在求職簡(jiǎn)歷中，任何人都想成功地描述過(guò)去的工作成果，有個(gè)含水量與含金量的區別大家要注意，簡(jiǎn)歷里采用那種空洞無(wú)物、華麗詞藻的描述，給人的印象是華而不實(shí)，令人生疑;相反，采用具體實(shí)在的精通陳述，就會(huì )讓人感到實(shí)在而信服。

　　農學(xué)專(zhuān)業(yè)生求職簡(jiǎn)歷范文

　　基本信息

　　姓 名：鄭xx 性 別：男

　　婚姻狀況：未婚 民 族：漢

　　戶(hù) 籍：汕頭 年 齡：22

　　現所在地：江西 身 高：177

　　聯(lián)系電話(huà)：135***27758

　　電子郵箱：

　　社會(huì )實(shí)踐

　　2003年-2004年 參與校兼職銷(xiāo)售團隊“華龍數碼通訊”，業(yè)績(jì)可嘉;

　　2003年-2004年 校“生態(tài)保護導論”網(wǎng)絡(luò )課件制作;

　　2003年-2006年 汕頭市茂佳經(jīng)貿有限公司網(wǎng)頁(yè)制作及維護;

　　2004年-2006年 汕頭市亞聯(lián)馳洲商貿有限公司網(wǎng)頁(yè)制作及維護。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科

　　畢業(yè)日期：2015-07

　　專(zhuān) 業(yè)：農學(xué)

　　主修課程：農學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程、公共基礎課程。

　　選修課程：汽車(chē)概論、美學(xué)基礎、文學(xué)與創(chuàng )作、多媒體技術(shù)、因特網(wǎng)數據庫信息處理技術(shù)等。

　　自修閱讀：金融學(xué)理論、經(jīng)濟學(xué)理論、管理學(xué)理論、計算機軟硬件、計算機繪圖、網(wǎng)頁(yè)設計等書(shū)籍。

　　語(yǔ)言能力

　　英語(yǔ)水平：良好

　　國語(yǔ)水平：優(yōu)秀

　　粵語(yǔ)水平：良好

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　1、大學(xué)英語(yǔ)基本水平，具備聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯基本技能;

　　2、計算機：熟練掌握Photoshop，Fireworks等繪圖軟件，FrontPage，Dreamweaver，Flash等網(wǎng)頁(yè)制作軟件;有較高的計算機軟硬件使用維護能力，能獨立調試系統、網(wǎng)絡(luò )，解決軟硬件故障;

　　3、取得小汽車(chē)C1駕照;

　　4、熟悉計算機軟硬件，銷(xiāo)售，組織管理。

　　自我評價(jià)

　　做事積極，性格開(kāi)朗，待人熱情;做事勤奮認真，善于合作;遇事善于提出各種解決方案，努力做到“今日事今日畢”。愛(ài)好：籃球等體育運動(dòng)、電腦應用、音樂(lè )電影欣賞等。

　　中文求職信寫(xiě)作注意要點(diǎn)

　　1.求職信突出重點(diǎn)

　　求取信要突出那些能引起對方興趣、有助于獲得工作的內容，主要包括專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗、自身特長(cháng)和個(gè)性特點(diǎn)等。有一點(diǎn)項特別注意，即在介紹專(zhuān)業(yè)知識和學(xué)歷時(shí)，切忌過(guò)分強調自己的學(xué)習成績(jì)。許多人，特別是剛出校園的學(xué)生容易產(chǎn)生一種錯覺(jué)，以為社會(huì )上也和學(xué)校一樣，重視學(xué)習成績(jì)，認為只要學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀就會(huì )謀到一份好職業(yè)，甚至為自己全優(yōu)成績(jì)而沾沾自喜.這是不成熟的表現，很容易導致求職失敗。因為以自己的學(xué)習而夸夸其談，只能給人以幼稚和書(shū)生氣十足的感覺(jué)。而用人單位要重視的是經(jīng)驗和實(shí)際能力，所以應一般地寫(xiě)知識和學(xué)歷，而重點(diǎn)突出工作經(jīng)驗和能力。

　　2.以情動(dòng)人，以誠感人

　　寫(xiě)求職信也要有感情色彩，語(yǔ)言有情，會(huì )更有助于交流思想，傳遞信息，感動(dòng)對方。那么寫(xiě)求職信怎樣做到以“情”動(dòng)人呢?關(guān)鍵在于摸透對方的心理，然后根據你與對方的關(guān)系采取相應的對策。如果求職單位在你的家鄉，你可以充分表達為建設家鄉而貢獻自己聰明才智的志向;如果求職單位在貧困地區，你就要充分表達為改變貧困地區面貌而奮斗的決心;如果是教學(xué)單位，你就要充分表達獻身教育事業(yè)的理想……總之，你要設法引起對方的共鳴，或者得到對方的贊許。這樣對方會(huì )自動(dòng)地伸出友誼之手，給你以熱情的幫助。

　　寫(xiě)求職信在注重以情動(dòng)人的同時(shí)，還要以“誠”感人，以誠取信。只有誠于中才能形于外。 “誠”指“誠懇”、“誠實(shí)”、“誠意”、“誠信”。就是態(tài)度誠懇、誠實(shí)，言出肺腑，內容實(shí)事求是，言而可信，優(yōu)點(diǎn)要突出，缺點(diǎn)不隱瞞，恭敬而不拍馬，自信而不自大。只有“誠”才能取信于人，令人喜歡。人們常說(shuō)“真誠能感動(dòng)上帝”，就是這個(gè)道理。

