從大學(xué)物流管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，在從事物流管理的具體工作時(shí)，還有一個(gè)比較長(cháng)的再學(xué)習過(guò)程。下面YJBYS小編為大家整理一些關(guān)于物流人員工作簡(jiǎn)歷范文，希望對你們有幫助!

　　物流人員工作簡(jiǎn)歷范文一

　　基本信息

　　姓 名：胡XX

　　性 別：男

　　婚姻狀況：已婚

　　民 族：漢

　　戶(hù) 籍：深圳

　　年 齡：34

　　現所在地：福建

　　身 高：178

　　聯(lián)系電話(huà)：135***55236

　　電子郵箱：

　　求職意向

　　希望崗位：儲運部經(jīng)理、物流經(jīng)理

　　工作年限：11年 職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型：全職 可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：面議

　　工作經(jīng)歷

　　xx年3月—至今 xx有限公司，擔任儲運部經(jīng)理。主要工作是：

　　1、規劃物流戰略，以確保實(shí)現企業(yè)發(fā)展和開(kāi)拓市場(chǎng)目標，基于對物流中心的定位，對倉儲中心進(jìn)行規劃與設計;

　　2、倉儲戰略規劃：分析其倉儲管理的成功因素及在供應鏈中的角色定位;

　　3、負責公司物流管理，制定物流加工配送方案，尋求物流解決方案，合作方論證、談判及日常物流運行監控;

　　4、負責公司物流規劃和管理體系建設;物流運營(yíng)和質(zhì)量控制;采集、整合及管理物流外部資源;

　　5、監控物流運作績(jì)效，從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績(jì)效并不斷改進(jìn)、提升績(jì)效;

　　6、負責全國下屬配載區域倉儲的管理;負責第三方物流承運商的選擇、評審、監控及關(guān)系維護等工作，對保證物流配送中心、供應商及承運商的合作之間的細節流程持續改善，提高物流處理效率;

　　7、倉儲流程管理：制定倉儲操作流程;流程審核與監督;倉儲的單證管理;越庫流程的設計與管理;逆向物流管理;

　　8、運輸與配送管理：配送方案與配送作業(yè)的管理;運輸線(xiàn)路、價(jià)格規劃;車(chē)輛的調度、運輸、費用、保養等;倉儲信息系統的實(shí)施(倉儲管理系統WMS及ERP);

　　9、庫存控制與管理：供應商管理庫存VMI及精益生產(chǎn)物控技術(shù)JIT的應用;倉儲成本與績(jì)效管理;倉儲質(zhì)量、安全、關(guān)系及人力資源的管理。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任物流經(jīng)理。主要工作是：

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，按照公司的發(fā)展戰略及需要，科學(xué)合理的制定相關(guān)物流戰略及計劃，物流方案及實(shí)操戰術(shù)制定;

　　2、供應商承運管理：選擇、評審、監控物流承運商;持續增加新的優(yōu)質(zhì)承運商，縮短運輸周期，降低成本，提高服務(wù);

　　3、倉儲管理：主要進(jìn)行倉儲系統的規劃與設計，庫存的最優(yōu)化控制及倉儲操作系統;

　　4、配送運輸管理：進(jìn)行配送運輸方案管理(策劃物流配送模式，擬定配送運輸計劃)和配送作業(yè)管理(集貨、理貨、送貨)及運輸車(chē)輛的管理;

　　5、客戶(hù)管理：主要針對客戶(hù)調查和客戶(hù)服務(wù)管理，掌握客戶(hù)信息并了解其需求，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠度;

　　6、成本管理：指導、監督各種資源耗費情況和成本控制措施的執行情況，對運輸、倉儲、人員、信息處理等環(huán)節進(jìn)行成本控制;

　　7、現場(chǎng)管理：部門(mén)人力規劃、日常工作安排、分工及督導;人員、設施和資源的合理調配，操作的質(zhì)量、效率及安全性的監控和指導;

