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國內跟單員電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-07-26 18:03:20 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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國內跟單員電子簡(jiǎn)歷模板

  在人才市場(chǎng)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷是需要求職者親自投遞到用人單位的。這時(shí)候如果想要招聘官對你印象深刻就需要樹(shù)立一個(gè)良好的求職形象。

國內跟單員電子簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 26

  婚姻狀況: 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 法律事務(wù)

  主修專(zhuān)業(yè): 政法類(lèi) 政治面貌: 漢族

  畢業(yè)院校: 景德鎮學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2014年7 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 一般

  工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 155 cm 體重:42公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 1008-1481

  求職意向

  期望從事職業(yè): 文職 期望薪水: 面議

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 景德鎮學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 法律事務(wù) 學(xué)歷: 本科

  所 在 地: 景德鎮市瓷都大道 證書(shū):

  專(zhuān)業(yè)描述: 法律事務(wù)

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 華伍智能技術(shù)有限公司 ( 2016年11月 - 2017年2月 )

  所屬行業(yè): 家電業(yè) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 深圳市南山區

  職位名稱(chēng): 國內跟單員

  工作描述: 負責制作表格,整理檔案材料,客戶(hù)跟進(jìn)等。

  離職原因: 個(gè)人原因

  公司名稱(chēng): 景德鎮市司法局 ( 2014年7月 - 2016年7月 )

  所屬行業(yè): 專(zhuān)業(yè)服務(wù)(顧問(wèn)·咨詢(xún)·財會(huì )·法律·審計) 公司性質(zhì): 行政機關(guān)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 景德鎮市司法局

  職位名稱(chēng): 科員

  工作描述: 主要工作職責是接待當事人,幫忙他們解決法律方面的問(wèn)題,負責整理一些檔案等。

  離職原因: 個(gè)人原因

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 對待工作認真負責,是一個(gè)比較細心的人,能夠按時(shí)完成上級安排的任務(wù)。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  聯(lián)系方式

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些

  招聘單位每天都會(huì )從四面八方收到數以萬(wàn)計的個(gè)人簡(jiǎn)歷,但是能收到面試邀請的只有少數求職者。能不能收到面試邀請取決于求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的是否能博得招聘官的青睞。求職者如果能做一份獨具一格的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得賞識的機會(huì )更大。做一份獨具一格的簡(jiǎn)歷需要一些制作技巧,接下來(lái)就讓我們分析下個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些?

  簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷貴在精簡(jiǎn)

  試想,如果你是招聘官你會(huì )想看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷?在每天瀏覽數不勝數的求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)很疲憊了,如果這時(shí)候再來(lái)一個(gè)十幾頁(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷估計沒(méi)有哪個(gè)招聘官會(huì )想看。

  反思維思考:

  用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷在,最好內容能濃縮到一頁(yè)紙上,讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢,從而迅速判斷求職者是否能勝任應聘的職位。這種簡(jiǎn)歷很容易博得招聘官的青睞,從而為求職者獲得面試的機會(huì )。

  簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上,簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,F在求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷越來(lái)越格式化,個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式都差不多一樣,這種模板的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來(lái)沒(méi)有任何新鮮感,從而缺少競爭力。

  制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)可以參考統一模板,但是制作還是要自己親力親為加點(diǎn)設計感為好。

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