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數字媒體藝術(shù)求職簡(jiǎn)歷范文
數字媒體藝術(shù)簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作部分也是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的一個(gè)部分，很多人在求職中都很重視個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果如何，就在于寫(xiě)作如何， 寫(xiě)的好則效果好，就能順利的通過(guò)，從而獲得面試的機會(huì )。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1991年1月1日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 179cm 體 重： 65kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現所在地： 福建莆田秀嶼區
畢業(yè)學(xué)校： 福建理工學(xué)院 學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 藝術(shù) 數字媒體藝術(shù) 畢業(yè)年份： 2011年
工作經(jīng)驗： 一年以上 最高職稱(chēng)： 初級職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 廣告/文案/策劃
藝術(shù)/美術(shù)/設計
文化/藝術(shù)/體育/社會(huì )科學(xué)類(lèi)
職位名稱(chēng)： 廣告設計，平面設計 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田涵江區,福建-莆田荔城區,福建-莆田秀嶼區 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力： 其他語(yǔ)言 ; 其他語(yǔ)言 ; 普通話(huà) 一般
電腦水平： 比較精通PS IR等平面設計軟件
教育培訓
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2008年9月 - 2011年2月 福建理工學(xué)院 專(zhuān)科
工作經(jīng)歷
所在公司： 莆田鞋業(yè)
時(shí)間范圍： 2008年6月 - 2008年8月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 其他類(lèi)
工作描述： 制作鞋業(yè)樣品 及包裝
離職原因： 由于是暑期體驗生活，后返校繼續學(xué)習
所在公司： 泉州愛(ài)君電子有限公司
時(shí)間范圍： 2011年3月 - 2011年6月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 通訊、電信業(yè)
擔任職位： 銷(xiāo)售行政及商務(wù)
工作描述： 具體向廣大群眾講訴我們的產(chǎn)品
離職原因： 由于回校參加考試
所在公司： 泉州圈點(diǎn)文化傳媒公司
時(shí)間范圍： 2011年7月 - 2011年9月
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
所屬行業(yè)： 廣告、公關(guān)、設計
擔任職位： 藝術(shù)/設計
工作描述： 實(shí)習設計師
離職原因： 想換個(gè)新環(huán)境
其他信息
自我評價(jià)： 工作認真 負責 性格活潑 比較善于交際
拓展閱讀：發(fā)揮個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用的相關(guān)環(huán)節
求職是每一位在職人員都經(jīng)歷過(guò)的事，也是現在應屆大學(xué)生需要經(jīng)歷過(guò)的事，在求職方面首先要做的就是編寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷在氣質(zhì)中起到非常重要的作用，求職者要能把握好個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。在求職的過(guò)程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)的一些環(huán)節也就是體現其作用的關(guān)鍵。
如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中能夠展現出更多的效果，以及在求職中的優(yōu)勢，需要重視個(gè)人簡(jiǎn)歷相關(guān)的每一個(gè)環(huán)節。
第一，要制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷
首先就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作方面，求職者學(xué)習寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷也是為了能夠制作一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，這也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要環(huán)節部分。什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是優(yōu)秀的呢? 首先在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容上沒(méi)有明顯的錯誤以及失誤，其次在個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠展現出自身的優(yōu)勢，能夠有亮點(diǎn)。最后個(gè)人簡(jiǎn)歷也要具有針對性，在這方面求職者切記萬(wàn)不可貪多不厭，不能因為目標太大就讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)空泛。
第二，要能有效的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
寫(xiě)好了個(gè)人簡(jiǎn)歷，要讓其發(fā)揮作用還要重視一點(diǎn)，就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的非常好，但是投遞無(wú)效同樣也是不能發(fā)揮個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。有效的投遞， 就像是有針對的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷一樣，你所投遞出去的個(gè)人簡(jiǎn)歷，是對方愿意收的，也是目標職位。
第三，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后的管理
最后一個(gè)環(huán)節就是個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞后的管理方面， 主要是個(gè)人簡(jiǎn)歷記錄管理，冰棍成功與否都要有所記錄，才方便下一次的投遞。
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