激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

行政總務(wù)求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-25 22:10:24 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

行政總務(wù)求職簡(jiǎn)歷范文

  在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)想要獲得面試機會(huì )就需要明確自己的求職崗位是什么,只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。針對自己想要求職的工作崗位卡來(lái)編寫(xiě)自己擅長(cháng)的專(zhuān)業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認可的機會(huì )。

行政總務(wù)求職簡(jiǎn)歷范文

  不要認為個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板對于個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)有什么影響,而在網(wǎng)絡(luò )上選擇一些格式化個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板。事實(shí)上,運用這種格式化模板制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷是沒(méi)有什么競爭力的。想要增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的競爭力獲得面試機會(huì )就需要自己制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板,最好能夠表現出自己的個(gè)性。這樣就能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中獨樹(shù)一幟收到照片人員的青睞。

  想要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì ),一定要在字里行間中編寫(xiě)出自己對于工作的熱愛(ài)以及是多么珍惜這次機會(huì )。在編寫(xiě)時(shí)一定要充滿(mǎn)誠意,言辭誠懇的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠打動(dòng)招聘人員的心。

  以下是yjbys小編和大家分享的行政總務(wù)求職簡(jiǎn)歷范文,更多相關(guān)信息請訪(fǎng)問(wèn)(www.ruiwen.com/jianli)。

  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 湖北-襄樊

  年  齡: 27

  現所在地: 廣東-深圳 身  高: 176cm

  希望地區: 廣東-深圳、 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

  行政/人事類(lèi)-人力資源總監

  行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管

  尋求職位: 人事經(jīng)理、 后勤主管、 行政主管

  教育經(jīng)歷

  2005-09 ~ 2009-07 華中農業(yè)大學(xué) 計算機信息管理 本科

  2002-09 ~ 2005-07 棗陽(yáng)七中 理科 高中

  **公司 (2010-09 ~ 2012-04)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位: 行政主管 崗位類(lèi)別: 行政經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、根據公司規劃發(fā)展要求,研究制訂部門(mén)的發(fā)展規劃、工作計劃與目標,并負責監督實(shí)施;

  2、公司人力資源管理工作,對公司人力資源作規劃,按公司用人的理念及需求進(jìn)行招聘;

  3、制定培訓計劃,組織安排員工崗前、技能、在職培訓等。

  4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執行,員工各種保險、工傷的辦理,員工入職、離職手續的辦理,員工人事檔案,勞動(dòng)合同的管理。

  5、負責做好本部門(mén)預算管理與控制,做到持續改善方法、精簡(jiǎn)節約、降低成本、節能增效;

  6、負責組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設備管理制度、安全保衛管理制度和應急制度等;

  7、負責公司日常行政后勤事務(wù)管理,協(xié)調外部相關(guān)單位和公司內部各部門(mén)之間的行政事務(wù) 關(guān)系;

  8、負責各項重要會(huì )議、重大活動(dòng)的會(huì )務(wù)用車(chē)和后勤保障工作;

  9、負責做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛等綜合治理工作,各項應急預案和突發(fā)時(shí)間的管理與處置,儲備與管理好應急物資已備及時(shí)使用等

  10、管理公共環(huán)境衛生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;

  11、組織與安排公司活動(dòng),辦理經(jīng)批準的公司員工的暫住證、保險福利;

  12、負責對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調,審查公司內部文件、記錄及內刊;

  離職原因: 辭職

  **公司 (2009-06 ~ 2010-09)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位: 總務(wù)兼人事 崗位類(lèi)別: 總務(wù)員

  工作描述: 1.幫助辦公室處理日常事務(wù)性工作。包括上傳下達,收發(fā)文件及檢查各項規章制度的執行情況。

  2.負責進(jìn)廠(chǎng)員工的培訓工作。

  3.員工宿舍的安排、飯堂及保安的管理,其中包括衛生、安全、紀律、制度以及通知、通告的發(fā)布,后勤總務(wù)的管理。

  4、電工及機修工的管理,對全廠(chǎng)需要維修的設備和水電問(wèn)題根據緊急程度及時(shí)安排相關(guān)人員進(jìn)行修。

  5、負責工廠(chǎng)的一些基礎工程的建設。

  **公司 (2008-07 ~ 2009-06)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位: 崗位類(lèi)別: 行政專(zhuān)員

  工作描述: 1.根據人力資源規劃,利用各種有效途徑為公司各部門(mén)招聘人才,收集簡(jiǎn)歷并安排復試。

  2.員工信息與檔案的維護與管理,定期對人力資源狀況進(jìn)行分析及需求的調查。

  3.勞動(dòng)合同的簽訂、續簽及管理

  項目經(jīng)驗

  負責公司驗廠(chǎng)工作 (2012-04 ~ 2012-08)

