項目結構工程師求職簡(jiǎn)歷范文

　　求職者所寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要能充分的體現出自己的求職優(yōu)勢，以自己正面的一方來(lái)展現給招聘官，更重要的是讓對方信服。你寫(xiě)的簡(jiǎn)歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數字來(lái)描寫(xiě)表達，比如說(shuō)“在工作中完成90%的任務(wù)指標”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說(shuō)服力呢?自然是帶有數字的描述更可信一些。

　　有不少求職者所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時(shí)候”，這種不是很確定的描寫(xiě)詞語(yǔ)。要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優(yōu)勢的可能就變成了無(wú)足輕重的一點(diǎn)。在描述自己的技能、實(shí)力、工作成就的時(shí)候，要注意使用具體化的詞語(yǔ)，例如“在白金五星級酒店三年工作經(jīng)驗”比之“在大酒店多年工作經(jīng)驗”的描述效果要好。

　　在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中會(huì )有一些人因為自身的競爭力不足，而編寫(xiě)一些本不屬于自己的成就，用人單位在篩選人才的時(shí)候如何來(lái)判斷其真假呢?大多就是看其描寫(xiě)是否精確，求職者要想個(gè)人簡(jiǎn)歷得到對方的信任，在用詞表達方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細節成就。

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　　個(gè)人信息

　　姓  名： yjbys

　　性  別： 男

　　婚姻狀況： 未婚 民  族： 漢族

　　戶(hù)  籍： 湖南-永州 年  齡： 27

　　現所在地： 廣東-深圳 身  高： 170cm

　　希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 浙江寧波

　　希望崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-新產(chǎn)品導入工程師

　　工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-PE/產(chǎn)品工程師

　　工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管

　　尋求職位： PIE主管、 NPI高級工程師、 項目工程師

　　教育經(jīng)歷

　　2005-09 ～ 2008-06 長(cháng)沙南方職業(yè)學(xué)院 模具設計與制造 大專(zhuān)

　　2002-09 ～ 2005-07 東安四中 理科 高中

　　培訓經(jīng)歷

　　2007-06 ～ 2007-07 國家信息化計算機教育機構 Pro/模具設計 Pro/模具設計工程師

　　**公司 (2011-10 ～ 2012-11)

　　公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備

　　擔任職位： PIE副主管 崗位類(lèi)別： 工程經(jīng)理/主管

　　工作描述： 工作描述：

　　1、協(xié)助主管負責安排NPI/IE/PE等各事項;

　　2、主導系統、流程、KAIZEN改善事項;

　　3、帶領(lǐng)IE組進(jìn)行現場(chǎng)產(chǎn)線(xiàn)Layout、ECRS、生產(chǎn)力分析、更新資料版本等;

　　4、帶領(lǐng)NPI/PE小組改善項目開(kāi)發(fā)流程，建立PDT開(kāi)發(fā)團隊溝通橋梁;

　　5、建立部門(mén)人員工作職責，推動(dòng)部門(mén)交流與培訓等事項。

　　主要業(yè)績(jì)：

　　1、導入新項目評審步驟，有效提出潛在風(fēng)險，降低前期開(kāi)發(fā)風(fēng)險，提高開(kāi)發(fā)進(jìn)度;

　　2、量產(chǎn)階段導入學(xué)習三步曲分析與改良各制程段工藝，效率提升目標實(shí)施;

　　3、團隊的建設與拓展;KAIZEN改善與10年數據庫建立。

　　**公司 (2010-05 ～ 2011-10)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具

　　擔任職位： 新產(chǎn)品導入(NPI)高級工程師 崗位類(lèi)別： 新產(chǎn)品導入工程師

　　工作描述： 工作描述：

　　1、負責新產(chǎn)品導入，可行性評估，成本分析，各制程工藝分析，夾具治的設計與驗證，及后期產(chǎn)品

　　FS、EP、FEP、PP、PS等各階段導入DFM分析產(chǎn)品潛在風(fēng)險評估與問(wèn)題處理;并跟進(jìn)自動(dòng)化機

　　器的導入與驗證，正常量產(chǎn)過(guò)程中，優(yōu)化及改善制造流程，以控制成本及效益提升;

　　2、負責工廠(chǎng)Layout設計與優(yōu)化(車(chē)間、物流、設備、生產(chǎn)力、人力等);

　　3、安排助工以及工程師各項事務(wù)，協(xié)助處理生產(chǎn)、改善等相關(guān)問(wèn)題;

