姓 名: *** 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶(hù) 籍: 廣東-東莞 年 齡: 26
現所在地: 廣東-東莞 身 高: 172cm
希望地區: 廣東-東莞
希望崗位: 物流/采購類(lèi)-采購經(jīng)理/主管
尋求職位: 采購經(jīng)理、 采購主管、 高級采購工程師
教育經(jīng)歷
2007-09 ~ 2011-07 哈爾濱理工大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù) 本科
培訓經(jīng)歷
2012-09 ~ 2013-09 CTI 歐盟REACH法規 REACH管理師
2011-06 ~ 20011-07 工廠(chǎng)內訓 綠色采購規范
工作經(jīng)驗
**公司 (2012-01 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔任職位: 開(kāi)發(fā)采購經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 采購經(jīng)理/主管
工作描述: 一 供應鏈管理:
1. 依前端業(yè)務(wù)要求尋找新物料并及時(shí)掌握及跟進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)狀態(tài),以最快的速度將客戶(hù)需求之報價(jià)及樣品信息反饋給業(yè)務(wù)。
2. 審批采購價(jià)格及初期樣板確認,確保開(kāi)發(fā)團隊一攬子報出的產(chǎn)品單價(jià)準確,合理。確保供應商提供的樣品準確無(wú)誤。
3. 分析公司關(guān)鍵原材料市場(chǎng)質(zhì)量、價(jià)格等行情,根據市場(chǎng)供應環(huán)境制定采購戰略并每季度匯報給公司總經(jīng)理。
4. 開(kāi)發(fā)新供應商以滿(mǎn)足公司生產(chǎn)、降低成本和提高質(zhì)量的需求。對新供應商質(zhì)量體系狀況進(jìn)行評估,以確保供應商的優(yōu)良性并對舊供應商進(jìn)行管理和定期評估以確保其穩定的供貨能力。
5. 負責降低采購成本,定期進(jìn)行cost down,提高采購績(jì)效,實(shí)現采購增值之目標。提前預警供應商漲價(jià)之風(fēng)險并提出對策。
6. 制定采購與各相關(guān)單位之間工作銜接之流程,擬定部門(mén)內部及對供應商之間各種規章制度并協(xié)調供應商簽屬保障合約。
二 采購團隊管理:
1. 負責采購部日常工作的安排及開(kāi)發(fā)采購相關(guān)事宜的協(xié)調,制定部門(mén)工作目標并帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)采購部達成部門(mén)工作目標。
2. 及時(shí)掌握團隊人員工作狀態(tài)及人員與供應商往來(lái)關(guān)系,以身作責,加強宣導下屬廉潔自律,從而保護公司利益。
3. 對員工進(jìn)行培訓及指導下屬崗位技能及專(zhuān)業(yè)知識。定期組織業(yè)余活動(dòng)增強下屬團隊意識,凝聚團隊力量,并積極與各單位進(jìn)行良性溝通以提高公司團隊效益。
4. 審核ERP系統資料維護狀況,確保系統資料與實(shí)物資料一致,確保系統資料之正確性。
本人有7年外企工作經(jīng)驗,其中有3年以上采購經(jīng)理之管理工作經(jīng)驗,熟悉供應商的管理及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和新供應商開(kāi)發(fā)。有較強的成本分析能力,有較強的職業(yè)道德觀(guān),人際交往能力強。本人以降低成本,提高公司效益為目標,以忠誠為宗旨努力為自己所服務(wù)的公司貢獻力量。
熟悉的產(chǎn)品:五金類(lèi)日用品,化妝工具類(lèi)日用品,沐浴用品,發(fā)飾產(chǎn)品,塑料類(lèi)及包材等相關(guān)產(chǎn)品。熟識該產(chǎn)品工藝流程,并有豐富的產(chǎn)品渠道。
主要服務(wù)的客戶(hù)為:Walgreen,Sephora,Topico,Watsons,Kmart,Boots,Rossman,Tesco,Bigword等.
工作績(jì)效:
2012年5月份帶領(lǐng)Sourcing團隊開(kāi)發(fā)Sephora化裝工具產(chǎn)品并贏(yíng)得訂單。
2012年8月份帶領(lǐng)Sourcing團隊開(kāi)發(fā)Walgreen產(chǎn)品并贏(yíng)得Walgreen 3000K訂單。
離職原因: 為尋求更好的發(fā)展環(huán)境
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng): Sourcing Manager
計算機水平: 高級
計算機詳細技能: 1. 熟練操作個(gè)種Office辦公軟件,如word,excel,powerpoint等等,并能交叉運用于工作當中。
2. 熟悉Oracle ERP系統,Microsoft Dynamix ERP 并參予工廠(chǎng)ERP各項系統導入。特別是對采購模塊與倉庫模塊及財務(wù)立帳模塊十分了解,可熟練操作并處理各種異常狀態(tài)。
技能專(zhuān)長(cháng): 1. 有3年半的大型外資企業(yè)開(kāi)發(fā)采購經(jīng)驗,以及3年的澳資企業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)理管理經(jīng)驗,熟悉采購作業(yè)流程和人員管理技巧。
2. 善于溝通,并有豐富的談判計巧。
3. 熟悉海外物料的交貨及通關(guān)流程。
4. 能熟練運用英語(yǔ)于日常工作中,可以用英語(yǔ)與外籍人士溝通。
5. 熟悉五金類(lèi)日用品,化妝工具諸如眉夾,美容剪,美容套裝,睫毛夾,假睫毛,化妝刷,沐浴用品。
塑料成型產(chǎn)品、塑料原料、線(xiàn)材、Connector、五金件、電子料(IC、PCB、電容電阻、二極管三極管、LCD等)及各種包材和耗材。
語(yǔ)言能力
普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 一般
英語(yǔ)水平: CET-4
英語(yǔ): 熟練
求職意向
發(fā)展方向: Sourcing、采購類(lèi)相關(guān)管理工作。
用我7年的開(kāi)發(fā)采購工作經(jīng)驗,2年的管理經(jīng)驗為公司創(chuàng )造最大的績(jì)效。
自我評價(jià):
有3年半大型外資企業(yè)開(kāi)發(fā)采購經(jīng)驗以及3年半澳資企業(yè)的sourcing團隊管理工作經(jīng)驗。
熟悉Oracle ERP系統,熟悉Microsoft Dynamix ERP系統,懂綠色采購規范和歐盟的ROHS,REACH法規。
對采購之物料成本分析、比價(jià)、議價(jià)、樣品跟進(jìn)及交貨品質(zhì)管理,供貨商評估管理以及采購團隊人員管理均有豐富的經(jīng)驗。
以降低材料成本達成生產(chǎn)交期和控制材料庫存等為工作目標,為公司爭取最大利益。
適應能力強,能吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)、善于溝通。有極強的責任心和團隊意識,能承受各種工作壓力并可配合公司加班及出差。
興趣愛(ài)好: 斯諾克臺球有一定水平,籃球技術(shù)嫻熟,文筆功底深厚。
相關(guān)證書(shū)
REACH管理師(RS-A***) 2017-09-20