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模具車(chē)間主管求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-31 05:34:25 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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模具車(chē)間主管求職簡(jiǎn)歷范文

  求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗時(shí)一定要避開(kāi)負面影響。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要做到揚長(cháng)避短,因此這種影響求職成功的負面信息千萬(wàn)不要在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及。不然會(huì )直接將求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷棄如敝履。

模具車(chē)間主管求職簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 46歲 民 族: 漢

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 溫嶺市

  身 高: CM 戶(hù) 口: 四川自貢 自流井區

  自 我 評 價(jià)

  有強烈的責任心,熱情開(kāi)朗,有豐富的模具制造經(jīng)驗,有較強的管理能力

  求 職 意 向

  希望崗位: 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位

  尋求職位: 模具車(chē)間主管或模具組長(cháng),模具師傅

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州

  期望工資: /月(可面議)  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  目前職位模具師傅,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2012-03--2013-08:臺州水暖器材有限公司

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位

  職位名稱(chēng): 模具師傅

  職位描述:從事模具維修,改良,制造管理

  ▌2010-03--2012-01:三A電器有限公司

  所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位

  職位名稱(chēng): 模具車(chē)間主管

  職位描述:從模具維修,改良,制造管理

  ▌2007-11--2009-12:廣東順德松田電器有限公司

  所屬行業(yè): 家具、家電、工藝品、玩具(合資企業(yè))

  擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位

  職位名稱(chēng): 制造課副課長(cháng)

  職位描述:從事車(chē)間現場(chǎng)管理

  ▌2005-01--2007-10:廣東中意集團

  所屬行業(yè): 其他(民營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位

  職位名稱(chēng): 模具組長(cháng)

  職位描述:從事模具小組生產(chǎn)管理

  ▌1997-03--2004-12:廣東東菱集團

  所屬行業(yè): 其他(合資企業(yè))

  擔任崗位: 其他類(lèi)/其它相關(guān)職位

  職位名稱(chēng): 從模具學(xué)徒到模具技師

  職位描述:從事模具制造,模具小組管理,模具二科模具維修車(chē)間管理

  教 育 經(jīng) 歷

  1992-07--1994-07 四川省物資學(xué)校 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè) 中專(zhuān)

  拓展閱讀:有目標性的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷成功率更高

  求職路上總有一些沒(méi)有求職目標的求職者,為了加快求職的效果,通常會(huì )把簡(jiǎn)歷大范圍的發(fā)布到各個(gè)網(wǎng)站上,雖然這樣做投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的范圍會(huì )很廣,但是整體的求職效果卻不是那么明顯,很多投遞的簡(jiǎn)歷石沉大海往往不會(huì )得到回復,嚴重的甚至導致長(cháng)期找不到工作。這種廣撒網(wǎng)的求職行為是各個(gè)用人單位都非常排斥的一種行為。

  編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要有目標性

  在求職路上求職者一定要有自己的求職目標,只有擁有明確的目標性后才能更好的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候千萬(wàn)不要盲目的選用廣撒網(wǎng)的方式妄想求職成功。求職者需要知道是簡(jiǎn)歷的投遞范圍越大,被招聘官認可的幾率就越小。要知道求職面向的企業(yè)不同,編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的側重點(diǎn)也不同,一份個(gè)人簡(jiǎn)歷不可能在每一個(gè)用人單位都適用的。求職者只有有針對性的投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷才能在求職路上獲得進(jìn)展。因此不管是在編寫(xiě)還是投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要擁有目標性,畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義不在于投遞數量的多少,而在于能否在個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞之后得到面試機會(huì )。

  因此求職者如果想要求職成功,首先就要讓自己具備目標性。只有在心中有了不可動(dòng)搖的目標才能很的有針對性的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。有針對性的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷更能引起招聘官的興趣,從而為自己贏(yíng)得面試機會(huì )。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要為了找工作而找工作,求職者一定要有自己的求職原則,切勿病急亂投醫。

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