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市場(chǎng)管理電子簡(jiǎn)歷模板
市場(chǎng)管理簡(jiǎn)歷個(gè)人評價(jià)設計一定要低調含蓄的來(lái)表達，不要太長(cháng)，簡(jiǎn)單的介紹一些即可，要適可而止。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 34歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市
身 高： CM 戶(hù) 口： 黑龍江哈爾濱 道外區
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-首席運營(yíng)官COO
尋求職位： 中高層市場(chǎng)管理、營(yíng)運管理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州溫嶺市 浙江臺州
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-02--2013-06：浙江易士企業(yè)管理服務(wù)有限公司
所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/首席運營(yíng)官COO
職位名稱(chēng)： 渠道總經(jīng)理
職位描述：易士支付是浙江省內正規持牌的第三方支付企業(yè)，屬于金融行業(yè)，我主要負責易士支付在杭州以外市場(chǎng)的渠道的招商、建設和開(kāi)發(fā)以及易士支付與其他金融機構的合作，在此期間分別建立了嘉興、臺州、舟山、寧波、衢州五家分公司，合作代理有金華和溫州兩個(gè)地區，與杭州銀行、杭州農村聯(lián)合合作銀行、廣發(fā)銀行、招商銀行等多家商業(yè)銀行達成戰略合作協(xié)議。
▌2010-10--2012-02：杭州柏年光電標飾有限公司
所屬行業(yè)： 其他(合資企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/首席運營(yíng)官COO
職位名稱(chēng)： 亮化事業(yè)部項目銷(xiāo)售主管
職位描述：工作職責：
本人在該公司的LED照明亮化工程分公司擔任項目經(jīng)理&銷(xiāo)售主管一職，主要負責亮化工程項目的投標、設計、施工、研發(fā)、售后服務(wù)等全部項目?jì)热荨?/p>
工作業(yè)績(jì)：
，在此期間取得的業(yè)績(jì)和所管理的項目如下：
1、上海佳預大樓亮化工程項目——項目總額：180萬(wàn)
2、黃山南門(mén)風(fēng)景區景觀(guān)亮化工程項目——項目金額：100萬(wàn)(設計方案提供，和特殊燈具提供)
3、東風(fēng)裕隆全國4S店多媒體系統項目——其中包括亞洲第一塊超大無(wú)縫融合顯示系統(背投影融合技術(shù))，以及店內互動(dòng)多媒體系統(超大尺寸多點(diǎn)觸控互動(dòng)系統)，單店100萬(wàn)以上設備費用
4、上海藝星美容機構門(mén)頭亮化工程項目——項目總額：70萬(wàn)
5、BP石油LED油站燈新站建設與舊店改造項目——項目總額：60萬(wàn)/年
6、某政府部門(mén)下屬分所LED日光燈改造項目——項目總額：90萬(wàn)
7、合作參與江陰水上中心幕墻LED燈光設計工程——項目總額：3000萬(wàn)
▌2009-02--2010-09：大慶百湖電器集團
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/首席運營(yíng)官COO
職位名稱(chēng)： 首席執行官CEO
職位描述：集團下屬5家子公司，主要以運作油田項目為主，主要生產(chǎn)防爆電器、防爆控制箱、配電柜、防爆照明產(chǎn)品等針對廠(chǎng)礦、油田、鐵路等特殊場(chǎng)合使用的電器產(chǎn)品，年產(chǎn)值6500萬(wàn)元，產(chǎn)品遍布大慶油田，有自主知識產(chǎn)權和國家注冊商標，通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認證，家族企業(yè)。
工作內容：負責企業(yè)的發(fā)展戰略、資本運作、企業(yè)流程化管理、市場(chǎng)部、人力資源部和行政部等。
工作業(yè)績(jì)：
1. 在職期間，電器銷(xiāo)售業(yè)績(jì)從08年的2400萬(wàn)到09年的4200萬(wàn)，增長(cháng)了一倍多;
2. LED 開(kāi)發(fā)了11項新產(chǎn)品，以前有的LED產(chǎn)品都是移動(dòng)照明設備，新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的引入到了固定照明和廠(chǎng)用照明設備中;其中9項設備進(jìn)廠(chǎng)試用，其中3項簽訂訂單; 1項達到量產(chǎn)，訂單額650萬(wàn)。
3. 開(kāi)拓了3塊新油田市場(chǎng),鞏固了大慶油公司采油廠(chǎng)市場(chǎng);
