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人力資源管理求職簡(jiǎn)歷范文

發(fā)布時(shí)間:2017-05-05 編輯:hlm 手機版

  個(gè)人基本信息

  姓名:yjbys

  性別:**

  年齡:**歲

  聯(lián)系方式

  聯(lián)系電話(huà):13311111111

  電子郵箱:yjbys@yjbys.com

  求職意向

  工作性質(zhì):全職

  期望職業(yè):人力資源主管、招聘經(jīng)理/主管

  期望行業(yè):媒體/出版/影視/文化傳播、教育/培訓/院校、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、廣告/會(huì )展/公關(guān)、基金/證券/期貨/投資

  工作地區:北京

  期望月薪:8001-10000元/月

  目前狀況:我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗

  教育經(jīng)歷

  2008/09-- 2012/06

  河西學(xué)院 | 英語(yǔ) | 本科

  工作經(jīng)歷

  2014/09 -- 至今

  德國**塔機銷(xiāo)售有限公司 | 人事行政主管

  行業(yè)類(lèi)別:大型設備/機電設備/重工業(yè) | 規模:20-99人 | 職位月薪:6001-8000元/月

  工作描述:

  1.根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

  2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;

  3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;

  4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;

  5.進(jìn)行聘前測試和簡(jiǎn)歷甄別工作;

  6.充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求;

  7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;

  8.負責組織公司接待活動(dòng)管理,協(xié)助籌辦公司會(huì )議及日常會(huì )議籌備支持;

  9.維護公司北京總部與德國總公司的日常關(guān)系,處理公司應急突發(fā)事件;

  10.負責組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對外事務(wù);

  11.負責擬定相關(guān)行政管理制度流程規劃,批準后執行。

  2012/08 -- 2014/09

  **有限公司 | 文秘

  行業(yè)類(lèi)別:通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備 | 企業(yè)性質(zhì):國企 | 規模:500-999人 | 職位月薪:4001-6000元/月

  工作描述:

  1.協(xié)助經(jīng)理管理辦公室總體事務(wù)。

  2.協(xié)助總經(jīng)理起草信函、演講稿、報告、文件等各類(lèi)綜合性文件。

  3.做好公司高層相關(guān)會(huì )議的組織,會(huì )議紀要工作。

  4.協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)的溝通、傳達及協(xié)調工作。

  5.協(xié)助總經(jīng)理處理各類(lèi)綜合性文件,包括相關(guān)文檔的起草、整理、歸檔等。

  6.負責公司日常的文件發(fā)放、表格登記、與對外單位的通知及文件往來(lái)工作。

  7.負責公司企業(yè)文化、信息宣傳、新聞報道等工作。

  8.根據公司要求,組織員工參加各種活動(dòng),策劃并組織單位春節聯(lián)歡晚會(huì )等。

  9.負責員工入職、離職、調崗手續辦理;負責員工考勤管理;

  10.負責員工基礎信息維護,人事檔案資料的錄入與更新。

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ) :讀寫(xiě)能力熟練 | 聽(tīng)說(shuō)能力熟練

  自我評價(jià)

  本人誠實(shí)穩重,性格開(kāi)朗、大方,反應靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。工作踏實(shí),認真,并且極富工作和團隊精神,樂(lè )于與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧。.本人愿意同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。有極強的適應能力,能快速接受新事物;有很好的團隊意識和組織能力,具有責任心,有較強的執行力、協(xié)調能力。有極強的文字功底。

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