行政總監求職簡(jiǎn)歷范文

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上自我評估項目，并不是簡(jiǎn)歷中必寫(xiě)的內容。但是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，自我評價(jià)也是非常重要的一個(gè)環(huán)節。在我能力評估中，可以看出自己的求職優(yōu)勢，以及自己的職業(yè)愛(ài)好。每個(gè)人的能力不同所喜歡的工作也不同。要在評估中準確的理解自己，才能夠有針對的寫(xiě)出讓人接受的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要將自己的職業(yè)生涯規劃確定好，雖然說(shuō)很多人的職業(yè)生涯規劃于現實(shí)有很大的出入，但是這種規劃在求職中是非常必要的，它是求職的一種指引，也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的中心。求職者也可以根據自身的喜好來(lái)規劃自己的職業(yè)生涯，越細致越好。當然在現實(shí)生活中理想與現實(shí)還是存在一定的差異，這一點(diǎn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有可以去爭取一下。不過(guò)最為重要的還是要能將自己的理想與現實(shí)協(xié)調起來(lái)。

　　以下是yjbys小編和大家分享的行政總監求職簡(jiǎn)歷范文，更多資料請點(diǎn)擊(www.ruiwen.com/jianli)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　目前住地：廣州民　　族：漢族

　　戶(hù) 籍 地：廣東省身　　材：168 cm　51 kg

　　婚姻狀況：已婚年　　齡：35

　　個(gè)人聯(lián)系方式

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　手　　機：

　　電子郵件：www.ruiwen.com/jianli

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型：普通求職

　　應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理、人事總監/經(jīng)理/主管、行政總監/經(jīng)理/主管：

　　工作年限：12職　　稱(chēng)：中級

　　求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

　　月薪要求：8000～9999元希望工作地區：廣州 廣州 廣州

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱(chēng)：廣州馮智新建筑設計有限公司起止年月：2014-11 ～ 2016-02

　　公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔任職務(wù)：行政經(jīng)理/項目管理

　　工作描述： 公司成立于二O一四年十二月，公司主營(yíng)規劃、建筑方案設計、室內設計。

　　作為公司初創(chuàng )時(shí)期的成員，就職一年多的時(shí)間里，負責公司選址、裝飾監督、公司注冊、規章制度建立、招兵買(mǎi)馬、項目管理(合同、請款)、公司的形象推廣等工作。

　　一、行政管理

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，制定公司各項規章制度;

　　2、負責公司人事管理、行政成本管理;

　　3、負責公司外聯(lián)及活動(dòng)籌劃、組織、協(xié)調工作;

　　二、項目管理

　　1、負責公司項目涉及合同、請款部分的內外接洽及溝通工作;

　　2、負責公司項目合同簽訂、合同保管、跟進(jìn)請款手續、完成結款工作;

　　三、企業(yè)形象體系管理

　　1、協(xié)助總經(jīng)理確立公司形象基本要素、視覺(jué)要素、行為要素;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司品牌形象的建立及管理

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象推廣計劃，負責實(shí)施。

　　離職原因：個(gè)人原因

　　公司名稱(chēng)：廣州至衡建設造價(jià)咨詢(xún)有限公司海珠分部起止年月：2012-09 ～ 2014-08

　　公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔任職務(wù)：人事行政經(jīng)理

　　工作描述： 1、負責公司人事、行政管理;

　　2、負責公司企業(yè)文化的建設、宣傳、推廣、實(shí)施工作;

　　3、負責公司合同、請款管理;

　　主要業(yè)績(jì)：

　　1、在任期間，員工流失率控制在4%以?xún)?未發(fā)生重大合同糾紛、確保在職期間公司0賠償;

　　2、在任期間，理順了我司與各兄弟公司業(yè)務(wù)，建立完善應收賬款管理機制;

　　離職原因：

　　公司名稱(chēng)：梅州市財政局起止年月：2009-10 ～ 2012-08

　　公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì )團體

　　擔任職務(wù)：辦事員

　　工作描述： 1、負責文檔處理、宣傳策劃活動(dòng)，包括會(huì )務(wù)組織工作，組織會(huì )議;

　　2、接待省市政要，宣傳、推廣政府會(huì )議文件精神。曾參與“2011年全省地方財政總決算工作會(huì )議”、“2011粵東五市財政局領(lǐng)導迎春聯(lián)誼會(huì )”、 “2012廣東省油茶茶葉產(chǎn)業(yè)帶項目管理工作專(zhuān)家座談會(huì )”、“2011、2012年梅州市財政工作會(huì )議”等會(huì )務(wù)組織工作。

　　離職原因：

　　公司名稱(chēng)：韓國JCNC株式會(huì )社廣州代表處起止年月：2003-03 ～ 2009-07

　　公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口

　　擔任職務(wù)：首席代表助理

　　工作描述： 1、負責首席代表日常決定、決議的督辦、落實(shí)及反饋工作;

　　2、安排會(huì )務(wù)、做記錄、寫(xiě)會(huì )議紀要、撰寫(xiě)各種公文;

　　3、配合首席代表處理外部公共關(guān)系，協(xié)調并做好人員預約、接待、會(huì )議準備等事務(wù);

　　4、協(xié)助首席代表進(jìn)行市場(chǎng)拓展及商務(wù)談判、協(xié)調首席代表商務(wù)行程、商務(wù)宴請等聯(lián)絡(luò )安排、客戶(hù)聯(lián)系及溝通;

　　5、對所管轄區域的店鋪，從人員、銷(xiāo)售、培訓等進(jìn)行深入化管理，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

　　6、完成首席代表交辦的其他工作的督辦、協(xié)調及落實(shí)。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學(xué)

　　最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2005-07-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)：農業(yè)與農業(yè)管理第二專(zhuān)業(yè)：

　　培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān)　業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

　　2013-012013-10華南師范大學(xué)人力資源管理人力資源管理師(二級)

　　語(yǔ)言能力

　　外　　語(yǔ)：英語(yǔ)　良好

　　國語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

　　12年行政工作經(jīng)驗，具備公司計劃、總結、匯報、組織、建設團隊能力;商務(wù)接待;談判能力強，優(yōu)秀的溝通技巧，快速適應環(huán)境、抗壓能力高，學(xué)習迅速;具優(yōu)秀的口才、書(shū)面寫(xiě)作能力以及善于引導他人正確執行公司方針。

　　詳細個(gè)人自傳

　　本人體貌靚麗，性格沉穩、細膩，喜傳統文化，除自己的專(zhuān)業(yè)外，對于吉他、游泳、長(cháng)跑、攀巖情有獨鐘，當然這都是業(yè)余愛(ài)好。

　　如今我的工作經(jīng)驗已達13年，工作領(lǐng)域跨越了民營(yíng)、外資企業(yè)及政府單位;目前，已通過(guò)人力資源管理師(國家二級)資格證考試，明年準備報考人力資源管理師(國家一級)。

【行政總監求職簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：

行政總監簡(jiǎn)歷01-03

行政人力資源總監的求職簡(jiǎn)歷范文02-24

行政總監應聘簡(jiǎn)歷模板01-05

行政總監簡(jiǎn)歷15篇01-03

行政總監個(gè)人簡(jiǎn)歷07-22

行政管理專(zhuān)業(yè)行政總監簡(jiǎn)歷范文12-30

融資總監求職簡(jiǎn)歷范文03-24

行政總監個(gè)人簡(jiǎn)歷模板03-06

生產(chǎn)總監求職簡(jiǎn)歷范文03-11