　　4、參與模房、模具庫存Layout、塑膠產(chǎn)品水口、合金產(chǎn)品研磨等改善。

　　主要業(yè)績(jì)：

　　1、在開(kāi)發(fā)階段導入DFM，FMEA分析各階段潛在風(fēng)險;

　　2、改善之前開(kāi)發(fā)以及生產(chǎn)流程，縮短開(kāi)發(fā)周期與平衡生產(chǎn)節拍，提高了公司市場(chǎng)競爭優(yōu)勢;

　　3、運用快速換模及人機法,將注塑1部人力由150人減少到85人.機器的OEE由原來(lái)的55%提升到了68%。

　　離職原因： 解散

　　**公司 (2008-03 ～ 2010-05)

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò )設備

　　擔任職位： 打樣組裝/IE/PE工程師 崗位類(lèi)別： 新產(chǎn)品導入工程師

　　工作描述： 工作描述：

　　1、 負責新項目結構、工藝評審，產(chǎn)品損耗，產(chǎn)能評估，勞動(dòng)定額，工作定額的評估;

　　2、 負責項目開(kāi)發(fā)，全過(guò)程跟進(jìn)，從項目啟動(dòng)，開(kāi)模跟進(jìn)，輔料打樣，T1模具評審，打樣，小批量試產(chǎn)到量產(chǎn)。

　　試產(chǎn)跟進(jìn)，量產(chǎn)中各制程的不良問(wèn)題分析及解決，正常量產(chǎn)過(guò)程中，優(yōu)化及改善制造流程，以控制成本及效益提升;

　　3、 能熟練制作工程資料：Flow chart、PFMEA、ST、SOP、POP、BOM表建立與維護，ECN工程

　　變更，CTQ參數管控;

　　4、 負責正常量產(chǎn)過(guò)程中，優(yōu)化及改善加工工藝流程，消除瓶頸工序、對生產(chǎn)不穩定及品質(zhì)低下、浪費

　　嚴重的項目，進(jìn)行成本控制及效益提升。

　　主要業(yè)績(jì)：

　　改善輔料創(chuàng )庫儲存：通過(guò)確認與調查，恒溫、恒濕及擺放、包裝對輔料有深刻影響;通過(guò)增加相關(guān)設備及有次序擺放、

　　包裝改善實(shí)現產(chǎn)品利用率和放置時(shí)間，年節省成本26.56萬(wàn)元。

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 副主管

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 能使用常用計算機軟件進(jìn)行模具輔助設計，熟練應用pro/e 4.0,UG 4.0,AUTOCAD及辦公軟件Word/Excel/PowerPoint等。

　　技能專(zhuān)長(cháng)： 1、 能靈活運用PDCA，ECRS進(jìn)行現場(chǎng)改善。5M 1E，7S管理，利用IE手法進(jìn)行現場(chǎng)改善，借助

　　精益生產(chǎn)工具為企業(yè)制造成本降低，提升生產(chǎn)效率作出貢獻;

　　2、 對塑膠、合金、沖壓模具有實(shí)際制作經(jīng)驗,對IML工藝流程以及產(chǎn)品表面處理工藝熟悉。

　　3、 具有良好的溝通能力及組織團隊能力，熟悉ISO9001、ISO14000、 ROHS等方面的基礎知識;

　　對目標管理，激勵管理，績(jì)效管理，員工關(guān)系管理有一定的認識。

　　語(yǔ)言能力

　　普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 一般

　　英語(yǔ)水平： 3級 口語(yǔ)一般

　　英語(yǔ)： 良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向： PIE主管，工程主管，NPI高級工程師,項目工程師，結構工程師

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價(jià)： 本人具有工程方面扎實(shí)的理論知識和專(zhuān)業(yè)技能。熟悉八大浪費并知曉其改善對策，熟練利用IE、QC七大手法

　　進(jìn)行現場(chǎng)作業(yè)改善及品質(zhì)改善;能熟練利用PDCA、ECRS等技巧對部門(mén)流程進(jìn)行優(yōu)化。在工作中，能有效完成上司

　　下達的命令，并不斷的追求更容易，更有效率的工作方法;對模具結構及注塑、合金成型，五金沖壓、IML熟悉;

　　對噴油、電鍍、絲印、五金、真空鍍、以及輔料加工有深刻了解;從評審、立項、試模檢討到試產(chǎn)、量產(chǎn)整個(gè)流

　　程的工作非常熟悉。在工作中能吃苦耐勞，有較強的責任心、上進(jìn)心、企圖心，富有創(chuàng )造力，具有團隊精神，能

　　快速適應新的環(huán)境。

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