簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，hr最喜歡看的就是工作經(jīng)歷。本文為個(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文大全，可作參考。
【個(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文1】
YJBYS
目前所在： 湖南 年 齡： 29
戶(hù)口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族
誠信徽章： 未申請 身 高： 181 cm
人才測評： 未測評 體 重：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 汽車(chē)，采購，銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表
工作年限： 6 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 4500～5499元 希望工作地區： 廣東省，廣州，佛山
工作經(jīng)歷
廣州市**汽車(chē)配件有限公司 起止年月：2009-10 ～ 2014-04
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔任職位： 銷(xiāo)售主管
工作描述： 1.完成公司年度銷(xiāo)售目標。
2.負責公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費。
4.負責產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶(hù)關(guān)系維護。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā)，監督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程，從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造，外包裝的定格等，曾多次跟廠(chǎng)家合作研發(fā)新產(chǎn)品，并得到了市場(chǎng)的認可。
6.負責銷(xiāo)售數據的對比、分析并根據分析結果制定改善計劃。
7.人員的教育培訓:負責建立、完善銷(xiāo)售部門(mén)的教育體系;開(kāi)展培訓工作并監督培訓工作的實(shí)施，根據各崗位的要求對人員進(jìn)行培訓：包括新員工的入職培訓。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
東莞市**汽車(chē)配件有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2009-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：
擔任職位： 銷(xiāo)售經(jīng)理
工作描述： 1. 完成公司年度銷(xiāo)售目標。
2. 引導客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費。
3. 負責產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購，售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶(hù)關(guān)系維護。
4.人員的教育培訓:負責建立、完善部門(mén)的銷(xiāo)售體系;開(kāi)展培訓工作并監督培訓工作的實(shí)施，根據崗位的要求對人員進(jìn)行培訓：包括新員工的入職培訓。
離職原因： 股東變更，公司轉移
深圳市**馬自達汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司 起止年月：2008-07 ～ 2008-10
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件
擔任職位： 銷(xiāo)售顧問(wèn)
工作描述： 1. 協(xié)助公司銷(xiāo)售經(jīng)理處理完成銷(xiāo)售目標。
2. 引導客戶(hù)進(jìn)行合理有效的消費。
3. 組織參加銷(xiāo)售技巧的培訓學(xué)習，了解掌握汽車(chē)銷(xiāo)售技巧及相關(guān)流程。
4. 負責售前邀約，售后跟進(jìn)維持客戶(hù)關(guān)系。
離職原因： 跟隨主管開(kāi)拓東莞汽車(chē)后市場(chǎng)
教育背景
畢業(yè)院校： 吉首大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 2008-05
專(zhuān) 業(yè) 一： 體育教育 專(zhuān) 業(yè) 二： 籃球，民族傳統體育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1.本人性格開(kāi)朗，有活力，溝通談判能力較強。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車(chē)及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車(chē)外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及采購知識。
3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行數據對比、分析，并根據分析結果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力， 善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責任感、應變、適應能力強 。
個(gè)人自我評價(jià)
1.本人性格開(kāi)朗，富有激情有活力，溝通談判能力較強。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習及鍛煉，賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔責任、凡事堅持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車(chē)及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作，具有較強的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉汽車(chē)外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)，扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及采購知識。
3.擁有較強成本意識與邏輯分析能力，針對產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行數據對比、分析，并根據分析結果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力， 善于談判、議價(jià)，重視工作品質(zhì)、效率，責任感、應變、適應能力強 。
【個(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文2】
YJBYS
目前所在： 廣州 年 齡： 27
戶(hù)口所在： 廣州 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族：
誠信徽章： 未申請 身 高： 156 cm
