設備工程師電子求職簡(jiǎn)歷模板

　　制作個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要選擇正規的A4紙，簡(jiǎn)單大氣容易被接受。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學(xué)歷： 大專(zhuān) 政治面貌： 0

　　生日： 1972-06-20 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南新鄉

　　身高： 165 公分 體重： 70 公斤

　　專(zhuān)業(yè)： 機電工程 工作經(jīng)驗： 20 年

　　期望工作地點(diǎn)： 新鄉市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 機械/設備/電儀 機電工程師 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 設備工程師(調試/安裝/維護) 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職

　　行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 自動(dòng)化工程師 期望月薪： 6000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學(xué)校名稱(chēng)： 連云港化工高等專(zhuān)科學(xué)校 專(zhuān)業(yè)： 機電工程 就讀時(shí)間： 1992-09-01 至 1995-07-01 獲得學(xué)歷： 大專(zhuān)

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱(chēng)： 河南威盛電器有限公司

　　工作時(shí)間： 2014-12-04 至 2017-01-19

　　公司規模： 保密

　　所在部門(mén)： 技術(shù)開(kāi)發(fā)部

　　工作分類(lèi)： 電子/電氣/電力 自動(dòng)化工程師

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 任職期間從事承接的自動(dòng)化工程設計及生產(chǎn)制造工作，從事智能測控終端開(kāi)發(fā)項目的電子軟硬件系統的實(shí)驗論證工作。

　　公司名稱(chēng)： 河南中重停車(chē)裝備公司

　　工作時(shí)間： 2009-07-01 至 2014-11-01

　　公司規模： 保密

　　所在部門(mén)： 技術(shù)開(kāi)發(fā)部

　　工作分類(lèi)： 機械/設備/電儀 機械設計/制造

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 負責機械式停車(chē)設備電氣系統的設計、電氣裝配制造、現場(chǎng)安裝調試、售后維修服務(wù)相關(guān)工作;負責智能停車(chē)設備電氣方案的設計工作。

　　公司名稱(chēng)： 河南TM公司

　　工作時(shí)間： 2004-07-01 至 2008-01-01

　　公司規模： 保密

　　所在部門(mén)： 動(dòng)力部

　　工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 設備工程師

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 任動(dòng)力部設備工程師，對自動(dòng)化TV組裝車(chē)間、PCB組裝車(chē)間、波峰焊/回流焊焊接車(chē)間、自動(dòng)機插車(chē)間、實(shí)驗設備進(jìn)行全面技術(shù)支持。

　　公司名稱(chēng)： 河南科隆電氣股份有限公司

　　工作時(shí)間： 1995-08-01 至 2004-03-01

　　公司規模： 保密

　　所在部門(mén)： 設備技術(shù)安全處

　　工作分類(lèi)： 工廠(chǎng)/生產(chǎn)/制造加工類(lèi) 技術(shù)工程師

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 先后任電氣技術(shù)員、電氣設備及備件采購員、設備管理員、電氣工程師，從事公司機械、電氣、實(shí)驗設備的技術(shù)支持和計劃維護工作;從事全面設備管理工作;從事設備重大技改方面的工作。

　　自我評價(jià)

　　品端體健、誠實(shí)守信、精通電氣、經(jīng)驗豐富、有一定的技術(shù)水平和相當的工作能力;擅長(cháng)電氣自控設計工作，熟悉使用PLC、HMI、INV等，有一定的系統設計經(jīng)驗。

　　拓展閱讀：自我定位和謙卑的求職心態(tài)是成功求職的關(guān)鍵

　　很多應屆畢業(yè)生面臨的第一個(gè)問(wèn)題就是找一份好工作，但是目前普遍出現就業(yè)困難的問(wèn)題，所以應屆畢業(yè)生求職一定要認定自身的價(jià)值和能力，千萬(wàn)不能因為高學(xué)歷和一些在學(xué)校中獲得的嘉獎以及曾在校內擔任的職位而驕傲。那么應屆畢業(yè)生在求職過(guò)程中應該保持什么樣的心態(tài)呢?又該怎么樣制作一份有價(jià)值的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?

　　求職之前要進(jìn)行準確的自我定位

　　不管是面對什么樣的招聘單位都要有一個(gè)準確的自我定位，要清楚地知道自己能否勝任所應征的工作，根據最自身準確的定位，來(lái)確定應征的職位。然后依照個(gè)人情況巧妙結合個(gè)人能力，鑄就最出色的簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷中正確表達自身的情況，然后表達自身對職業(yè)的看法，因為應屆畢業(yè)生沒(méi)有任何工作經(jīng)驗，所以對工作的看法非常重要。

　　謙卑的求職心態(tài)是成功的關(guān)鍵

　　在求職過(guò)程中，一定要保持謙卑的心態(tài)，不能因為高學(xué)歷而高估自身的能力，也不能因為一些在學(xué)校中獲得的嘉獎以及曾在校內擔任的職位而驕傲，過(guò)高的自我定位不僅能夠引起反感，還會(huì )在未來(lái)的職業(yè)生涯中得到教訓。所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，盡量表達自身最職業(yè)的一種尊敬，并且愿意在就業(yè)的過(guò)程中學(xué)習積累經(jīng)驗，用謙卑的態(tài)度去面對用人單位，然后再表現出在校時(shí)的優(yōu)秀表現，就能夠獲得用人單位的認可，獲得就業(yè)的機會(huì )。

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