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管理顧問(wèn)工作簡(jiǎn)歷范文

發(fā)布時(shí)間:2017-04-10 編輯:湘榮 手機版
管理顧問(wèn)這個(gè)詞不知道大家聽(tīng)的多不多,今天為大家推薦的是與此相關(guān)的簡(jiǎn)歷范文,歡迎閱讀:

姓  名:  國  籍: 中國
目前住地: 廣州 民  族: 漢族
戶(hù) 籍 地: 廣州 身高體重: 170 cm 65 kg
婚姻狀況: 已婚 年  齡: 31 歲

求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職 
應聘職位: 企業(yè)管理/管理顧問(wèn):企管經(jīng)理、質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理):體系經(jīng)理、ERP應用實(shí)施工程師:
工作年限: 8 職  稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 8000--12000 希望工作地區: 廣州 廣東省
工作經(jīng)歷: 公司名稱(chēng): 起止年月:2009-12 ~ ***
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):交通運輸
擔任職務(wù): 戰略高級經(jīng)理 
工作描述:
1、組織、指導集團內外部環(huán)境分析、行業(yè)分析,為領(lǐng)導的宏觀(guān)決策提供建設性意見(jiàn);
2、組織公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向、中長(cháng)期發(fā)展戰略研討,并形成最終發(fā)展戰略規劃;
3、對公司各事業(yè)部發(fā)展戰略規劃進(jìn)行指導,并參與質(zhì)詢(xún);
4、組織公司行業(yè)性、綜合性、全局性和前瞻性的戰略課題研究,策劃并組織實(shí)施公司與外部機構的戰略研發(fā)合作和咨詢(xún)項目;
5、監督跟進(jìn)戰略執行,并組織推動(dòng)戰略檢討改善。 
離職原因:  
 
公司名稱(chēng): 起止年月:2007-06 ~ 2009-12廣州冠今電子科技有限公司(08年11月前為廣州高域通信)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務(wù): 總經(jīng)理助理 
工作描述:
1、組織參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向、中長(cháng)期發(fā)展規劃;
2、據公司戰略規劃制定相關(guān)戰術(shù)支持,并推進(jìn)各種行動(dòng)計劃落實(shí);
3、公司各項經(jīng)營(yíng)管理(組織架構、流程等)的診斷、分析,并形成制度以改進(jìn);
4、定期組織公司戰略績(jì)效的考核評估并改進(jìn)推進(jìn);
5、公司各職能部門(mén)工作指導及監督。
6、公司質(zhì)量管理體系的建設(ROHS體系、可靠性體系與質(zhì)量管理體系有效整合優(yōu)化,并通過(guò)流程優(yōu)化等推進(jìn)公司整體管理標準化,最終實(shí)現管理水平提升。) 
離職原因:  
 
公司名稱(chēng): 起止年月:2004-05 ~ 2007-06東莞市步步高視聽(tīng)電子有限公司
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務(wù): TQM主管/ERP項目主管 
工作描述: 負責公司TQM的推行,主要分為以下幾個(gè)方面:
1、方針工作:參與組織公司年方針研討會(huì )的進(jìn)行,包括公司愿景、年度戰略、年度目標、年度行動(dòng)計劃的制定,熟練使用各種工具,如SWOT、KSF、九宮圖、平衡計分卡。
2、日常工作:負責影碟機分廠(chǎng)及下屬各部門(mén)KPI制定輔導及監督,以及圍繞公司方針目標分解至各事業(yè)別、各部門(mén)目標,以及各部門(mén)、事業(yè)別應制定怎樣的行動(dòng)計劃以支持公司方針目標的實(shí)現。
3、ISO9001推行:包括內審及各種企業(yè)問(wèn)題診斷及解決方案的制定。運用過(guò)程方法及系統的管理方法等對公司流程進(jìn)行思考及提出改善建議。
4、主導公司影碟機分廠(chǎng)改善活動(dòng)推行,主要包括QIT、QCC、提案、建議的推行工作;
5、TQM知識培訓:負責影碟機分廠(chǎng)TQM基礎知識、ISO9001知識、QC14大手法、各流程文件、問(wèn)題分析與解決(八步工作法)等知識的培訓工作。
6、因公司計劃由MRPII(fourth shift)系統升級至新ERP系統,調入審計財務(wù)部ERP項目組,主要負責ERP系統邏輯、流程的制定及企業(yè)問(wèn)題診斷、解決方案的制定,以及公司所有ERP相關(guān)職位人員的ERP相關(guān)知識培訓工作。 
離職原因: 個(gè)人職業(yè)規劃 
 
公司名稱(chēng): 起止年月:2001-07 ~ 2004-04廣州4307工廠(chǎng)
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設備
擔任職務(wù): 質(zhì)量工程師 
工作描述: 2001.7畢業(yè)后,我從事過(guò)電路板生產(chǎn)調試及單板機、開(kāi)關(guān)電源、顯示器等的維修,并多次承擔某些武備維修的主要負責人,并參加了信號檢測儀的研發(fā)項目;
后因公司體系建立需要,調入質(zhì)量科,負責公司體系建設及體系認證前期至認證的所有工作,并負責工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系文件編寫(xiě)及統稿工作。 
離職原因: 個(gè)人發(fā)展 
 
教育背景
畢業(yè)院校: 南昌大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 2001-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè): 機電一體化 第二專(zhuān)業(yè):  
培訓經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2001-11 2001-11 海軍質(zhì)量管理體系培訓中心 ISO9001:2000質(zhì)量管理體系培訓 ISO9001:2000內審員證 

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