人才測評： 未測評 體 重：
求職意向
人才類(lèi)型： 不限
應聘職位： 產(chǎn)品/品牌專(zhuān)員，行政/后勤，寫(xiě)作/出版/印刷
工作年限： 5 職 稱(chēng)：
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區： 番禺區，，
工作經(jīng)歷
廣州市**印刷有限公司 起止年月：2010-10 ～ 2014-01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔任職位： 業(yè)務(wù)助理
工作描述： 一、業(yè)務(wù)跟單
1.開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護老客戶(hù)，負責處理客戶(hù)的產(chǎn)品價(jià)格咨詢(xún)，報價(jià)，價(jià)格反饋，客戶(hù)下單后訂單處理，下單到生產(chǎn)部，訂單跟進(jìn)，開(kāi)發(fā)貨單，出貨。
2.產(chǎn)品出現問(wèn)題，聯(lián)系生產(chǎn)部找原因，重新打樣，重新生產(chǎn)，或者是找出其他原因把問(wèn)題處理好。
3.打樣或者大貨后樣品整理，建檔。
二、業(yè)務(wù)助理
1.負責開(kāi)發(fā)貨單，發(fā)貨單統計，對賬單整理與下發(fā)客戶(hù)，應收款整理，
2.客戶(hù)資料的整理
3.現金出納工作，工資發(fā)放。
三、業(yè)務(wù)助理兼人事行政
1.人員招聘，通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布職位，聯(lián)系應聘人員面試，接待面試，或者是搜索簡(jiǎn)歷聯(lián)系符合要求的人員。面試通過(guò)的人員辦理入職。如需住宿的人員安排宿舍。
2.每個(gè)月住宿員工的水電費，每月人員的上班考勤。人員離職手續處理，人員檔案整理。
3.每月生日蛋糕發(fā)放，組織公司活動(dòng)聚餐等。
4.排污許可證等換證工作。
5.質(zhì)量品質(zhì)管理方面，公司新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工藝流程入檔;老產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題解決與整理入檔。
離職原因： 離家太遠
**包裝有限公司 起止年月：2008-08 ～ 2010-09
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：造紙/印刷
擔任職位： 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)員
工作描述： 接收歐洲客人提供的產(chǎn)品信息進(jìn)行成本計算。 熟悉此段時(shí)間的報價(jià)工作。曾經(jīng)帶領(lǐng)幾個(gè)新人。 報價(jià)資料的整理， 熟悉印刷工藝。
離職原因： 學(xué)習
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 2013-12
專(zhuān) 業(yè) 一： 管理學(xué) 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 精通
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熟練操作計算機辦公軟件
了解會(huì )計相關(guān)知識，掌握填制憑證、登記賬簿、憑證裝訂及編制科目匯總表與編制財務(wù)報表
【個(gè)人工作簡(jiǎn)歷范文3】
YJBYS
目前所在： 東莞 年 齡： 40
戶(hù)口所在： 廣西 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高： 165 cm
人才測評： 未測評 體 重： 60 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 生產(chǎn)/營(yíng)運，生產(chǎn)總監/經(jīng)理/車(chē)間主任，體系認證工程師/審核員
工作年限： 18 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地區： 廣東省，廣東省，
工作經(jīng)歷
東莞**機械科技有限公司(數控機床制造) 起止年月：2008-06 ～ 至今
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 生產(chǎn)主管
工作描述： 單位簡(jiǎn)介：本公司為香港上市公司**國際集團下屬企業(yè)，從事數控雕銑機、立式加工中心、龍門(mén)式加工中心、五軸聯(lián)動(dòng)加工中心、各類(lèi)工裝夾具的研發(fā)與制造。2009年通過(guò)英國摩迪(MODY)公司ISO9001認證。
部門(mén)：生產(chǎn)部
平行部門(mén)：設計部、工程部、營(yíng)業(yè)部、行政部、品管部、技術(shù)服務(wù)部、財務(wù)部、采購部、物料部
職責：負責生產(chǎn)部的全面管理：
1〉生產(chǎn)、外協(xié)計劃的制定、調整及跟進(jìn);
2〉物料分析、申購及進(jìn)度跟蹤;
3〉加工工藝的制定、優(yōu)化及執行;
4〉生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)管理,包括普通機械加工、精密機械加工、鈑金、噴漆、裝配車(chē)間的管理，包括：
現場(chǎng)紀律、生產(chǎn)安排、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理、設備管理、量具管理、員工培訓。
5〉管理流程、作業(yè)文件的制定、評審及監督執行。
6〉參與設計輸出圖紙的評審工作。
7〉生產(chǎn)部與公司內平行部門(mén)工作關(guān)系的橫向溝通與協(xié)調。
8〉參與公司ISO9000項目之推行。
匯報對象：公司經(jīng)理
離職原因：
東莞**電子科技有限公司(鐘表制造) 起止年月：2007-07 ～ 2008-06
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 生產(chǎn)副總助理
工作描述： 部門(mén)：生產(chǎn)運營(yíng)中心
職責：協(xié)助生產(chǎn)副總全盤(pán)管理生產(chǎn)運營(yíng)中心的工作，包括：計劃部、物控部、采購部、倉庫、生產(chǎn)部、品管部、工藝工程部、設備管理部的日常工作。
1)每日生產(chǎn)現場(chǎng)巡查,檢查生產(chǎn)進(jìn)度,現場(chǎng)紀律,生產(chǎn)安全,現場(chǎng)5S;
2)每日跟催生產(chǎn)數據提交并組織分析改善;
3)每周一三五組織生產(chǎn)檢討會(huì ),檢討生產(chǎn)計劃,進(jìn)度,異常狀況;
4)每周跟進(jìn)中心各部門(mén)的工作計劃落實(shí)情況;
5)每月組織中心各部門(mén)工作檢討會(huì ),對各部門(mén)的KPI進(jìn)行檢討分析改善;
6)每月參與公司級經(jīng)營(yíng)檢討會(huì ),負責組織本中心相關(guān)數據的收集,統計,檢討,分析,書(shū)寫(xiě)報告材料改善報告;
7)每月參與公司財務(wù)預算及成本分析會(huì )議;
8)協(xié)助副總跟進(jìn)處理各類(lèi)專(zhuān)案工作進(jìn)度,如重大品質(zhì)異常,呆料處理，ISO推行等;
9)參與公司ISO內審工作,成功主導全廠(chǎng)設備管理規劃及流程制定;
10)參與公司流程稽核,檢討及優(yōu)化工作.
