黑白簡(jiǎn)歷封面應屆生
要做到在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的取舍，首先是要懂得取長(cháng)補短。取長(cháng)補短的一層含義就是要能選擇長(cháng)處，也就是自身在求職中的優(yōu)勢部分，另一層含義則是利用自身的長(cháng)處來(lái)彌補短缺。比如說(shuō)，求職者的工作經(jīng)驗非常少，那么就可以適當的來(lái)去除其工作經(jīng)驗部分，來(lái)特別突出其專(zhuān)業(yè)能力的優(yōu)勢。也就是說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，那些不利的信息部分都是需要舍棄的部分。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中導致字數是失控，而造成個(gè)人簡(jiǎn)歷的內容過(guò)于冗長(cháng)，很多都是因為在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候求職者不知道如何在自身的優(yōu)勢中來(lái)選擇最佳的信息。簡(jiǎn)歷講究的是簡(jiǎn)潔，如果你實(shí)力過(guò)高，即便是優(yōu)勢有上百條，不用寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也能通過(guò)。當優(yōu)勢難以取舍的時(shí)候，則就要選擇與求職意向最為接近的一項。
相關(guān)求職的個(gè)人信息有很多方面，比如說(shuō)專(zhuān)業(yè)能力、技能等等，也許你的交際能力很強，同時(shí)也具有較好的設計能力以及計算機能力。那么，在取舍上就要以計算機專(zhuān)業(yè)能力這種硬實(shí)力為第一選擇。
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