想成為一名培訓講師?那就需要把自己的求職簡(jiǎn)歷制作好了!今天小編為大家推薦培訓講師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文，僅供參考哦!
培訓講師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文一
姓名：YJBYS
性別：男
年齡：29
居住地：深圳
電 話(huà)：139XXXXXXXX
E-mail：XXXXXXX@
最近工作
公 司： 珠海XX酒店管理集團
行 業(yè)： 酒店/旅游
職 位： 培訓經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷： 本科
專(zhuān) 業(yè)： 教育學(xué)
學(xué) 校： 遼寧師范大學(xué)
自我評價(jià)
形象好，善于溝通，容易拉近與學(xué)員的心理距離;對培訓理解深刻，培訓的目的是實(shí)際狀況的改善，培訓的價(jià)值體現在培訓以后;具備強烈的使命感，有責任心，踏實(shí)穩重;較強的學(xué)習能力、思考能力和問(wèn)題解決能力，總能在實(shí)際工作中找到培訓靈感和案例;培訓風(fēng)格幽默，擅于調動(dòng)課堂氣氛，容易被學(xué)員接受，能夠根據企業(yè)的實(shí)際需求獨立設計課件，培訓經(jīng)驗比較豐富，擅長(cháng)互動(dòng)式培訓。
求職意向
到崗時(shí)間： 一個(gè)月內
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備，快速消費品(食品,飲料,化妝品)，專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢(xún)，人力資源)，金融/投資/證券，教育/培訓
目標地點(diǎn)： 深圳
期望月薪： 20000-29999/月
目標職能：培訓經(jīng)理/主管，培訓講師，培訓專(zhuān)員/助理/培訓師
工作經(jīng)驗
2006 /12--至今：珠海XX酒店管理集團(500人以上)
所屬行業(yè)： 酒店/旅游
人力資源部 培訓經(jīng)理
負責集團下轄各度假村的培訓需求調查，培訓課程設計，培訓組織實(shí)施等工作。建立和完善集團及下屬單位的培訓體系，全面負責集團下轄的多處溫泉度假村的體驗式培訓業(yè)務(wù)的運營(yíng)。從三年的集團培訓工作中積累了豐富的實(shí)戰經(jīng)驗，能夠獨立搭建培訓架構體系，為企業(yè)發(fā)展和員工成長(cháng)創(chuàng )造良好的學(xué)習文化。
匯報對象： 人力資源總監
下屬人數： 20
工作業(yè)績(jì)： 對集團下轄各度假村的員工實(shí)施培訓，主要包括督導管理培訓、職業(yè)發(fā)展規劃培訓、員工心態(tài)輔導培訓、銷(xiāo)售激勵培訓等。在四年的培訓工作當中為集團下屬的各度假村創(chuàng )造超過(guò)300萬(wàn)培訓營(yíng)業(yè)收入，并為度假村培訓超過(guò)150人的管理人員，超越了公司對培訓管理崗位的預期和要求，并實(shí)現了自己既定的職業(yè)目標。在幫助酒店的服務(wù)人員豎立良好的職業(yè)態(tài)度、指導員工職業(yè)成長(cháng)及為集團發(fā)展儲備人才等方面做出了突出貢獻。
2006 /3--2006 /12：北京XX外企培訓服務(wù)有限公司(500人以上)
所屬行業(yè)： 教育/培訓
培訓部 培訓經(jīng)理/主管
配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)對客戶(hù)的培訓需求進(jìn)行分析，為客戶(hù)推薦并根據客戶(hù)需要設計課程;負責公司體驗式培訓及管理課培訓的實(shí)施工作;管理專(zhuān)兼職培訓師團隊，并以主帶培訓師的身份負責公司拓展培訓業(yè)務(wù)的實(shí)施;負責客戶(hù)的培訓滿(mǎn)意度調查及后期跟蹤服務(wù)，深入到企業(yè)內部提供相應的咨詢(xún)工作。
匯報對象： 總經(jīng)理
下屬人數： 10
工作業(yè)績(jì)： 全年共實(shí)施體驗式培訓130余場(chǎng)次，管理課培訓19場(chǎng)次。
2004 /9--2005 /12：北京日本XX汽修培訓中心 (500人以上)
所屬行業(yè)： 教育/培訓
客戶(hù)服務(wù)部 培訓專(zhuān)員/助理
1.公司主營(yíng)業(yè)務(wù)以修理XX汽車(chē)和汽修培訓為主。屬于一級汽修中心。
2.任職期間的主要工作內容為，從事技術(shù)資料的編輯、保管工作及客戶(hù)管理、回訪(fǎng)等工作。
3.協(xié)助工程師的培訓工作,組織并參與了多次培訓活動(dòng)。與全國部分汽修廠(chǎng)的關(guān)系密切,其中與兩百多家建立長(cháng)期合作關(guān)系。
教育經(jīng)歷