4. 以超低價(jià)格爭得20畝且地理位置優(yōu)越的土地，并建立新廠(chǎng)房，為公司未來(lái)發(fā)展奠定基礎;
5. 為公司找到新的資金途徑，從銀行引資1500萬(wàn);
6. 公司流程化管理得到完善，確立了企業(yè)戰略發(fā)展目標
▌2007-02--2009-02：大慶醒龍企劃顧問(wèn)有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/首席運營(yíng)官COO
職位名稱(chēng)： 項目經(jīng)理\兼職講師
職位描述：負責培訓項目的開(kāi)展工作，工作內容包括建立團隊、項目策劃、市場(chǎng)策劃運作并組織執行等，公司采用項目經(jīng)理制管理辦法。期間負責過(guò)物業(yè)經(jīng)理人培訓項目、員工ERP培訓項目、中小企業(yè)競爭力工程、新時(shí)代大學(xué)生就業(yè)指導培訓等等，在大學(xué)生就業(yè)指導培訓過(guò)程中兼任講師工作。
工作業(yè)績(jì)：
1. 曾在大慶四所大專(zhuān)院校進(jìn)行過(guò)多次就業(yè)指導講座，受到學(xué)生和學(xué)校教師的一致認可。
2. 在該公司參與了加拿大皇家大學(xué)EMBA項目、中小企業(yè)融資項目、中小企業(yè)診斷咨詢(xún)項目、《北大商業(yè)評論》雜志的推廣項目等等;
3. 在EMBA項目中學(xué)習了EMBA的全部課程，參與了大慶2家企業(yè)的融資過(guò)程，參與了大慶3家企業(yè)診斷咨詢(xún)的全部過(guò)程。
▌2005-06--2007-02：博洛尼家居用品(北京)有限公司 大慶分公司
所屬行業(yè)： 其他(合資企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/首席運營(yíng)官COO
職位名稱(chēng)： 大慶區銷(xiāo)售總監
職位描述：負責博洛尼大慶地區銷(xiāo)售工作，其中包括宣傳、市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售、組建業(yè)務(wù)團隊、店面管理等，期間策劃了多次大型促銷(xiāo)活動(dòng)，如：在新開(kāi)盤(pán)小區組織的業(yè)主推廣見(jiàn)面會(huì )，在店面組織的客戶(hù)產(chǎn)品體驗冷餐會(huì )，在新品上市時(shí)的新品預定和發(fā)布會(huì )等。
工作業(yè)績(jì)：
1. 取得了年銷(xiāo)售額970萬(wàn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，銷(xiāo)售額同比上一財政年增長(cháng)120%，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)速度在全國博洛尼各地區分公司中名列前茅;
2. 在新品上市時(shí)，采用預定戰術(shù)接到預定訂單140張(在沒(méi)有產(chǎn)品和價(jià)格的情況下接受預定，平均訂單單價(jià)在14000元/張);
3. 在小區推廣活動(dòng)中，創(chuàng )下了一天簽售24張訂單(合計：約100w元)的銷(xiāo)售記錄，至今在大慶博洛尼保持記錄，未被打破。
教 育 經(jīng) 歷
2007-02--2009-02 加拿大皇家大學(xué) 管理類(lèi)/E-MBA 碩士
2002-09--2006-06 黑龍江八一農墾大學(xué) 管理類(lèi)/計算機科學(xué)與技術(shù) 本科
拓展閱讀：制作簡(jiǎn)歷時(shí)的注意事項
1、簡(jiǎn)歷的作用是什么?
求職的目的是找到一份自己滿(mǎn)意的工作，簡(jiǎn)歷的作用是實(shí)現求職目的的助推器。
2、簡(jiǎn)歷的目的是什么?
有的放矢，投其所好，引起用人單位的注意。
3、簡(jiǎn)歷里應該寫(xiě)什么?
簡(jiǎn)歷不是個(gè)人活動(dòng)和個(gè)人成績(jì)的簡(jiǎn)單羅列。因為招聘單位的興趣點(diǎn)絕不在這。簡(jiǎn)歷的內容不要太繁雜。動(dòng)輒5，6頁(yè)的簡(jiǎn)歷不會(huì )對求職有任何幫助，因為招聘人員不會(huì )仔細看你簡(jiǎn)歷的細節。用人單位一般都會(huì )收到一大堆的簡(jiǎn)歷，招聘人員根本就沒(méi)有時(shí)間和閑暇來(lái)看你的那些“豐功偉績(jì)”。
盡可能的引起用人單位對你的興趣才是最重要的。一份好的簡(jiǎn)歷，可以在眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出，給招聘人員留下深刻的印象，然后決定給你面試通知，它是幫助你應聘成功的敲門(mén)磚。
只寫(xiě)與應聘職位相關(guān)的內容。招聘單位希望求職者的簡(jiǎn)歷能提供足夠的信息，使他們能夠了解你并決定是否給你面試機會(huì )。無(wú)用的信息非但不能提高你獲得面試的機會(huì )，反而會(huì )讓招聘人員無(wú)法找到需要的信息。
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