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技術(shù)部工程師求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-04 01:29:38 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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  有針對的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,所針對的就是招聘企業(yè)以及應聘的職位。因此,寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要對你所求職的企業(yè)單位,以及應聘的職位進(jìn)行全面的了解。

技術(shù)部工程師求職簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 男

  年 齡: 46歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 玉環(huán)縣

  身 高: CM 戶(hù) 口:

  自 我 評 價(jià)

  1992年畢業(yè)于西南石油學(xué)院機械系設計與制造專(zhuān)業(yè),后工作于浙江,從事過(guò)鉗工,機修工,車(chē)間主管,品質(zhì)主管,生產(chǎn)副總。進(jìn)行過(guò)ISO9000_2000質(zhì)量管理體系,現場(chǎng)精益化生產(chǎn)管理體系培訓。精通氣、液、機械、電等各方面知識,熟悉各類(lèi)辦公軟件及設計所用軟件。擅于帶領(lǐng)團隊進(jìn)行工程頂目管理以及對公司生產(chǎn)運作管理,并能協(xié)調公司內外上下各部門(mén),良性運作,及時(shí)處理出現的各類(lèi)問(wèn)題。期望能從事工程師工作或者生產(chǎn)管理工作,一展所長(cháng)。另外,對新事物接受能力較強。

  求 職 意 向

  希望崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)  機械(電)/儀表類(lèi)-機械設計/制造工程師  機械(電)/儀表類(lèi)-機電一體化

  尋求職位: 機械工程師,生產(chǎn)副總

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州溫嶺市

  期望工資: /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  其它待遇要求: 能夠有個(gè)發(fā)展空間。

  工作目標 / 發(fā)展方向

  技術(shù)主管,生產(chǎn)主管

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌1997-03-08--2000-12-30:浙江省臺州市坎門(mén)機床廠(chǎng)

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: /

  職位名稱(chēng): 技術(shù)部部長(cháng)

  職位描述:帶領(lǐng)技術(shù)部全體同仁,設計自動(dòng)化,數控類(lèi),非標類(lèi)設備,并制訂加工工藝圖紙,跟蹤生產(chǎn)過(guò)程,處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的各類(lèi)問(wèn)題,并提出有效的改進(jìn)措施。

  離職原因: 合同到期,想換個(gè)工種緞煉自已

  ▌1993-03-10--1996-12-30:溫州眼鏡設備制造廠(chǎng)

  所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: /

  職位名稱(chēng): 技術(shù)部工程師

  職位描述:根據市場(chǎng)需要,設計并制造出眼鏡行業(yè)所用的自動(dòng)化加工設備。

  離職原因: 合同到期,想換個(gè)工種緞煉自已

  教 育 經(jīng) 歷

  1990-09-01--1992-07-20 西南石油學(xué)院 機械類(lèi)/機械設計與制選 大專(zhuān)

  拓展閱讀:個(gè)人實(shí)力如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現出來(lái)

  有很多人明明有足夠的實(shí)力,但是在求職的過(guò)程中卻連第一關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷都不能通過(guò),也就是說(shuō)沒(méi)面試沒(méi)開(kāi)始就已經(jīng)淘汰了。主要就是因為個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)的不好,很多認為只要自己有實(shí)力跟定能順利通過(guò)面試,但要知道這是一個(gè)競爭激烈的社會(huì ),如果你不懂得包裝自己,可能連最初的門(mén)檻都過(guò)不了。

  由此可見(jiàn)一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要性,在撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上一要注意細節部分,因為細節決定成敗,小問(wèn)題也可以影響簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。二要注意將自己的實(shí)力展現在個(gè)人簡(jiǎn)歷,通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷就能讓招聘者肯定自己的能力,就是成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷。那么個(gè)人實(shí)力,要如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中體現出來(lái)呢?

  首先,要清楚自己求職需要哪些優(yōu)勢

  每一個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn),實(shí)力的展現也就是個(gè)人優(yōu)點(diǎn)的展現。不 過(guò),在各大行業(yè)中,可能是優(yōu)點(diǎn)的在別的行業(yè)中就是缺點(diǎn),比如說(shuō)開(kāi)朗的性格在銷(xiāo)售行業(yè)中是一大優(yōu)勢,但是在一些要求安靜穩重的工作中,就不適合了。因此,想 要表現自己的實(shí)力,首先就要清楚自己所求的職位需要怎樣的優(yōu)勢。

  其次,個(gè)人簡(jiǎn)歷的設計要條理清晰

  明確自己需要表現的實(shí)力之后,下一步就是制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,在個(gè)人簡(jiǎn)歷重要有非常清晰條理。一個(gè)人的實(shí)力應該是體現在職多方面。因此者優(yōu)勢在個(gè)人簡(jiǎn)歷也要體現在各個(gè)方面,需要有條理的來(lái)體現出來(lái),這樣也便于閱讀者能夠發(fā)現自己的實(shí)力。

  最后,在文字編輯上要懂得揚長(cháng)避短

  實(shí)力是一個(gè)人的求職的關(guān)鍵之處,相應的求職者有而必然會(huì )有一些缺點(diǎn)部分,也就是不足之處。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,可以利用一些語(yǔ)言技巧來(lái)?yè)P長(cháng)避短。

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