  擔任職位: 行政主任

  項目描述: 1.根據客戶(hù)發(fā)送過(guò)來(lái)的驗廠(chǎng)需求要求,準備好驗廠(chǎng)資料。

  2.驗廠(chǎng)前做好現場(chǎng)準備工作,使其整個(gè)車(chē)間整齊有序并達到客戶(hù)所要求。

  3.準備日常驗廠(chǎng)資料的更新工作(主要為人權方面的資料)

  4.進(jìn)行ISO體系文件的管理、發(fā)放、更新等。

  5.驗廠(chǎng)當天負責按客戶(hù)要求提供資料及查看工作現場(chǎng),并對不符合項進(jìn)行及時(shí)的記錄。

  6.聽(tīng)取驗廠(chǎng)總結會(huì )議,對驗廠(chǎng)得出的結論進(jìn)行整理分析并在一定期限內進(jìn)行整改。

  本人曾多次組織并主導過(guò)BSCI、SGS、Trget、雅芳等驗廠(chǎng)工作。

  責任描述: 主要是資料的準備及現場(chǎng)的整理工作及對驗廠(chǎng)不符合項進(jìn)行整改(有些不符合本廠(chǎng)的條例盡量說(shuō)服驗廠(chǎng)人員不要使用到我公司)

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 能夠熟練運用OFFICE辦公軟件,對計算機的軟硬件都比較熟悉,能夠獨立處理計算機出現的小故障。

  技能專(zhuān)長(cháng): 能夠根據公司規劃和發(fā)展要求,研究制訂部門(mén)的發(fā)展規劃、工作計劃與目標,并負責監督實(shí)施;平時(shí)做好本部門(mén)的預算管理與控制,做到持續改善方法、精簡(jiǎn)節約、降低成本、節能增效;能夠負責組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設備管理制度、安全保衛管理制度和應急制度等;能夠負責公司日常行政后勤事務(wù)管理,協(xié)調外部相關(guān)單位和公司內部各部門(mén)之間的行政事務(wù)關(guān)系;可以負責各項重要會(huì )議、重大活動(dòng)的會(huì )務(wù)用車(chē)和后勤保障工作;能夠負責做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛等綜合治理工作,各項應急預案和突發(fā)時(shí)間的管理與處置,儲備與管理好應急物資已備及時(shí)使用等;參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;購置辦公設備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤(pán)、光盤(pán)等重要資料; 管理公共環(huán)境衛生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境; 做好員工、各部門(mén)及上級之間的溝通工作。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 粵語(yǔ):

  英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 人事經(jīng)理;行政總務(wù),行政主管

  其他要求: 行政主管、后勤總務(wù)的管理

  自身情況

  自我評價(jià): 本人忠誠老實(shí),虛心好學(xué),從基層做起熟悉人員的招聘與離職,檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的擬訂,員工的培訓,工資的考核,請銷(xiāo)假制度,后勤的管理,政府部門(mén)的溝通,真誠的想加入貴公司工作繼續學(xué)習共同謀發(fā)展。


更多相關(guān)文章推薦閱讀:

1.總務(wù)求職簡(jiǎn)歷范文

2.行政后勤管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格

3.總務(wù)部主管求職簡(jiǎn)歷范文

4.簡(jiǎn)歷范文

5.采購管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

6.行政后勤助理求職簡(jiǎn)歷范文

【行政總務(wù)求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:

行政總務(wù)求職簡(jiǎn)歷表格01-14

總務(wù)求職簡(jiǎn)歷范文02-26

行政文員求職簡(jiǎn)歷03-28

行政類(lèi)求職簡(jiǎn)歷01-14

行政后勤求職簡(jiǎn)歷11-13

行政文員求職簡(jiǎn)歷06-08

總務(wù)部主管求職簡(jiǎn)歷范文03-01

行政類(lèi)求職簡(jiǎn)歷模板11-25

行政文職求職簡(jiǎn)歷模板03-04

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频