2000 /9--2004 /7 遼寧師范大學(xué) 教育學(xué) 本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(精通) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
普通話(huà)(精通)
粵語(yǔ)(精通)
培訓講師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文二
姓名：YJBYS
目前所在： 廣州
年 齡： 31
戶(hù)口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 169 cm
體 重：
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 人力資源，行政/后勤，培訓
工作年限： 6
職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000～3499元
希望工作地區： 廣州，
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：2012-08 ～ 2014-06
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：物流/運輸
擔任職位： 培訓專(zhuān)員
工作描述：
1.協(xié)助制定培訓計劃，建立并完善公司培訓體系，提高培訓質(zhì)量;
2.完成新員工入職培訓及部分崗位的崗前技能培訓，協(xié)助各部門(mén)、各區站貫徹落實(shí)各項培訓項目;
3.結合公司規章制度、文件的調整變動(dòng)，公司相關(guān)業(yè)務(wù)的推廣，及當前崗位工作存在的問(wèn)題進(jìn)行調研，完成相關(guān)崗位的在職培訓;
4.培訓效果的跟蹤評估，提出改善對策，確保培訓達到預期效果。
5.培訓檔案和相關(guān)報表的制作，與負責招聘及勞動(dòng)關(guān)系模塊同事的溝通協(xié)調。
離職原因：
**公司
起止年月：2009-03 ～ 2012-06
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路
擔任職位： 現場(chǎng)管理
工作描述： 前三個(gè)月?lián)我?jiàn)習管理員，之后擔任現場(chǎng)管理。
1.按生產(chǎn)計劃申請領(lǐng)料,合理安排生產(chǎn),保持各工序銜接,均衡生產(chǎn),產(chǎn)能，質(zhì)量，產(chǎn)量的分析及改善.
2.巡視生產(chǎn)線(xiàn),抓好生產(chǎn)線(xiàn)的勞動(dòng)紀律,6S,標識管理,規范生產(chǎn)作業(yè)方法,合理調配生產(chǎn).
3.發(fā)生異�；蛲对V的分析,對策落實(shí)和效果確認.
4.員工的日常管理，培訓，績(jì)效考核.
離職原因：
**公司
起止年月：2003-09 ～ 2008-12
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 代課教師
工作描述： 家鄉九年制學(xué)校初中部任教并擔任班主任,協(xié)助學(xué)校辦校報,組建校學(xué)生廣播站.
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南第一師范學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2003-06
專(zhuān) 業(yè)： 初等教育
1998-09 2003-06 湖南第一師范學(xué)院 初等教育 畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1.在校期間擔任過(guò)學(xué)生會(huì )干部,策劃和組織實(shí)施過(guò)多次學(xué)生活動(dòng),畢業(yè)后在工廠(chǎng)從事生產(chǎn)管理,因此在組織管理,溝通協(xié)調,互動(dòng)方面有一定經(jīng)驗;
2.畢業(yè)于師范院校文科專(zhuān)業(yè),口頭和書(shū)面表達能力較強,畢業(yè)后從事過(guò)教師工作，在企業(yè)單擔任過(guò)培訓專(zhuān)員，教育培訓方面積累了一定經(jīng)驗，掌握了一些授課的技巧和方法;
3.在工廠(chǎng)從事過(guò)生產(chǎn)管理的工作，在企業(yè)擔任過(guò)培訓專(zhuān)員，因此對制造型企業(yè)的工作情況及行政人事方面的工作較了解;
4.養成了自學(xué)各類(lèi)知識和閱讀各類(lèi)書(shū)籍的習慣,有較強的學(xué)習能力和良好的悟性，樂(lè )于接受和學(xué)習新知識;
5.有較強思考力，發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和良好的改善意識。