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業(yè)務(wù)主管個(gè)人求職簡(jiǎn)歷范文
時(shí)間流逝得如此之快，找工作對于我們說(shuō)已越來(lái)越近，感覺(jué)我們很有必要寫(xiě)簡(jiǎn)歷了。簡(jiǎn)歷怎樣寫(xiě)才能讓人滿(mǎn)意呢？以下是小編收集整理的業(yè)務(wù)主管個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
基本資料
姓 名： 鐘先生
性 別： 男
民 族： 漢族
出生日期： 1985年08月04日
學(xué) 歷： 大專(zhuān)
畢業(yè)院校： 杭州萬(wàn)向職業(yè)技術(shù)學(xué)院
畢業(yè)時(shí)間： 20xx年07月
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理
聯(lián)系方式：xx
求職意向
工作類(lèi)型： 全部
單位性質(zhì)： 有限公司、股份公司、集團
期望行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
期望職位： 銷(xiāo)售代表
工作地點(diǎn)： 江干區
期望月薪： 2000-4000
教育經(jīng)歷
時(shí)間： 2004年9月到2007年6月
學(xué)校： 杭州萬(wàn)向職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)： 工商管理
學(xué)歷： 大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)描述： 經(jīng)濟學(xué)，管理學(xué)，基礎會(huì )計，財務(wù)管理，物流管理，戰略管理，人力資源管理，商務(wù)談判，統計學(xué)，大學(xué)英語(yǔ)，計算機
工作經(jīng)驗
時(shí)間： 2007年3月到2009年12月
公司： 浙江杭州君寶科技有限公司（寧波辦）
公司性質(zhì)： 國企
行業(yè)： 通信/電信運營(yíng)、增值服務(wù)
部門(mén)： 銷(xiāo)售部
職位： 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
工作描述： 2007.3-2008.11 浙江杭州君寶科技有限公司（寧波辦）業(yè)務(wù)員 （全職）
主要工作內容：
1、負責推廣小靈通和固定電話(huà)充值系統的拓展和維護. 途徑：開(kāi)發(fā)一級代理商和終端網(wǎng)點(diǎn)，每月定點(diǎn)定量?jì)?yōu)秀完成，終于得到了區域經(jīng)理的肯定 使我在公司的職位有所改變：
2008.11-2009.12區域經(jīng)理向總公司申請 我如愿的上升為業(yè)務(wù)主管一職
主要工作內容：
1、跟進(jìn)一級代理商 和他們保持良好的合作關(guān)系 對原有的量進(jìn)行突破 實(shí)現量的飛躍
2、加緊跟進(jìn)寧波電信市場(chǎng)部，切實(shí)把我們的業(yè)務(wù)落實(shí)到下面的各個(gè)支局分局，引起他們的高度重視，對我們業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展起到良性的發(fā)展
3、對待新業(yè)務(wù)員起到引導的作用 ，真正的實(shí)現團隊凝聚力
4、每月按時(shí)制作業(yè)務(wù)組相關(guān)表格，每月按公司規定參加月檢會(huì )，加強自身的工作能力
自我評價(jià)
本人性格開(kāi)朗，辦事穩重踏實(shí);責任心強，有良好的溝通能力，喜歡和陌生人交往，對新環(huán)境的適應能力強.工作中不斷的學(xué)習，逐步完善自我，對工作認真負責.為人誠懇，較強的團隊精神，， 對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售團隊管理，渠道開(kāi)發(fā)有一定的經(jīng)驗，自律性強， 可經(jīng)常出差。
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