　　8、調動(dòng)團隊工作積極性，協(xié)調矛盾;分配和指泒工作任務(wù)及指標，并定期進(jìn)行考核;定期召開(kāi)討論和總結會(huì )議;

　　9、策劃物流模式，對生產(chǎn)作業(yè)提供有效的支持;設計和調整企業(yè)物流系統，不斷提升服務(wù)水平。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任資材部主任。主要工作是：

　　1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃擬定部門(mén)工作計劃并將計劃落實(shí)到責任人;總結月度工作并提出工作改進(jìn)措施和具體實(shí)施方案;

　　2、倉儲管理制度的制定與推動(dòng);績(jì)效管理指標的擬定與評估;有效溝通機制(FPS)的建立;

　　3、倉儲管理問(wèn)題的分析與對策(人員、空間、數據);倉庫質(zhì)量和安全管理的監控;

　　4、對存貨實(shí)施ABC、JIT看板及臨界倉庫管理法，建立材料核銷(xiāo)制度;貨物的出入庫管理和現場(chǎng)組織管理;

　　5、審查出入庫貨物的單據、庫存月報表并上報財務(wù)部;制定月度盤(pán)點(diǎn)計劃和組織實(shí)施盤(pán)點(diǎn)工作，編寫(xiě)報表并分析對策差異原因;

　　6、組織改善倉儲環(huán)境和搬運效率，提供準時(shí)、安全有效的搬運業(yè)務(wù);指導和監督各種資源耗費情況，成本控制措施的執行情況等;

　　7、倉儲管理隊伍的建設，對員工的選拔、配備、培訓;部門(mén)內的任務(wù)分工及指導下屬制定階段工作計劃。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：西安理工大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：1999-07

　　專(zhuān) 業(yè)：企業(yè)管理

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)水平：一般

　　國語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　粵語(yǔ)水平：較差

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　1、戰略管理能力：倉儲管理關(guān)鍵的成功因素，把握倉儲在供應鏈中的角色轉變及發(fā)展趨勢;

　　2、庫存管理能力：庫存類(lèi)型、庫存成本及控制方法;

　　3、成本與績(jì)效管理能力：成本核算體系和成本管理、倉儲績(jì)效管理指標體系;

　　4、倉儲人力資源管理能力：工作崗位定義;員工招聘、選擇、培訓和輔導;

　　5、倉儲質(zhì)量管理能力：5S管理法、精益物流方法;

　　6、倉儲安全管理能力：人員、設施、貨物、信息;

　　7、倉儲關(guān)系管理能力：把握沖突管理的原則和方法;具備危機管理的能力;

　　8、團隊建設能力：凝聚力、執行力、權威的樹(shù)立等;

　　9、物流物控模式策劃能力：供應商管理庫存VMI、精益物控技術(shù)JIT。

　　自我評價(jià)

　　通過(guò)在物流領(lǐng)域多年的礪練，自覺(jué)在物流、倉儲、供應鏈各系統中積累了一定的經(jīng)驗，并且具有目前行業(yè)先進(jìn)的JIT物流模式的運作能力。在日資企業(yè)長(cháng)達5年的工作時(shí)間，造就了較強的敬業(yè)精神和嚴謹的做事風(fēng)格。

　　物流人員工作簡(jiǎn)歷范文二

　　◆基本信息

　　姓名：xxx

　　目前所在： 廣州

　　年　　齡： 37

　　戶(hù)口所在： 廣州

　　國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 已婚

　　民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請

　　身　　高： 163 cm

　　人才測評： 未測評

　　我的特長(cháng)：

　　◆ 求職意向

　　人才類(lèi)型： 普通求職

　　應聘職位： 交通運輸服務(wù)，貿易

　　工作年限： 10

　　職　　稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

　　求職類(lèi)型： 全職

　　可到職日期： 兩個(gè)星期

　　月薪要求： 2000～3499元

　　希望工作地區： 廣州

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　索芙特廣州分公司

　　起止年月：2011-03 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)：其他行業(yè)

