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機械模具電子簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,要懂得揚長(cháng)避短,雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是要以誠信為主。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 男
年 齡: 37歲 民 族: 漢
工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 玉環(huán)縣
身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 玉環(huán)縣
自 我 評 價(jià)
管理經(jīng)驗:5年的軍旅生涯,近10年制造企業(yè)管理經(jīng)驗;多年部門(mén)管理和操作經(jīng)驗,能建立一支高效工作團隊。
工作技能:具備獨立建立和完善企業(yè)的采購體系的能力,掌握采購產(chǎn)品的質(zhì)量標準要求,了解相關(guān)外協(xié)工藝,熟識采購渠道,有一定的供應商資源;能夠優(yōu)化采購資源,合理控制采購成本,具有良好的價(jià)值分析、成本管控、市場(chǎng)分析預測能力,出色的商務(wù)談判、溝通協(xié)調能力。
管理理念:剛柔并濟、寬嚴相濟、獎罰分明為理念;通過(guò)建立部門(mén)指標和績(jì)效考核體系,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造力,用人所長(cháng)。
工作風(fēng)格:敏銳的洞察力、高效的執行力;抗壓能力強,思維理性、性格務(wù)實(shí);工作嚴謹穩健,計劃性強;具有一定前瞻性,思路清晰,善于學(xué)習創(chuàng )新。
其它:1.熟悉ISO/TS16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系和ERP系統。
2.參加南方略,華銳企劃對企業(yè)中層管理以上人員的年度培訓及相關(guān)企業(yè)戰略研討會(huì )。
3.熟悉AUTOFAST立體倉倉儲模塊的管理。
求 職 意 向
希望崗位: 物流/采購類(lèi)-采購經(jīng)理/主管
尋求職位: 采購部經(jīng)理
希望工作地點(diǎn): 浙江臺州
期望工資: /月(可面議) 到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-07--2011-04:臺州清華機電制造有限公司
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位: 物流/采購類(lèi)/采購經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng): 資材部經(jīng)理
職位描述:資材部經(jīng)理
▌2004-03--2008-05:浙江申林汽車(chē)部件有限公司減震器分公司
所屬行業(yè): 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(股份制企業(yè))
擔任崗位: 物流/采購類(lèi)/采購經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng): 部門(mén)主管
職位描述:部門(mén)主管
▌2011-07--至今:菲時(shí)特集團股份有限公司
所屬行業(yè): 其他(股份制企業(yè))
擔任崗位: 物流/采購類(lèi)/采購經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng): 采購部經(jīng)理
職位描述:采購部經(jīng)理
教 育 經(jīng) 歷
2011-10---0 中國人民大學(xué)(網(wǎng)絡(luò )教育) 管理類(lèi)/工商管理 大專(zhuān)
1995-09--1998-07 浙江機械工業(yè)學(xué)校 管理類(lèi)/機械模具 中專(zhuān)
拓展閱讀:關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一些常見(jiàn)問(wèn)題解惑
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的重要環(huán)節,讓個(gè)人簡(jiǎn)歷起到作用,需要提高通過(guò)率。影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)的因素有很多,例如個(gè)人簡(jiǎn)歷內容上的表達能力也是提高錄取的要點(diǎn)。于是,在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,一定要注意簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要點(diǎn),關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷有很多人會(huì )存在以一些問(wèn)題,下面就來(lái)針對一些常見(jiàn)的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行解惑。
1,個(gè)人簡(jiǎn)歷上需要個(gè)人照片嗎?
個(gè)人簡(jiǎn)歷上的照片問(wèn)題是很多人所糾結的,放照片一來(lái)?yè)膶Ψ揭驗檎掌缓每炊绊戜浫,二?lái)如果不通過(guò)就會(huì )浪費掉。而如果不放照片,就顯得的缺少一些東西。這個(gè)問(wèn)題,首先要看目標企業(yè)有沒(méi)有要求貼照片,如果有要求就按照要求來(lái)。如果沒(méi)有要求,自己形象良好就可以通過(guò)照片來(lái)加分,比如說(shuō)一些職位招聘要求形象良好,就可以放自己的形象好的照片。
2,個(gè)人簡(jiǎn)歷可以摻水嗎?
很多人求職不成功就是因為個(gè)人簡(jiǎn)歷上的優(yōu)勢太少,于是很多人也就糾結了,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以摻水么?其實(shí)總體來(lái)說(shuō),招聘者也是帶有懷疑的心理看個(gè)人簡(jiǎn)歷,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上適當的摻水,要做到自然,不明顯。當然了,摻水不等于摻假,個(gè)人簡(jiǎn)歷禁忌寫(xiě)虛假的信息。
3,個(gè)人簡(jiǎn)歷需要做多少頁(yè)?
個(gè)人簡(jiǎn)歷大部分都是一頁(yè)紙,根據求職情況以及個(gè)人的實(shí)際來(lái)看,要知道實(shí)力過(guò)硬的情況,也不許太多紙張。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的頁(yè)數上,盡量控制一頁(yè)紙就可以了。
4,沒(méi)有工作經(jīng)驗怎么辦?
很多人都會(huì )糾結工作經(jīng)驗的問(wèn)題,其實(shí)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,如果沒(méi)有正式工作經(jīng)驗,也可以寫(xiě)一些實(shí)習工作經(jīng)驗,以及打零工的工作經(jīng)驗,或者是社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
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