匯報對象：生產(chǎn)副總
離職原因：
東莞**化工機械有限公司(化工機械制造) 起止年月：2002-12 ～ 2007-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工
擔任職位： 生產(chǎn)助理 生產(chǎn)主任
工作描述： 部門(mén)：生產(chǎn)部
職責：負責機械生產(chǎn)部的全面管理：
1)生產(chǎn)計劃、物料控制管理。
2)車(chē)間現場(chǎng)管理,包括:機架加工、鈑金加工、機械加工、塑料加工、噴漆、總裝車(chē)間。
3)生產(chǎn)設備、工具、測量?jì)x器的管理。
4)成品包裝及出貨管理，包括制作排柜圖，裝箱單，貨柜監裝，聯(lián)系貨柜，協(xié)助報關(guān)報檢。
5)生產(chǎn)部與公司各部門(mén)工作關(guān)系的溝通協(xié)調，如營(yíng)業(yè)、設計、采購、物料、報關(guān)運輸、人事、行政、質(zhì)量管理等部門(mén)。
6)負責ISO9000項目之推行,參與體系體系診斷、策劃、現場(chǎng)規劃、文件編寫(xiě)及評審、員工培訓、內審、管理評審、外審陪同等。
離職原因：
東莞**文具有限公司(五金文具夾制造) 起止年月：2001-07 ～ 2002-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位： ISO專(zhuān)員
工作描述： 1部門(mén)：品管部
職責：
1)負責ISO9000項目之推行,即質(zhì)量體系診斷、策劃、現場(chǎng)規劃、組織文件編寫(xiě)、組織文件評審、員工培訓、組織內部審核、組織管理評審、質(zhì)量體系維護。
2)負責5S的推行策劃、現場(chǎng)規劃、員工培訓、組織現場(chǎng)檢查評分及考核。
離職原因：
廣西**集團(有色金屬加工) 起止年月：1995-08 ～ 2001-07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì )團體
擔任職位： 廠(chǎng)長(cháng)助理
工作描述： 1)協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)跟進(jìn)廠(chǎng)內生產(chǎn)、物料、采購、品管、業(yè)務(wù)等日常工作。
1)參與ISO9000項目之推行及質(zhì)量體系維護。
2)會(huì )務(wù)管理：會(huì )議組織、記錄及整理。
3)參與集團企業(yè)文化建設工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 重慶大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1995-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 管理類(lèi) 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2006-02 2006-02 香港科榮管理顧問(wèn)公司 ISO9000內審員 內審員證
2009-05 2009-06 東莞精奇機械科技有限公司 SolidWorks機械制圖
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1) 有多年外資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)系統管理非常熟悉。
2) 熟悉機械設備生產(chǎn)流程，機械制造工藝，能快速看懂機械加工及裝配圖紙。
3) 受過(guò)專(zhuān)業(yè)機構系統的ISO培訓，熟悉ISO9001:2000標準,有體系建立及維護的經(jīng)驗。
4) 具備工廠(chǎng)相關(guān)工作領(lǐng)域管理制度、流程的制定與優(yōu)化的能力與經(jīng)驗。
5) 在外企工作多年，對PMC、倉庫管理、采購管理、設備管理、品質(zhì)管理流程亦比較熟悉。
6)較熟練使用3D機械繪圖軟件SolidWorks。