工作簡(jiǎn)歷表又不僅僅填寫(xiě)工作歷程的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，而是對個(gè)人自然狀況、學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(cháng)、愛(ài)好及其它有關(guān)情況所作的簡(jiǎn)明扼要的書(shū)面介紹。下文為郵政個(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文，以供參考。

　　郵政個(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文

　　姓　　名：YJBYS

　　性　　別： 男

　　身份證號：

　　年　　齡： 29歲

　　民　　族： 漢族 婚姻狀況： 已婚

　　身　　高： 167cm 體　　重： 56 kg

　　戶(hù)　　籍： 陜西商洛 居 住 地： 陜西商洛

　　學(xué)　　歷： 本科

　　教育/培訓

　　畢業(yè)院校： 延安大學(xué) 最高學(xué)歷： 本科

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 財務(wù)、金融、統計類(lèi) 畢業(yè)日期： 2017-07-01

　　培訓經(jīng)歷： 　　2008年4月和5月分別通過(guò)了中國移動(dòng)商洛分公司聘請的深圳問(wèn)鼎咨詢(xún)公司組織的《執行力與團隊管理》和《高效執行力》培訓，并取得了證書(shū)。

　　能力/專(zhuān)長(cháng)

　　第一外語(yǔ)： 英語(yǔ) 應用能力： 良好

　　第二外語(yǔ)： 無(wú) 應用能力： 無(wú)

　　計算機應用： 良好 駕照類(lèi)型： 暫無(wú)

　　普通話(huà)水平： 良好 現有職稱(chēng)：

　　工作履歷

　　目前已有 3 年工作經(jīng)驗，主要工作履歷如下：

　　2007年3月15日-5月20日在延安延飛建筑有限責任公司財務(wù)部實(shí)習。5月21日-6月1日在延安進(jìn)行了房地產(chǎn)市場(chǎng)調查。

　　2007年7月-2008年7月在中國移動(dòng)商洛分公司財務(wù)部從事會(huì )計工作。

　　2008年11月至今在中國郵政儲蓄銀行山陽(yáng)縣支行從事金融工作。

　　求職意向

　　欲從事的工作 財務(wù)/審(統)計類(lèi)、財務(wù)/審(統)計類(lèi)

　　希望工作的地區 陜西商洛、陜西西安

　　到崗時(shí)間： 隨時(shí) 期望月薪： 2000-4000元

　　其它要求： 　　最好有住房提供

　　個(gè)人自傳

　　2000年9月-2003年7月就讀山陽(yáng)中學(xué)。

　　2001年11月在《千禧之吻》一書(shū)發(fā)表了《電話(huà)鈴又響了》的文章，并獲得三等獎。

　　2003年9月考入延安大學(xué)，主修會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)。

　　2003年在延安大學(xué)經(jīng)管學(xué)院主辦的“夢(mèng)圓飛天 、放飛理想”演講比賽中獲得優(yōu)勝獎。

　　2004年至2006年在延安大學(xué)有關(guān)刊物上發(fā)表過(guò)《大學(xué)生與消費》、《思念的日子》、《布鞋歲月》等文章，并在《榆林學(xué)院報》、《延安大學(xué)報》發(fā)表過(guò)《回首記憶》、《父親的讀書(shū)觀(guān)》、《夢(mèng)想•追求•幸�！返奈恼�。

　　2006年9月取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，同年自學(xué)通過(guò)了全國計算機等級二級Visual Foxpro考試。

　　在“2006第五界微軟辦公軟件應用技能世界大賽”中表現優(yōu)異。

　　2007年3月15日-5月20日在延安延飛建筑有限責任公司財務(wù)部實(shí)習。5月21日-6月1日在延安進(jìn)行了房地產(chǎn)市場(chǎng)調查。

　　2007年7月-2008年7月在中國移動(dòng)商洛分公司財務(wù)部從事會(huì )計工作。

　　2008年4月和5月分別通過(guò)了中國移動(dòng)商洛分公司聘請的深圳問(wèn)鼎咨詢(xún)公司組織的《執行力與團隊管理》和《高效執行力》培訓，并取得了證書(shū)。

　　2012年6月參加中國證券業(yè)協(xié)會(huì )組織的基金銷(xiāo)售從業(yè)資格考試，并取得基金銷(xiāo)售從業(yè)資格證書(shū)。

　　2012年10月31日參加中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )組織的銀行從業(yè)資格考試，并通過(guò)銀行從業(yè)資格<<個(gè)人理財>>科目考試。

　　2012年12月29日參加中國人壽保險中介代理保險從業(yè)資格考試，并取得了《代理保險從從業(yè)資格證書(shū)》。

　　2012年10月31參加中國銀行業(yè)協(xié)會(huì )組織的銀行從業(yè)資格考試，并通過(guò)<<公共基礎>>和<<個(gè)人貸款>>科目考試。

　　拓展閱讀

　　簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷的重要性

　　一份簡(jiǎn)歷，最重要的部分當然就是工作經(jīng)驗了，現在企業(yè)，尤其是中小企業(yè)都奉行“招來(lái)既能用”的原則，如果你幻想著(zhù)給你做上崗培訓，那就大錯特錯了。所以對求職者來(lái)說(shuō)，能否得到面試的機會(huì )，最重要的就要靠工作經(jīng)驗怎么寫(xiě)了。

　　對于職場(chǎng)老手來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗是變現能力的最重要手段，企業(yè)主也以此來(lái)評估求職者的能力和薪水要求。

　　但是這些方式對于應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)就有些難了，年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗上普遍都是鐘點(diǎn)或者攻讀的，負責的項目也因為年輕和能力有限，都屬于服務(wù)、勞力類(lèi)型的，因此在校期間的打工經(jīng)驗做到什么成果，就是你填寫(xiě)工作經(jīng)驗的重點(diǎn)了，比如說(shuō)你做家教的學(xué)生考出了多少分的成績(jì)，遠比你單純寫(xiě)上“每年假期都做家教”效果要好的多。

　　以經(jīng)驗導向型的求職者，還會(huì )將工作經(jīng)驗做仔細的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項的順位，利用直接導入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng )新的履歷呈現方式。

　　應屆畢業(yè)生應該著(zhù)重描寫(xiě)在學(xué)校生活的中的“團隊經(jīng)驗”，在人事經(jīng)理看來(lái)，在團隊中擔任過(guò)領(lǐng)導職位，往往就代表著(zhù)有一定的領(lǐng)導能力，如參加過(guò)宣傳部，組織過(guò)聯(lián)誼、合作等活動(dòng)，往往就代表著(zhù)有一定的談判協(xié)調能力，利用團隊經(jīng)驗的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類(lèi)彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。

　　不過(guò)，還要注意的是，并不是每項工作經(jīng)驗對求職者都有幫助，工作經(jīng)驗一定要經(jīng)過(guò)認真的整理和選擇，才能放到簡(jiǎn)歷中。