廣告平面設計專(zhuān)業(yè)是針對廣告業(yè)務(wù)而進(jìn)行平面設計的一門(mén)專(zhuān)業(yè)。以下YJBYS小編為大家整理了廣告平面設計個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文,歡迎閱讀!

　　廣告平面設計個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文

　　基本信息

　　姓 名：XX

　　性 別： 男

　　年 齡： 22

　　民 族： 漢族

　　戶(hù)籍： 江西 贛州

　　最高學(xué)歷： 本 科

　　現所在地： 廣東 廣州

　　畢業(yè)院校： 中原工學(xué)院

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 藝術(shù)設計

　　技能/專(zhuān)長(cháng)

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)(一般);普通話(huà)(良好)

　　計 算 機 能 力：沒(méi)有獲得任何證書(shū)

　　技能專(zhuān)長(cháng)： 我的專(zhuān)業(yè)是平面設計：熟練掌握標志設計、包裝設計、VI設計、書(shū)籍裝幀設計、廣告設計、臺日歷設計、海報、畫(huà)冊及戶(hù)外廣告，并熟練掌握PS、AI、CDR、網(wǎng)頁(yè)設計及多媒體設計等設計軟件。

　　求職意向

　　求職類(lèi)型： 全職

　　待遇要求： ￥3500-元/月(可面議)

　　希望崗位： 廣告(裝潢、包裝)設計類(lèi)-平面設計;廣告(裝潢、包裝)設計類(lèi)-廣告設計/創(chuàng )意策劃;廣告(裝潢、包裝)設計類(lèi)-產(chǎn)品包裝設計

　　希望地區： 廣東廣州

　　最快到職： 可隨時(shí)到職

　　工作經(jīng)驗

　　廣州謙智企業(yè)有限公司 2009年2月-2009年12月

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：貿易、商務(wù)、進(jìn)出口

　　擔任職位：廣告(裝潢、包裝)設計類(lèi)-平面設計

　　工作描述：主要負責和協(xié)調小組的平面工作，重點(diǎn)在室內外海報，畫(huà)冊，網(wǎng)站美工的設計。

　　中山市宏順印刷有限公司 2008年12月-2009年2月

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝、造紙

　　擔任職位：廣告(裝潢、包裝)設計類(lèi)-平面設計

　　工作描述：擔任平面設計兼客戶(hù)執行

　　平面設計主要負責服裝輔料設計(如：吊牌、嘜頭、商標等)。

　　客戶(hù)執行主要負責與客戶(hù)溝通，介紹公司基本情況，與客戶(hù)進(jìn)行小訂單的生意協(xié)商。

　　南昌市美海圖文 2007年12月-2008年2月

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：廣告、公關(guān)、設計

　　擔任職位：廣告(裝潢、包裝)設計類(lèi)-平面設計

　　工作描述：主要負責拼版和臺、日的設計及畫(huà)冊設計。

　　因為是實(shí)習生，主要的還是以學(xué)習為主。

　　瑞金市堅強量販超市 2006年7月-2006年8月

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專(zhuān)賣(mài)店…)

　　擔任職位：廣告(裝潢、包裝)設計類(lèi)-平面設計

　　工作描述：擔任美工

　　主要負責賣(mài)場(chǎng)POP設計，賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)、節假日形象布置。

　　拓展閱讀

　　強化求職簡(jiǎn)歷的五個(gè)簡(jiǎn)單技巧

　　讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出其實(shí)很簡(jiǎn)單，因為大部分求職簡(jiǎn)歷實(shí)在是太丑陋了。哪怕是活力四射、魅力十足的人，也會(huì )因為這樣的簡(jiǎn)歷包裝下顯得平淡無(wú)奇。

　　那是因為標準的簡(jiǎn)歷格式充斥著(zhù)術(shù)語(yǔ)和枯燥的商業(yè)用語(yǔ)，掩蓋了求職者的活力和光彩。

　　雖然將自己的簡(jiǎn)歷制作得比現在更加吸引眼球并不是件難事，但是你必須冒一個(gè)小小的風(fēng)險，制作一份內容動(dòng)人的簡(jiǎn)歷、一份帶有人味的簡(jiǎn)歷，才能享受到相應的好處。

　　你必須愿意跳出標準的套路!很多人并不能輕松做到這一點(diǎn)。他們無(wú)非是擔心，自己會(huì )與眾不同，抑或標新立異。

　　筆者為他們感到遺憾，因為與眾不同的人才會(huì )獲得更多的東西!

