- 相關(guān)推薦
繪圖員應聘電子簡(jiǎn)歷模板
在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，招聘企業(yè)負責人會(huì )挑選他們認為比較有價(jià)值，且能力展現較強的簡(jiǎn)歷進(jìn)行觀(guān)察，而那些一眼望去并沒(méi)有多少色彩的簡(jiǎn)歷，即便其中描繪出的個(gè)人能力非常出色，招聘方也不會(huì )對其另眼相待，這就是為何有些簡(jiǎn)歷可深受招聘企業(yè)歡迎，而有些簡(jiǎn)歷只能被丟進(jìn)垃圾桶的原因所在。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 35歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 路橋區
自 我 評 價(jià)
本人從事家具設計繪圖多年，對木制品結構和生產(chǎn)流程相當了解。工作認真負責!
求 職 意 向
希望崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)-家具設計
尋求職位： 整體家居定制設計繪圖
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： 12000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
目前任職新河大豪聯(lián)邦家具,目前職位深化設計師傅,希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌2012-04--2013-09：路橋史丹利衣柜
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計
職位名稱(chēng)： 設計總監
職位描述：主要負責公司生產(chǎn)圖紙繪制，施工現場(chǎng)尺寸測量，跟客戶(hù)溝通定稿，圖紙下料單制作。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
▌2011-04--2012-04：浙江歐路莎股份有限公司
所屬行業(yè)： 其他(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計
職位名稱(chēng)： 技術(shù)支持工程師
職位描述：主要負責生產(chǎn)圖紙繪制，車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中工藝問(wèn)題解決，樣品開(kāi)發(fā)
▌2010-06--2011-04：上海起亞木業(yè)
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計
職位名稱(chēng)： 結構工程師
職位描述：主要負責酒店固裝施工現場(chǎng)尺寸測量，生產(chǎn)圖紙繪制
▌2004-07--2010-06：上海江豐家具有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(外資企業(yè))
擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計
職位名稱(chēng)： 繪圖部主管
職位描述：主要負責公司生產(chǎn)圖紙繪制，施工現場(chǎng)尺寸測量，產(chǎn)品目錄制作，新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，跟客戶(hù)溝通定稿
▌2003-06--2004-07：思達可家具(上海)有限公司(現海寧星瑩家具)
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計
職位名稱(chēng)： 繪圖員
職位描述：主要從事生產(chǎn)部件圖繪制
▌2013-09--至今：臺州大豪聯(lián)邦家具有限公司
所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 藝術(shù)設計(產(chǎn)品、包裝)類(lèi)/家具設計
職位名稱(chēng)： 項目經(jīng)理
職位描述：主要負責公司護墻家具生產(chǎn)圖紙繪制，報價(jià),施工現場(chǎng)尺寸測量，跟客戶(hù)溝通定稿，圖紙下料單制作,現場(chǎng)安裝指導。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
教 育 經(jīng) 歷
2000-07--2003-07 臺州學(xué)院 藝術(shù)廣告類(lèi)/工藝美術(shù) 大專(zhuān)
1998-07--2000-07 路橋職高中心 藝術(shù)廣告類(lèi)/工藝美術(shù) 中專(zhuān)
拓展閱讀：簡(jiǎn)歷有選擇的彰顯自我 學(xué)會(huì )揚長(cháng)避短
每一個(gè)人都有相應的長(cháng)處與短處，區別不過(guò)是兩者表現出來(lái)的影響力而已，展現自己的長(cháng)處，盡可能的避免短處的展現，這一理念同樣可以運用到個(gè)人簡(jiǎn)歷中，對那些書(shū)寫(xiě)懵懵懂懂制作簡(jiǎn)歷的求職者而言，有方向的遞交簡(jiǎn)歷，可獲得的回報遠遠要比沒(méi)有方向的遞交簡(jiǎn)歷更為豐厚。
A、優(yōu)勢與劣勢可發(fā)揮出的影響?
為何我們需要做出如此縝密的劃分呢?這里我們可從尋常求職者創(chuàng )作出的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)看，它存在的優(yōu)劣對比，能夠對簡(jiǎn)歷帶來(lái)哪些方面的影響。尋常情況下，優(yōu)勢的展現可以極大程度增進(jìn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的影響力，有哦器是哪些對簡(jiǎn)歷創(chuàng )作了解不多的求職者，他們最關(guān)注的便是簡(jiǎn)歷中的能力表現。其實(shí)良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，如若我們本身是要表現優(yōu)勢一面的，最終卻弄巧成拙展現出了劣勢的一面，并不能夠完全的保證簡(jiǎn)歷運用的影響力，如此一來(lái)，人們能夠收獲心儀工作的幾率也會(huì )大大降低。
B、如何才能揚長(cháng)避短?
想要增進(jìn)簡(jiǎn)歷的優(yōu)勢，其實(shí)也并沒(méi)有想象中的那么困難，我們通過(guò)揚長(cháng)避短方式的學(xué)習，也一樣可以達到意想不到的創(chuàng )作效果，揚長(cháng)避短的書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，看起來(lái)困難，其實(shí)也是非常簡(jiǎn)單的，在了解簡(jiǎn)歷創(chuàng )作的情況下，我們可以在一些明顯的區域將能力最大化的顯現出來(lái)，反而那些篇末或者不太明顯的區域，可以稍微展現一些自己的不足之處，如此一來(lái)，即便求職者在簡(jiǎn)歷中展現出了劣勢的以一面，他們依舊可以在招聘方心中留下比較好的印象。
【繪圖員應聘電子簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
銀行應聘電子簡(jiǎn)歷模板12-26
電子商務(wù)應聘簡(jiǎn)歷范文12-15
電子商務(wù)應聘簡(jiǎn)歷范文01-04
機械電子工程應聘求職簡(jiǎn)歷范文03-02
電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)應聘簡(jiǎn)歷模板03-01
電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)應聘簡(jiǎn)歷范文01-11