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人力資源求職簡(jiǎn)歷范文

發(fā)布時(shí)間:2017-03-30 編輯:湘榮 手機版

人力資源工作者怎樣寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷,本站為大家介紹相關(guān)簡(jiǎn)歷供參考:

       姓名:XXX     性別:女     年齡:XX歲

  E-mail:XXXXXXXXXX          聯(lián)系電話(huà):XXXXXXX

  地址:南京XXX大街XXX號        郵編:XXXXXX

  工作經(jīng)驗

  2011年1月——現在   南京XXXX發(fā)展有限公司   人力資源專(zhuān)員

  職責:

  主要負責招聘、 培訓 、崗位設計等工作。

  任職期間對崗位職責進(jìn)行分析,制定招聘計劃,建立招聘、 培訓 渠道;

  策劃和組織招聘展會(huì ),并參與校園招聘活動(dòng);

  為員工辦理保險、檔案轉移、接受和落戶(hù)等手續;

  熟悉國家勞動(dòng)法規和外企人力資源管理制度,與國家相關(guān)政府職能部門(mén)建立良好的關(guān)系;

  辦公設備的管理以及后勤采購的管理工作;

  教育背景:

  2007年9月——2011年7月 北京XX大學(xué) 行政管理 本科

  職業(yè)特長(cháng)和技能:

  熟練使用各種辦公軟件;

  熟悉國家的各項勞動(dòng)政策法規,

  對人力資源的相關(guān)工作深入了解,與國家相關(guān)政府職能部門(mén)保持良好關(guān)系;

  有勞動(dòng)局頒發(fā)的勞資人員上崗證書(shū),ISO9000質(zhì)量認證中心頒發(fā)的內部審核員合格證書(shū)。

 

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