　　擔任職位： 物流專(zhuān)員

　　工作描述： 任職物流專(zhuān)員，主要負責公司物流運作，以及倉儲管理。協(xié)調第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況,監控運輸過(guò)程，處理運輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運輸順暢。

　　離職原因：

　　廣州信盛通信設備有限公司

　　起止年月：2010-07 ～ 2011-02

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備

　　擔任職位： 物流專(zhuān)員，計劃員

　　工作描述： 任職物流專(zhuān)員，主要負責公司物流運作，物流供應商的選擇與管理，物流價(jià)格的談判，貨物確認與車(chē)輛安排，貨物跟蹤等一系列物流操作。公司物流操作主要以整車(chē)送貨為主，兼以零擔發(fā)送，平常工作主要是協(xié)調第三方物流安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況,監控運輸過(guò)程，處理運輸異常事件，確保貨物的安全，保證物流運輸順暢。維護與各物流合作商良好合作關(guān)系。

　　離職原因：

　　廣州市金邦貨運有限公司

　　起止年月：2007-06 ～ 2009-10

　　公司性質(zhì)：

　　擔任職位： 主管

　　工作描述： 負責公司倉庫管理，主要負責貨物配送管理，貨物的出入庫管理，倉管及司機和搬運工等有關(guān)人員的管理。

　　離職原因：

　　廣州市吉彩化工有限公司

　　起止年月：2001-05 ～ 2007-05

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔任職位： 儲運員

　　工作描述： 負責倉庫的整體管理，貨物的出入庫管理，貨物的配送管理,倉庫人員管理，倉庫制度的建立與健全.協(xié)調公司與工廠(chǎng)及各分公司間貨物的調撥。

　　離職原因：

　　廣州市德?tīng)柛Ｅ煽穗姎庥邢薰��?/p>

　　起止年月：1997-10 ～ 2000-09

　　公司性質(zhì)： 外商獨資

　　所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

　　擔任職位： 質(zhì)檢，倉管

　　工作描述： 生產(chǎn)線(xiàn)質(zhì)檢，物流部倉管

　　離職原因：

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　畢業(yè)日期： 2007-07

　　專(zhuān) 業(yè) ： 電子商務(wù)

　　1993-09 1996-07 廣州市第八十中學(xué) 高中 高中畢業(yè)

　　2003-01 2007-07 華南師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)院 電子商務(wù) 成人大專(zhuān)

　　◆ 語(yǔ)言能力

　　外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般

　　粵語(yǔ)水平： 精通

　　其它外語(yǔ)能力：

　　國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

　　◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　本人經(jīng)過(guò)多年工作，先后任職于若干公司，熟悉倉庫的運作與管理流程，能對倉庫實(shí)施5S管理，曾參與建立與健全公司的倉庫管理制度，并領(lǐng)導若干人的團隊。亦了解廣州的貨運情況，熟悉各大貨運物流公司，并了解各種物流的操作情況。掌握基本的電腦和網(wǎng)絡(luò )知識，會(huì )使用基本的辦公軟件，曾使用過(guò)金碟K3等財務(wù)管理軟件。

　　◆ 個(gè)人自我評價(jià)

　　本人工作認真負責，能與人友善相處，曾參與過(guò)拓展培訓等，具有團隊協(xié)作精神。

　　【拓展閱讀】

　　工作簡(jiǎn)歷中應包含的基本內容：

　　1、基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和主要課程。所參加的各種專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。

　　3、工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱(chēng)、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應該突出所任每個(gè)職位的職責、工作性質(zhì)等，此為求職簡(jiǎn)歷的精髓部分。

　　4、其他：個(gè)人特長(cháng)及愛(ài)好、其他技能、專(zhuān)業(yè)團體、著(zhù)述和證明人等。