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信息員電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-16 16:18:31 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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信息員電子簡(jiǎn)歷模板

  簡(jiǎn)歷是自我的一種包裝,但是這種包裝,只是來(lái)凸顯自身的優(yōu)勢,讓招聘者來(lái)全面的認識自己。而不是過(guò)分的吹噓。

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  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  年 齡: 37歲 民 族: 漢族

  工作經(jīng)驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 路橋區

  身 高: CM 戶(hù) 口: 浙江臺州 黃巖區

  自 我 評 價(jià)

  有責任心,有耐心;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調和表達能力,優(yōu)秀的團隊合作能力;良好的思維創(chuàng )新能力、優(yōu)秀的執行能力,具有較強的識別、分析和解決問(wèn)題的能力

  求 職 意 向

  希望崗位: 其他類(lèi)-其他類(lèi)

  尋求職位: 助理

  希望工作地點(diǎn): 浙江臺州

  期望工資: /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

  工作目標 / 發(fā)展方向

  尋求新的發(fā)展和學(xué)習機會(huì )

  工 作 經(jīng) 歷

  ▌2011-12--2016-10:中通控股集團

  所屬行業(yè): 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 后勤保障類(lèi)/后勤保障類(lèi)

  職位名稱(chēng): 運營(yíng)總助

  職位描述:1、收集、解讀廠(chǎng)方商務(wù)政策2、收集、整理和反饋內外郵件3、匯總分析各品牌的運營(yíng)數據4、協(xié)助跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況 5、按規定要求向上級反饋的各類(lèi)信息、報表,并核對各項重要數據6、記錄與整理會(huì )議紀要7、關(guān)注各部信息溝通,及時(shí)傳達上級指令8、領(lǐng)導交辦的其他工作事項

  ▌2005-07--2011-12:臺州森曦汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

  所屬行業(yè): 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

  擔任崗位: 后勤保障類(lèi)/后勤保障類(lèi)

  職位名稱(chēng): 信息員

  職位描述:1.報表制作,郵件反饋 2、廠(chǎng)方信息的日常溝通 3、DMS系統的日常維護及信息錄入 4、數據的日常收集與預測 5、內部的信息溝通

  ▌2003-09--2004-01:黃巖廣播電視大學(xué)

  所屬行業(yè): 教育、培訓、科研院所(國有企業(yè))

  擔任崗位: 文體/教育類(lèi)/高等教育

  職位名稱(chēng): 教師

  職位描述:成人信托教學(xué)

  離職原因: 非正規師范畢業(yè)

  教 育 經(jīng) 歷

  2000-09--2003-07 石家莊經(jīng)濟學(xué)院 教育類(lèi)/金融 本科

  實(shí)踐經(jīng)驗:2003年09月-2004年01月 黃巖廣播電視大學(xué) 臨時(shí)教師

  2005年07月-2011年12月 臺州森曦三家東風(fēng)日產(chǎn)信息主管,中間同時(shí)兼任英菲尼迪和捷豹路虎銷(xiāo)售助理

  2011年12月-2015年10月 運營(yíng)中心 副總裁助理

  主修課程科目:1996年09月-1999年7月 黃巖中學(xué)

  1999年09月-2003年07月 畢業(yè)于石家莊經(jīng)濟學(xué)院

  證 書(shū)

  2016-03 獲得: 證券從業(yè)資格證

  2015-03 獲得: 教師從業(yè)合格證

  2004-10 獲得: 會(huì )計從業(yè)合格證

  技 能 專(zhuān) 長(cháng)

  語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):良好(CET4);  中文普通話(huà):良好

  所在地方言:良好;

  計算機能力: 高校非計算機專(zhuān)業(yè)二級

  其它相關(guān)技能:

  會(huì )計基礎知識、證券基礎知識、教師綜合能力

  獲得獎勵:2005-2011年 年度先進(jìn)個(gè)人

  拓展閱讀:在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先學(xué)習技巧更有利于效率的提高

  根據調差顯示,求職制者所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷是通過(guò)專(zhuān)業(yè)輔過(guò)的,其通過(guò)率可以高達百分之八十以上,而沒(méi)有經(jīng)過(guò)輔導的個(gè)人簡(jiǎn)歷,其通過(guò)率不足百分之五十。這個(gè)信息說(shuō)明了兩點(diǎn),一點(diǎn)是個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中,起到非常重要的作用,第二點(diǎn)則是個(gè)人簡(jiǎn)歷在編寫(xiě)之前最高好是先經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)輔導。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的專(zhuān)業(yè)輔導,主要就是學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷的技巧。那么,學(xué)習個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)技巧有必要性嗎?

  一方面,個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)存在一定的技巧

  很多人在求職的時(shí)候都會(huì )關(guān)心是什么影響了求職者的就職成功性,總體來(lái)說(shuō)影響求職成功的因素有很多,個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)還存在一定的技巧,比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷在語(yǔ)言描述上的技巧、在排版上的技巧、在個(gè)人能力表述上的技巧等等。那么相對而言,在沒(méi)有技巧運用的個(gè)人簡(jiǎn)歷,就會(huì )顯得比較平淡。因此,求職者需要學(xué)習個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的技巧。

  另一方面,個(gè)人簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣對求職的影響也很大

  個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中影響非常大,之前也提到了一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以大大提高第一輪的篩選。而個(gè)人簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣又是又求職者編寫(xiě)能力所決定的,如此說(shuō)來(lái),學(xué)習個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)技巧也具有必要性。

  此外,求職者來(lái)學(xué)習個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)成本也非常低,所需要的時(shí)間也不用很多,是典型的低投資高回報。想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷有所優(yōu)勢,技巧的學(xué)習是不可缺少的。

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