　　有了一份帶有人味的簡(jiǎn)歷后，你通過(guò)在線(xiàn)求職網(wǎng)站投送的簡(jiǎn)歷就再也不會(huì )杳無(wú)音訊了。

　　你知道筆者現在在想什么——那些匿名ATS(申請人追蹤系統)招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站正通過(guò)關(guān)鍵詞搜索軟件將求職者從招聘管道中篩選出來(lái)或者屏蔽掉。

　　這是一種荒謬的招聘方式!筆者曾擔任人力資源副總裁，而且筆者并不需要掃描簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞的軟件。

　　不要說(shuō)：“公司收到的工作申請太多。”不要再找任何借口了。

　　如果他們這么做，這是他們自己的錯誤。這是糟糕的營(yíng)銷(xiāo)。如果銷(xiāo)售團隊的人說(shuō)：“我們整天都在和不對路的顧客打交道，他們致電給我們，卻從來(lái)不購買(mǎi)任何產(chǎn)品，”那么你會(huì )同情營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的同事嗎?

　　答案是否定的。你要告訴營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的同事向正確的受眾進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，而不僅僅是他們能夠鎖定的最多的受眾。

　　且不說(shuō)他們知不知道，現如今，做人事就像是在做銷(xiāo)售和做營(yíng)銷(xiāo)。

　　你可以直接聯(lián)系自己的招聘經(jīng)理，那位今后會(huì )成為你上司的人。要做到這一點(diǎn)并不難。以下就讓我們來(lái)看看如何找到這個(gè)人。

　　在你將那份帶有人味的簡(jiǎn)歷發(fā)給招聘經(jīng)理的同時(shí)，附帶寫(xiě)一封“戳痛信”，那么如何寫(xiě)“戳痛信”呢?

　　現在，就讓我們來(lái)包裝你的個(gè)人簡(jiǎn)歷吧。

　　以下五種方法，可以使你的簡(jiǎn)歷比現在更加吸引人、更具可讀性和更切中要害。

　　取一個(gè)標題

　　“標題”要寫(xiě)在簡(jiǎn)歷中聯(lián)系信息的正下方，個(gè)人簡(jiǎn)介的正上方。

　　最好不要讓讀簡(jiǎn)歷的人在登記了你的名字和聯(lián)系信息后就直接跳到個(gè)人簡(jiǎn)介部分。

　　相反，你想要想一個(gè)頗具吸引力、準確地進(jìn)行自筆者推銷(xiāo)的標題。

　　比如，你計劃寫(xiě)信給管理阿克姆炸藥公司(Acme Explosives)內部銷(xiāo)售部門(mén)的艾爾。雖然你最近并未看到艾爾公司發(fā)布的任何招聘廣告，但那又怎樣?這并不能阻止你!

　　你沒(méi)必要在看到招聘廣告之后才去發(fā)送一封 “戳痛信”。你可以將“戳痛信”和自己的簡(jiǎn)歷一同發(fā)送給你想交流的任何招聘經(jīng)理。

　　從外部你就能看得出，艾爾所在的公司，也就是阿克姆炸藥公司，正在不斷成長(cháng)。

　　幾周前，當地一家報紙刊登了該公司的一篇正面報道，而該公司新推出的模塊化棒狀炸彈產(chǎn)品也在《建筑周刊》(Construction Weekly)上獲得好評。

　　據你了解，艾爾一定是在物色內部銷(xiāo)售代表，而結果證明，你正是不二之選!

　　在你的中，你將會(huì )采用“內部銷(xiāo)售射門(mén)員”作為標題，因為據你了解，艾爾可能需要能夠完成訂單的銷(xiāo)售人員，而你知道自己可以做到。

　　在阿克姆炸藥公司上班將是一件美好的事情，因為它不僅距離你的公寓只有一英里，而且應該會(huì )讓你學(xué)到很多東西，并提供晉升的空間。

　　如果你是為了尋找房地產(chǎn)副總裁行政助理的工作而進(jìn)行自筆者推銷(xiāo)的話(huà)，那么你可能會(huì )選擇“房地產(chǎn)副總裁行政助理”作為標題。雖然你在此之前從未擔任過(guò)這類(lèi)職務(wù)，但那又如何?這正是你努力爭取的工作。為你需要的這份工作進(jìn)行自筆者推銷(xiāo)吧!

