具體指標，優(yōu)化產(chǎn)能;推動(dòng)采購&iqc進(jìn)行供應商評估，增設物料延期懲罰制度從而確保生產(chǎn)順暢及為“零庫存”&實(shí)行jit生產(chǎn)打下堅實(shí)基礎。另外，利用專(zhuān)業(yè)知識，不斷對本部人員進(jìn)行職能培訓;優(yōu)化本部人員的工作效率，簡(jiǎn)化績(jì)效及不斷提升其獨立處理異常能力，從而不斷提升本部人員的工作效率與發(fā)展空間，提升工作積極性及相互合作性，同時(shí)使其自然融入公司這個(gè)大家庭。

　　離職原因： 尋找個(gè)人發(fā)展

　　**公司 (1995-07 ～ 2000-10)

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備

　　擔任職位： 倉庫統計、生產(chǎn)調度員 崗位類(lèi)別： 高級文員

　　工作描述： 在順德億萬(wàn)通訊設備廠(chǎng)工作,公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)，人數：100人，主要制造數字配線(xiàn)架、模塊等。期間，先后從事倉庫統計、生產(chǎn)調度員等。在此工作期間，本人曾利用學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識，結合實(shí)際，配合開(kāi)發(fā)部修改設計文件和工藝文件、發(fā)貨配置，制定了“產(chǎn)品工時(shí)定額”，“材料消耗明細表”，做到合理利用人力和物力。

　　離職原因:公司倒閉。

　　離職原因： 尋找發(fā)展

　　項目經(jīng)驗

　　ERP系統項目安裝與推行 (2012-08 ～ 2012-11)

　　擔任職位： ERP系統項目負責

　　項目描述： 目的:

　　1、提高企業(yè)管理水平，實(shí)現成本透明化管理，加強物流、資金流、信息流在企業(yè)中的運作。

　　2、利用ERP系統，實(shí)現業(yè)務(wù)流程標準化管理;

　　3、利用ERP的管理理念強化公司的內部管理，明確工作崗位職責，實(shí)現目標責任制管理;

　　4、通過(guò)實(shí)施ERP系統，將獨立工作方式，改變?yōu)椴块T(mén)與部門(mén)合作方式，并加強橫向監督與制約;訂購未送余料結存及模似中轉倉結存問(wèn)題，可由系統設定公式后解決。

　　5、生產(chǎn)分點(diǎn)管理有利于庫存控制，切實(shí)反映出企業(yè)當前庫存量，可實(shí)現快速、高效、合理的生產(chǎn)排產(chǎn)任務(wù)，為領(lǐng)導提供準確庫存信息，輔助領(lǐng)導決策。

　　6、生產(chǎn)過(guò)程中明確各項工作職能，提高生產(chǎn)訂單完成率，可同時(shí)實(shí)現目標負責工作績(jì)效考核，考核過(guò)程做到有數可查、有據可依。

　　7、通過(guò)產(chǎn)品的定時(shí)、定量、定額的控制，將反映出準確的生產(chǎn)成本，為公司經(jīng)營(yíng)狀況提供及明確、有效的數據。

　　8、工作責任明確，將縮短產(chǎn)品銷(xiāo)售定價(jià)、核價(jià)的周期，系統的成功實(shí)施有助于提高企業(yè)的綜合管理實(shí)力，為領(lǐng)導決策分析提供數據。

　　責任描述： (1)制定實(shí)施系統各階段工作計劃和項目進(jìn)度控制;

　　(2)根據項目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題提出解決方法或處理建議;

　　(3)參與物料編碼規則可行方案研討;

　　(4)參與車(chē)間工序控制節點(diǎn)可行方案研討;

　　(5)參與產(chǎn)品生產(chǎn)結構轉換為系統結構分析、研討;

　　(6)參與系統各模塊業(yè)務(wù)流程編制、討論、會(huì )簽、實(shí)施;

　　(7)參與系統考核與監控制度的建立、討論、會(huì )簽、實(shí)施;

　　(8)參與項目實(shí)施完畢的總結與項目驗收;

　　JIT推行 (2008-07 ～ 2012-01)

　　擔任職位： 制造過(guò)多過(guò)少小組組長(cháng)

　　項目描述： 目的：消除所有在製品及成品生產(chǎn)過(guò)剩及過(guò)早造成的一切浪費。

　　定義:

　　1、 製造過(guò)多：指沒(méi)有工作指令就生產(chǎn)或超出工作指令要求數量的生產(chǎn)稱(chēng)為：製造過(guò)多。

　　2、 製造過(guò)早：指訂單的生產(chǎn)完成期提前於出貨期的3天以上稱(chēng)為：製造過(guò)早。

　　目標:

　　序號 目標名稱(chēng) 目標值 考核依據 責任部門(mén) 監察部門(mén)

　　1 半成品生產(chǎn)週期達成率 =100% 每日生產(chǎn)量與排期要求期 PROD PMC

　　2 生產(chǎn)完成提前期 ≤3天 每張訂單完成入庫與出貨期 PMC 貨倉

　　責任描述： 1、組長(cháng)：負責統籌製造過(guò)多、過(guò)早控制小組日常工作，整理小組報告，及時(shí)向精益生產(chǎn)指導委員會(huì )主席報告監察結果。

　　2、成員：負責控制精益生產(chǎn)拉上每日的在製品數量，並對其進(jìn)行合理調整，以保證“按需生產(chǎn)”及“適時(shí)適量生産”;監督訂單的整體生產(chǎn)進(jìn)展及在保證訂單貨期的前提下，縮短訂單的生產(chǎn)完成提前期，以最大限度應對市場(chǎng)的需求變化，減小資金積壓及保證訂單準時(shí)出貨率。

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 初級技術(shù)員

　　計算機水平： 高級

　　計算機詳細技能： 1.熟練ERP系統。

　　2.熟練操作常用辦公軟件。

　　技能專(zhuān)長(cháng)： 1. 有一定的機械制圖與電子制圖基礎。

　　2. 了解iso9001&14000&iecq080000與8s運作。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 流利

　　英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向： 希望就職管理類(lèi)崗位。

　　其他要求： 希望可在順德上班!

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 1. 較強的計劃與追蹤能力。

　　2. 較好的表達能力與組織能力。

　　3. 良好的溝通與協(xié)調能力。

　　4. 良好的控制與分析、判斷能力。

　　5. 熟悉電子廠(chǎng)生產(chǎn)/采購/銷(xiāo)售運作流程。

　　6. 有一定的英文讀寫(xiě)能力，人員管理能力。

　　興趣愛(ài)好： 本人熱愛(ài)一切運動(dòng)，特別是游泳與羽毛球;喜歡看書(shū)與聽(tīng)音樂(lè )!