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PMC求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-28 08:19:40 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿

PMC求職簡(jiǎn)歷范文

  想要讓自己個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容能夠獲得招聘人員的青睞,在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要了解自己想要求職的用人單位一些基本情況。其中基本情況涵括為:用人單位缺乏什么樣的人才、靠什么運營(yíng)以及在社會(huì )上的地位是否已經(jīng)穩固還是正在發(fā)展中。只有了解這些基本信息才能夠有的放矢的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷,并且能夠更大程度上的打造出獲得招聘人員青睞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

PMC求職簡(jiǎn)歷范文

  由于我國對于個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板沒(méi)有任何要求,于是很多求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)就會(huì )投機取巧在網(wǎng)絡(luò )中選擇一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板直接運用。這種沒(méi)有任何創(chuàng )意的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì )讓招聘人員認為沒(méi)有任何新意,更不能夠吸引招聘人員的眼球。因此,建議求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板時(shí)僅僅只是借鑒網(wǎng)絡(luò )上的模板就可以了,在制作時(shí)要用心并且增加一些設計元素。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板會(huì )讓招聘人員有眼前一兩的感覺(jué),自然就可以輕松獲得面試機會(huì )。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚

  民  族: 漢族

  戶(hù)  籍: 湖南-婁底 年  齡: 36

  現所在地: 廣東-東莞 身  高: 170cm

  希望地區: 廣東-東莞、 廣東-深圳

  希望崗位: 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-物控員

  工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-計劃員/調度員

  工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-資材主管

  尋求職位: 倉庫主管、 倉庫管理、 PMC

  教育經(jīng)歷

  2000-09 ~ 2003-07 湖南涉外經(jīng)濟學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專(zhuān)

  **公司 (2010-11 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 股份制企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: 倉庫主管 崗位類(lèi)別: 倉庫經(jīng)理/主管

  工作描述: 1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理

  2、負責制定和修訂倉庫作業(yè)流程及管理制度

  3、負責貨品發(fā)運及物流運輸管理工作

  4、管理物資入庫、驗收、碼放、標示及儲存保管工作

  5、負責倉庫的規劃和布局,提高倉儲利用率

  6、負責對倉庫賬務(wù)管理,確保賬、物、卡相符

  7、負責倉庫現場(chǎng)管理及5S環(huán)境衛生管理工作

  8、負責倉庫安全(防火、防盜、防潮)等管理工作

  9、庫存量控制,建立預警機制,及時(shí)處理不良呆滯料

  10、負責倉庫人員業(yè)務(wù)培訓及KPI考核管理工作

  11、負責組織倉庫月末、季度、年中、年終盤(pán)點(diǎn)工作

  12、部門(mén)間的溝通與協(xié)調工作

  離職原因: 在職

  **公司 (2007-07 ~ 2010-10)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 計算機硬件

  擔任職位: 倉庫主管 崗位類(lèi)別: 資材主管

  工作描述: 倉庫全面管理:

  1、全面負責原材料倉、半成品倉、成品倉管理工作

  2、制定和完善倉儲工作流程及規章制度

  3、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,對倉庫現場(chǎng)各個(gè)工作的監控。

  4、負責倉庫貨品儲存、保管、防護及貨品安全管理工作

  5、現場(chǎng)管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

  6、審訂和修改物流倉儲的工作流程和管理制度。

  7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。

  8、物流倉儲費用的審核及各類(lèi)單據整理保管工作。

  9、每月組織盤(pán)點(diǎn)工作、確保賬、物、卡相符

  10、與公司其他部門(mén)的溝通與協(xié)調

  離職原因: 回家

  **公司 (2004-02 ~ 2007-03)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: 倉庫組長(cháng)/MC 崗位類(lèi)別: 生產(chǎn)管理辦事員

  工作描述: 1)2004/2月~2006/3月在公司做原料倉組長(cháng)

  主要負責事項有:

  1.1統籌安排倉管員與收貨部物料入庫的點(diǎn)收工作

  1.2每日工作令備料單的發(fā)放及倉管員備料的進(jìn)度跟蹤

  1.3督促倉管員每日對物料的盤(pán)點(diǎn)工作和倉庫的5S整理,確保帳、物、卡一致

  1.4月底的呆滯物料報表的制作及向相關(guān)部門(mén)提報并跟蹤處理

  1.5日常工作的規劃及異常處理

  2)因工作需要,于2006/4月調至PMC部做物控員

  主要負責事項:

  1.備料單的制作:根據銷(xiāo)售計劃排程,提前3天將所要上線(xiàn)機種物料在系統里制作出來(lái),下發(fā)給采購、倉庫、物料組進(jìn)行備料準備。

  2.物料的追蹤:對于上線(xiàn)機種缺失的物料會(huì )制作出明細以郵件或電話(huà)方式提前知會(huì )采購追料,保障物料在各個(gè)環(huán)節運作流程中順利進(jìn)行,為生產(chǎn)部門(mén)提供充足的物料。

  3.物料的調度:生產(chǎn)計劃的變更,如加急生產(chǎn)單等,會(huì )打亂原先的生產(chǎn)計劃,這樣就要顧及到物料與生產(chǎn)計劃的可協(xié)調性。

  4.物料的管控:a.合格物料:催促品管驗完,倉庫入庫。b.不良物料/呆料:將會(huì )召集品管、采購、工程進(jìn)行分析,消耗。

  5.負責制造車(chē)間/外協(xié)的超領(lǐng)、不良品、良品材料的領(lǐng)用、退料。

  6.紙檔物料清單(BOM)的存檔、更換、發(fā)放。

  離職原因: 回家

  項目經(jīng)驗

  公司的ROHS導入 (2005-03 ~ 2005-07)

  擔任職位: 組長(cháng)

  項目描述: 應VASCO客戶(hù)要求實(shí)行ROHS生產(chǎn),公司確立ROHS生產(chǎn)項目

  責任描述: 1.培訓倉管員對RoHS的定義的認識及禁用的6種有害物質(zhì)的危害

  2.ROHS物料的要求(來(lái)料相關(guān)ROHS資料的提供)

  A.《產(chǎn)品中不含環(huán)境管理物質(zhì)保證書(shū)》

  B. SGS報告

  C.《產(chǎn)品中不含環(huán)境管理物質(zhì)保證書(shū)》和SGS報告的有效期為一年,且需加蓋供應商(代理商)公章方為有效.

  3.RoHS生產(chǎn)標示

  A.區域標示 B.生產(chǎn)線(xiàn)標示 C.設備.工裝.夾具標示

  D.倉庫標示 E.物料標示 F.成品標示

  技能專(zhuān)長(cháng)

  專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):

  計算機水平: 中級

  計算機詳細技能: 能熟練應用office各項辦公軟件和ERP的操作

  技能專(zhuān)長(cháng): 1、擅長(cháng)倉庫區域規劃及布局能力

  2、擅長(cháng)賬務(wù)管理,確保帳/物/卡相符

  3、擅長(cháng)制定和編寫(xiě)倉儲工作流程及規章制度

  4、擅長(cháng)調動(dòng)員工的積極性及KPI考核管理工作

  5、熟悉物流運輸管理工作

  本人能熟練應用office各項辦公軟件,熟悉oracle的ERP及SAP系統和各模組.對倉庫的運作流程相當了解.善于交際與溝通,精通PDCA循環(huán)管理,熟悉ISO質(zhì)量管理體系對倉儲管理有合理的規劃、組織、協(xié)調能力,對數據敏感,有極強的成本、品質(zhì)、時(shí)間觀(guān)念。

  語(yǔ)言能力

  普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平:

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 貨倉管理/倉庫主管/PMC

  自身情況

  自我評價(jià): 本人性格開(kāi)朗溫和,思想正直,誠信,穩重。有強烈的上進(jìn)心。對工作認真踏實(shí),責任心強,有強烈的集體榮譽(yù)感,較強的社會(huì )適應能力,良好的團隊精神。扎實(shí)的工作經(jīng)驗,熟練的實(shí)際運用,良好的合作精神,和諧的人際關(guān)系和積極向上的生活態(tài)度,使我有信心去面對新的挑戰!

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