　　你的職業(yè)經(jīng)歷就擺在那里。任何讀過(guò)你簡(jiǎn)歷的人都會(huì )了解你所做的工作。繼續前進(jìn)，索要將與招聘人員產(chǎn)生最強烈共鳴的品牌。

　　強化個(gè)人簡(jiǎn)介

　　個(gè)人簡(jiǎn)介是簡(jiǎn)歷的最基本部分。這是你進(jìn)行自筆者推銷(xiāo)的一個(gè)至關(guān)重要的組成部分，因為它可以通過(guò)你自己強有力的聲音講述你的人生經(jīng)歷。以下是兩個(gè)例子：

　　在對財務(wù)招聘產(chǎn)生興趣之前，筆者做了七年的會(huì )計�，F在，筆者和數千名求職者建立的關(guān)系幫助筆者為自己的雇主和客戶(hù)物色到了合適的人選，并邀請他們加入。

　　沒(méi)有行話(huà)——只是一段簡(jiǎn)單的人生經(jīng)歷。這位招聘專(zhuān)員顯然是信心十足——而他/她為什么不應該是這樣?只是邀請這位招聘專(zhuān)員回答幾個(gè)問(wèn)題。你會(huì )發(fā)現，這位招聘專(zhuān)員在過(guò)去的每一份工作中表現都很突出，因此完全有理由保持自信。

　　筆者是一名人事經(jīng)理，筆者的使命就是幫助員工在工作中取得更大的成功。在A(yíng)ngry Chocolates，筆者使我們的員工團隊在兩年內從26人擴充至215人，與此同時(shí)，幫助公司的銷(xiāo)售額從1000萬(wàn)美元增加至4500萬(wàn)美元。

　　你或許有必要了解些其他的?這位人事經(jīng)理不僅了解自己的使命，還講述了一段有關(guān)這一使命如何推動(dòng)她/他取得成功的經(jīng)歷。

　　對于那些不像要一位能幫助員工取得更大成就的人事經(jīng)理的雇主，這位求職者的簡(jiǎn)歷傳遞出一條信息：不要打電話(huà)叫筆者去面試，浪費筆者的時(shí)間!

　　添加屠龍的故事

　　屠龍的故事是簡(jiǎn)短的故事，告訴我們在之前的幾份工作中，你是如何迎接、面對和征服種種困難的經(jīng)歷。不要向我們講述你在過(guò)去工作中執行的那些無(wú)聊、脫離環(huán)境的任務(wù)。我們可以通過(guò)你的職位有所了解。

　　你之前的同事本應和你執行完全相同的任務(wù)。告訴我們，在你所經(jīng)之處都留下了什么?以下列出兩個(gè)屠龍的故事：

　　在老板不在的情況下，筆者解決了一個(gè)賬單處理堵塞問(wèn)題，牽涉到14萬(wàn)美元的金額，如果我們不能快速理順問(wèn)題的話(huà)，那么可能會(huì )給我們公司最大的顧客造成損失。

　　當我們兩個(gè)最大的競爭對手合并的時(shí)候，筆者發(fā)起了一場(chǎng)草根電郵營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，創(chuàng )造了2.5萬(wàn)美元的銷(xiāo)售額。

　　屠龍的故事簡(jiǎn)短有力。我們只需要了解，你為什么采取行動(dòng)，你都采取哪些行動(dòng)來(lái)解決問(wèn)題以及

　　值得一做的原因。

　　你不需要在每個(gè)工作經(jīng)歷后列出太多屠龍的故事。兩個(gè)或者三個(gè)就夠了!

　　解釋你的拐點(diǎn)

　　在職場(chǎng)行話(huà)中，“拐點(diǎn)”是你改變生活的時(shí)刻。你的一些顯而易見(jiàn)的拐點(diǎn)就是換工作。傳統的簡(jiǎn)歷格式不會(huì )要求求職者解釋他或她換工作的原因，這太荒謬了!你想要告訴人們你換工作的原因，如此一來(lái)，當他們在仔細閱讀你的簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就會(huì )獲得答案。

　　你可以通過(guò)使用前幾家公司的解雇通知來(lái)解釋你的拐點(diǎn)。

　　在A(yíng)ngry Chocolates被雀巢(Nestle)收購之后，筆者留下來(lái)幫助該公司過(guò)渡，一直到2015年8月30日。

　　現在我們可以理解，你為什么要離開(kāi)Angry Chocolates了。不僅如此，你留下來(lái)幫助該公司轉型也給我們留下了深刻的印象，而且你還順利完成了任務(wù)。

　　不再使用毫無(wú)生氣的語(yǔ)言

　　強化簡(jiǎn)歷的最后一招就是擺脫毫無(wú)生氣的語(yǔ)言，比如“自覺(jué)主動(dòng)”或者“善于管理跨職能的團隊”。擺脫任何贊美的形容詞，比如“精明的”或者“深謀遠慮的”。當你淪落到要自夸的時(shí)候，你是在貶低自己。

　　讓別人來(lái)贊美你!如果不使用這些形容詞，你現在非常出色。讓你的經(jīng)歷和自己的聲音通過(guò)你的簡(jiǎn)歷表現出來(lái)，看看會(huì )發(fā)生什么吧!