前臺收銀員求職簡(jiǎn)歷范文

　　前臺收銀員要學(xué)會(huì )利用附加信息讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更有價(jià)值，有句話(huà)是世上無(wú)難事，只怕有心人，即便是沒(méi)有什么工作經(jīng)驗，只要愿意用心打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就一定能得到用人單位的賞識。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 25歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 6年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區

　　身 高： CM 戶(hù) 口： 江西撫州 撫州

　　自 我 評 價(jià)

　　工作認真負責，性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，會(huì )基本辦公軟件word,excel,表格制作，文檔排版，形象良好。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 公司文職類(lèi)-文員 　行政/人事類(lèi)-人事文員 　行政/人事類(lèi)-行政文員

　　尋求職位： 文員/文秘/人事

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州黃巖區

　　期望工資： 2800 /月(可面議)　　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求： 包中餐

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　辦公室文職類(lèi)工作，禮儀方面，可全方面學(xué)習的工作環(huán)境。

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2015-03--2016-03：臺州綠卉篩網(wǎng)廠(chǎng)

　　所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品、皮具…)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 公司文職類(lèi)/文員

　　職位名稱(chēng)： 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)(文員)

　　職位描述：電腦銷(xiāo)售，收發(fā)郵件，整理資料。

　　▌2011-05-06--2014-03-10：鼎達副食品商行

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/其它相關(guān)職位

　　職位名稱(chēng)： 行政/人事/文職類(lèi)其他

　　職位描述：負責公司來(lái)訪(fǎng)人員接待，投訴電話(huà)接聽(tīng)、收發(fā)郵件、傳真、文檔復印、打印、日常進(jìn)出貨報表及其它工作上日報、月報等。

　　▌2009-10-05--2011-04-01：天之緣賓館

　　所屬行業(yè)： 旅游業(yè)、酒店(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 公司文職類(lèi)/電腦操作員/打字員

　　職位名稱(chēng)： 前臺收銀員

　　職位描述：接侍來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，辦理入住手續，離店登記等，收取住宿費用。

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2006-09-01--2009-07-08 金溪三學(xué) 語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)/文科生 高中

　　技 能 專(zhuān) 長(cháng)

　　語(yǔ)言能力： 其他：一般;

　　計算機能力： 初級

　　其它相關(guān)技能：

　　初級

　　拓展閱讀：面試機會(huì )只留給會(huì )打造個(gè)人簡(jiǎn)歷的人

　　現在很多用人單位都是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷去了解求職者的基本情況，然后再考慮是否給求職者發(fā)送面試邀請。因此在求職者制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要知道用個(gè)人簡(jiǎn)歷的細節問(wèn)題獲得用人單位好感，只有贏(yíng)得了用人單位的好感，求職者才能為自己迎來(lái)面試的機會(huì )。獲得了面試機會(huì )，求職者才有機會(huì )讓招聘官更多的了解自己。

　　中規中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷缺少競爭力

　　求職者要想讓個(gè)人簡(jiǎn)歷有很強的競爭力就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上下功夫。大多數求職者圖懶省事在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)從網(wǎng)上下載使用了統一板式。這種格式化的排版絲毫沒(méi)有吸引招聘官眼球的效果，反而會(huì )讓招聘官忽略你的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編排上求職者千萬(wàn)不要選擇格式化的排版，格式化的排版僅供參考并不建議求職者直接使用。

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不講究細節

　　有些求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)絲毫不注重細節，比如說(shuō)在編寫(xiě)中文簡(jiǎn)歷時(shí)出現錯別字啊，或者在編寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷中出現單詞拼寫(xiě)錯誤、語(yǔ)法使用錯誤等問(wèn)題。甚至還有求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上涂抹更改。以上這些細節問(wèn)題可以直接讓招聘官將你的個(gè)人簡(jiǎn)歷投向深淵。機會(huì )只留給有準備的人，作為一名求職者連最基本的個(gè)人簡(jiǎn)歷都只是制作成這個(gè)樣子，以后在工作中會(huì )馬虎成什么樣真是不得而知。

　　求職者想要為自己贏(yíng)得面試機會(huì )，就必須要學(xué)會(huì )如何打造一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

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