　　3.要不斷地修正

　　建議你先打一個(gè)草稿，把所有的想法列出先后次序，并巧妙地將它們串連起來(lái)。切忌把第一份草稿寄出去。無(wú)論日期怎么緊迫，都要謹守”紀律”.經(jīng)過(guò)一番改正、推敲之后，才能郵寄。

　　沒(méi)有草稿是完美的，絕大多數都需要一改再改或是干脆重寫(xiě)，好比體操選手，不經(jīng)一番鍛煉，就不會(huì )有傲人的體魄和喜人的成績(jì)。

　　4.先建立聯(lián)系，莫提薪水，爭取面試

　　在求職信中，不要提薪水的具體數目。求職信所要達到的目標是建立聯(lián)系，爭取面談的機會(huì )。此時(shí)談錢(qián)為時(shí)尚早，以后會(huì )有更適當的場(chǎng)合，更何況薪水的數目并不是你選擇職業(yè)的主要因素。如果同時(shí)有兩個(gè)職位，其中低薪的那個(gè)職位更有利于今后發(fā)展，那么應當毫不猶豫地選擇它。這種例子在應聘者中比比皆是。在求職信的最后，要特別注意提醒聘人單位留意你附加的簡(jiǎn)歷，并請求給你回音，以爭取能夠建立下一步的聯(lián)系，獲得面試的機會(huì )。

　　5.簡(jiǎn)明扼要有條理

　　用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把你的求職想法以及個(gè)人特點(diǎn)表達出來(lái)，切忌堆砌詞藻。因為求職信的讀者大都是單位負責人，他們不會(huì )把很多時(shí)間浪費在閱讀冗長(cháng)的文章上。求職信不是你顯示文學(xué)才華的地方，最好用平實(shí)、穩重的語(yǔ)氣來(lái)寫(xiě)。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣(mài)弄文采，想辦法堆砌華麗時(shí)髦的詞藻，結果弄巧成拙，使人反感。因此，寫(xiě)作求職倍要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，切忌套話(huà)連篇，浮詞滿(mǎn)紙。求職信不在于長(cháng)，而在于精，精在內容集中、明確、語(yǔ)言凝練明快、篇幅短小精悍上。

　　6.要有自信

　　先想好自我推銷(xiāo)的計劃再下筆。不論你是從報紙上看到的招聘廣告，還是從親友那里得來(lái)的信息，都要說(shuō)明自己的立場(chǎng)，以便能讓收信者印象深刻。寫(xiě)開(kāi)場(chǎng)白之前一定要深思熟慮，如果氣勢不足，一開(kāi)始自然就沒(méi)有吸引力。應按寫(xiě)一則新聞導語(yǔ)或是擬廣告詞的態(tài)度來(lái)對待。

　　7.字跡整法，文字通順

　　古人云：“字如其人，文如其人。”如果你的文章流利，字又寫(xiě)得漂亮，這首先從門(mén)面上就壓倒其他競爭對手，并且能夠把你的工作態(tài)度、精神狀況、性格特征介紹給對方，加上你的求職條件，就會(huì )使你在眾多的求職者中取勝。事實(shí)上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這也是我們每個(gè)人都體驗過(guò)的感覺(jué)。也正如在調查中某人才交流中心的負責人與我們交談時(shí)所說(shuō)：“要處理的信件太多了，像字跡潦草的信我們一般都先丟在一邊，待有空閑時(shí)再說(shuō)。”而實(shí)際求職過(guò)程中，遇到這種情況還算你幸運，要碰到一個(gè)嚴厲的負責人，他會(huì )連看也不看，就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍。所以，為了達到你的求職目的，就應該將你的求職信書(shū)寫(xiě)工整，讓人一目了然，賞心悅目。

　　8.富有個(gè)性，不落俗套。

　　書(shū)寫(xiě)一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫(xiě)法，立意新穎，以獨特的語(yǔ)言及多元化的思考方式，給對方造成強烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，無(wú)論內容多么完備，如果吸引不了對方的注意，則一切枉然;對方如果對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。

　　9.確定求職目標實(shí)事求是。

　　一個(gè)人對求職目標的確定也并不是一件容易的事情，一定要符合人才市場(chǎng)的供求規律和競爭法則。在我國實(shí)行社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的今天，入才在某種程度上來(lái)講，也可以被看成是“商品”。市場(chǎng)的供求規律無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著(zhù)商品的價(jià)格。供不應求時(shí)，價(jià)格高于價(jià)值，也就是說(shuō)，這是人才的賣(mài)方市場(chǎng);供大于求時(shí)，價(jià)格就低于價(jià)值，是人才的買(mǎi)方市場(chǎng)。了解了這一規律，你進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)的時(shí)俟，就不會(huì )一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時(shí)刻想著(zhù)應該得到什么樣的工作，而只有去適應市場(chǎng)的運行機制和競爭法則。至于你能“賣(mài)”到什么樣的價(jià)格，要憑市場(chǎng)行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的今天，你要價(jià)太高，勢必無(wú)人問(wèn)津。最明智的選擇是順應市場(chǎng)，調價(jià)處理。