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辦公室行政文員求職簡(jiǎn)歷范文
如果我們有過(guò)違法犯罪記錄的話(huà)，那么應該如何在簡(jiǎn)歷當中描述這些?首先我們肯定不能告訴招聘者自己犯過(guò)法，一般大家肯定是不會(huì )主動(dòng)交代這些的。但是如果招聘者明確提出了這些問(wèn)題，例如他們問(wèn)你：是否有過(guò)違法犯罪的不良記錄?或者是你是否坐過(guò)牢等。此時(shí)你到底如何描述這些自己了?
如果你在簡(jiǎn)歷當中表示自己沒(méi)有犯法過(guò)而事實(shí)上卻有過(guò)犯罪幾率，那么在今后企業(yè)如果把你的過(guò)去查出來(lái)了，此時(shí)你怎么辦? 企業(yè)要查你其實(shí)很簡(jiǎn)單，或者說(shuō)企業(yè)無(wú)心查你那么也會(huì )因為工作方面的事務(wù)而發(fā)現你的個(gè)人問(wèn)題，比如說(shuō)企業(yè)讓你去辦理護照或者某個(gè)手續等等，需要用到你的相關(guān)證件，那么在辦理過(guò)程當中很可能就會(huì )將你的過(guò)去曝光出來(lái)。面對這種情況我們只能跟企業(yè)解釋一下，如果你在這家公司干得不錯或者你犯法的動(dòng)機并不壞，那么還能夠保留一線(xiàn)希望。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖南-常德 年 齡： 26
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 163cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 公司文職類(lèi)-文員
行政/人事類(lèi)-人事助理/文員
行政/人事類(lèi)-總務(wù)員
尋求職位： 辦公室、行政文員、 文員、 助理
待遇要求： 2300元/月 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2001-09 ～ 2004-07 常德石門(mén)瑜遠 理科 高中
工作經(jīng)驗至今7年2月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
***公司名稱(chēng) (2010-04 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位： 行政文員、助理、出納 崗位類(lèi)別： 行政助理/文員
工作描述： 1.考勤異常處理、月考勤核對及匯總。
2.所有員工的薪資、獎金核算，各部門(mén)的新進(jìn)入職、調職、加薪、試用合格人員的異動(dòng)申請表的發(fā)放與管理。
3.所有員工的年中、年終及新進(jìn)人員的考核。
4.社會(huì )養老保險、工傷認定、及待遇申領(lǐng)等辦理。
5.個(gè)人所得稅的網(wǎng)上申報。
6.行政部的KPI制作。
7.出納相關(guān)ERP操作、日常報表，辦理銀行存款和現金領(lǐng)取，負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理，做銀行賬和現金賬，并負責保管財務(wù)章。
離職原因： 公司搬遷
***公司名稱(chēng) (2008-01 ～ 2010-03)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 生產(chǎn)、前臺、總務(wù)文員 崗位類(lèi)別：
工作描述： 1.制造部郵件收發(fā)、辦公室與車(chē)間日常事務(wù)處理、人事考勤及各類(lèi)報表、文件復印發(fā)放與歸檔;
2.協(xié)助主管制作質(zhì)量會(huì )議資料、處理日常事務(wù)及制作其它相關(guān)報表;
3.積極配合公司實(shí)施員工計件制度和制作與之相關(guān)的產(chǎn)量和薪資報表。
4.負責辦公文具、職員工衣的申請、領(lǐng)取與發(fā)放。
5.接聽(tīng)撥打電話(huà)，客戶(hù)接待，傳真收發(fā)。
6.公司人員訂餐、車(chē)輛安排，宿舍管理與安排，人事考勤系統(東寶系統)的使用。
離職原因： 個(gè)人原因
***公司名稱(chēng) (2006-07 ～ 2007-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 計算機硬件
擔任職位： 總務(wù)、總機、行政 崗位類(lèi)別： 行政助理/文員
工作描述： 前臺基本禮儀、客戶(hù)接待、各類(lèi)文件傳真及復印、表格制作;主要負責接聽(tīng)電話(huà)、宿舍餐桌的安排、總務(wù)用品的采購和發(fā)放以及做相關(guān)資料報表、負責公司員工的日�？记谂c月匯總、新進(jìn)人員的手續辦理及辦公室日常事物
離職原因： 回家
***公司名稱(chēng) (2004-08 ～ 2006-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 品管 崗位類(lèi)別：
工作描述： 負責IQC所有電子材料的來(lái)料品質(zhì)檢測、來(lái)料及生產(chǎn)異常材料問(wèn)題處理
離職原因： 自我鍛煉，嘗試新的工作，充實(shí)自己
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 能熟練運用相關(guān)辦公軟件
技能專(zhuān)長(cháng)： 熟悉前臺工作的基本禮儀和規范;對辦公室文員的工作職責、ERP系統運用有一定得了解。熟識社會(huì )養老保險網(wǎng)上及柜臺辦理、工傷認定、待遇申領(lǐng)等相關(guān)流程。熟識個(gè)稅申報系統操作及網(wǎng)上報稅，對考勤系統、月考勤核對及匯總、薪資核算、人員考核、出納相關(guān)ERP操作、日常報表，辦理銀行存款和現金領(lǐng)取，支票、匯票、發(fā)票、收據管理，做銀行賬和現金賬也想當的了解。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 差
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 行政/人事文員 文員 助理
能運用自己所學(xué)的知識為公司做好每一件事情，在工作和與同事的接觸中讓自己學(xué)到更多的知識，來(lái)充實(shí)自己.
其他要求： 環(huán)境舒適 工作氣氛好 包食宿
自身情況
自我評價(jià)：
本人從事工作以來(lái)，對事有始有終，有強烈的責任心，做事公私分明，敢于面對一切困難，有良好的心理素質(zhì)與承受能力，能按時(shí)按量完成上級領(lǐng)導的各種工作安排且能在短時(shí)間內適應新的工作安排，接受能力較強。在從事工作以來(lái)，一直得到上級領(lǐng)導的好評。
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