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電力電氣工程師電子簡(jiǎn)歷模板
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚長(cháng)避短是人之常情，但是切勿過(guò)分潤色。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 本科 政治面貌： 團員
生日： 1987-07-15 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南新鄉
身高： 86 公分 體重： 75 公斤
專(zhuān)業(yè)： 電氣自動(dòng)化 工作經(jīng)驗： 4 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位： 電子/電氣/電力 電力工程師、項目管理 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)： 洛陽(yáng)理工學(xué)院 專(zhuān)業(yè)： 電氣自動(dòng)化 就讀時(shí)間： 2009-09-01 至 2013-07-15 獲得學(xué)歷： 本科
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 精通
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)： 鄭州恒昶電力工程安裝有限公司
工作時(shí)間： 2015-01-01 至 2017-01-01
公司規模： 100～200人
所在部門(mén)： 工程部
工作分類(lèi)： 電力 項目管理
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 主要從事電力供配電設計以及安裝。前期現場(chǎng)勘測，圖紙設計、會(huì )審以及圖紙進(jìn)一步優(yōu)化，中期設備到貨驗收，依據電力安裝規范及驗收標準，協(xié)調甲方以及監理方，指導施工方現場(chǎng)安裝，后期整理相關(guān)文獻，竣工資料等，協(xié)調甲方，監理方以及當地電業(yè)局做好各項驗收工作，先后完成“永威.金域藍灣”、“永威.金域華府”、“航田手機產(chǎn)業(yè)園”等小區以及企業(yè)用電的供配電工程，增強了自己的專(zhuān)業(yè)水平以及各項協(xié)調業(yè)務(wù)能力，深得領(lǐng)導一致好評!
公司名稱(chēng)： 中電投華新電力工程有限公司
工作時(shí)間： 2013-07-25 至 2015-01-01
公司規模： 200～500人
所在部門(mén)： 電氣工程部
工作分類(lèi)： 電子/電氣/電力 電氣工程師
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 從事電廠(chǎng)所有的電氣試驗方面，包括高壓試驗以及低壓二次保護試驗，其中高壓試驗方面包括高壓電機，斷路器等所有的高壓設備的校驗，低壓方面包括微機保護，電動(dòng)機保護，微機消諧裝置等所有的保護裝置的校驗。在此工作期間本人負責過(guò)內蒙華電卓資有限公司大修，擔任大修期間電氣試驗的負責人，主要包括高壓試驗以及低壓繼電保護試驗等，同時(shí)還要負責和甲方的一些溝通協(xié)調等問(wèn)題，在此期間得到了領(lǐng)導的一致好評!
自我評價(jià)
性格開(kāi)朗，為人誠實(shí)謙虛，動(dòng)手能力強，有良好的交際技能和系統組織能力，積極參加班級與學(xué)校組織的各項活動(dòng)。我熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)并投入了巨大的熱情和精力，通過(guò)幾年的學(xué)習，具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎理論知識，通過(guò)積極參加社會(huì )實(shí)踐，增強了解決實(shí)際問(wèn)題的能力和團隊協(xié)作的意識。我熟練掌握了dcs,plc等自動(dòng)化相關(guān)軟件的使用，Word、Excel，PPT等辦公軟件的使用和計算機C語(yǔ)言編程。
“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”!真誠的希望貴公司能給我一次機會(huì )，我定會(huì )努力工作，在自己的崗位上做出應有的貢獻。
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中有必要突出求職宣言嗎
在一篇簡(jiǎn)歷中很多求職者者為贏(yíng)得用人單位的信任而大篇幅的描寫(xiě)求職宣言，比如在個(gè)人簡(jiǎn)歷中說(shuō)：把工作當成生活的全部，或者是把公司當成自己家等等，一系列求職宣言。但是這種求職宣言出現在個(gè)人簡(jiǎn)歷中真的能決定求職成敗嗎?在個(gè)人簡(jiǎn)歷中真的有必要突出求職宣言嗎?
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職宣言只適合小篇幅提起
事實(shí)證明在個(gè)人簡(jiǎn)歷中用人單位更看重簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現而不是求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職誓言。如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅表決心宣誓言，不僅會(huì )使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷顯得拖泥帶水，還會(huì )給用人單位造成一種個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)內容的錯覺(jué)，導致判斷錯誤�？赡鼙緛�(lái)你的就業(yè)條件已經(jīng)足夠優(yōu)秀�？梢驗榍舐毿远c面試機會(huì )擦肩而過(guò)就太可惜了。
懂得享受生活的人才能更好的工作
除了以上求職宣言的弊端，還有一個(gè)更重要的問(wèn)題。很多求職者認為用人單位不至于被一些求職宣言就判斷錯誤，有些求職者固執的認為說(shuō)把工作當成工作的全部不對嗎?這樣不是會(huì )顯得努力把工作做好從而贏(yíng)得用人單位的信任嗎?但是要知道，企業(yè)的高層都是有一套自己想問(wèn)題的方法，不然也不會(huì )輕易就能在事業(yè)中贏(yíng)得成功，他們知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。設想，如果真的把工作當成生活的全部，那生活將毫無(wú)意義，工作也將毫無(wú)意義。
所以不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著(zhù)重突出求職宣言，求職者不會(huì )因為求職宣言而被用人單位招聘。
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