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陳列師電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-05-17 00:33:08 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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陳列師電子簡(jiǎn)歷模板

  一些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為了讓招聘官更了解自己將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)成一篇論文,內容極其豐富,但是同樣的也非常不討喜。

陳列師電子簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 畬族 年 齡: 27

  婚姻狀況: 保密 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 服裝設計

  主修專(zhuān)業(yè): 紡織類(lèi) 政治面貌: 團員

  畢業(yè)院校: 福建華南女子學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2014年7 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 兩年以上 身 高: 165 cm 體重:65公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 上杭縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 陳列師,督導, 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 福建華南女子學(xué)院 ( 2011年9月 - 2015年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 服裝設計 學(xué)歷: 大專(zhuān)

  所 在 地: 福州 證書(shū):

  專(zhuān)業(yè)描述: 1.營(yíng)銷(xiāo)管理

  培訓經(jīng)歷:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 廈門(mén)好衣點(diǎn)服飾有限公司 ( 2014年5月 - 2015年9月 )

  所屬行業(yè): 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 50~200人 工作地點(diǎn): 廈門(mén)

  職位名稱(chēng): 陳列師

  工作描述: 1、根據品牌和空間形象的發(fā)展,制訂公司整體的陳列規劃和調整策略,以及陳列管理制度提升品牌形象;

  2、完善陳列考核標準,

  3、定期組織陳列專(zhuān)業(yè)知識培訓及陳列考核,提升零售管理者、店長(cháng)及導購的陳列水平;

  4、與相關(guān)部門(mén)共同制定和研發(fā)重點(diǎn)推廣、促銷(xiāo)、櫥窗主題創(chuàng )意;

  5、支援新店開(kāi)業(yè)的陳列工作;

  離職原因: 懷孕

  公司名稱(chēng): 福建諾奇股份有限公司 ( 2013年11月 - 2014年5月 )

  所屬行業(yè): 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 廈門(mén)

  職位名稱(chēng): 陳列助理

  工作描述: 2013.11到2014.5.8在福建諾奇股份有限公司進(jìn)行我的實(shí)習時(shí)期,諾奇是一個(gè)大家庭,成為了我人生當中的一筆重要的財富。

  工作內容:1.積極配合陳列師的工作,負責維護店內的陳列細節。2.負責店面的整體視覺(jué)效果,協(xié)助銷(xiāo)售人員促成銷(xiāo)售。3.負責培養店內陳列小幫手。定期進(jìn)行陳列小幫手的培訓。4.完成上級交代的任務(wù)。

  離職原因: 老總跑路

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 我叫藍艷,本人性格熱情開(kāi)朗,為人比較隨和,喜歡交朋友。比較執著(zhù),做事先做人,要么不做,要做就要做得最好。熱愛(ài)時(shí)尚潮流,喜歡看與時(shí)尚接軌的事物,個(gè)性上具有豐富的想象力與獨特的創(chuàng )造性思維。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心,有良好的服務(wù)意識和團隊合作能力。敢于迎接新挑戰,抗壓能力強。青春不多,寸陰寸金,我竭誠敬業(yè),期待我的努力能夠換來(lái)一片美好的未來(lái)。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:避免錯誤——不再讓個(gè)人簡(jiǎn)歷屢戰屢敗

  同為求職者有些求職者在求職過(guò)程中能做到一發(fā)即中有些求職者卻一直屢戰屢敗。很多求職者會(huì )抱怨為什么求職條件差不多別人被錄用而我屢屢受挫,都不知道為什么求職路會(huì )屢戰屢敗,接下來(lái)就讓我們一起來(lái)剖析為什么你的求職路上坎坷多。

  首先,你的簡(jiǎn)歷做到內容詳細而不累贅了嗎?

  很多求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì )將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)成論文,認為個(gè)人簡(jiǎn)歷是招聘官唯一了解求職者的途徑因此要編寫(xiě)的越詳細越好,于是將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)出好幾頁(yè)。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷哪個(gè)招聘官會(huì )看呢?要知道招聘官不是你的大學(xué)導師沒(méi)有這么多時(shí)間看長(cháng)篇大論的個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷顧名思義突出了一個(gè)簡(jiǎn),因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅最好只用一張紙就可以,將個(gè)人簡(jiǎn)歷中繁復的句子簡(jiǎn)單化,求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要做到言簡(jiǎn)意賅,用最簡(jiǎn)短的句子表達出最多的內容,這種個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅會(huì )讓招聘官認為求職者有文學(xué)修養還會(huì )使招聘官認為求職者是個(gè)精干簡(jiǎn)練的職場(chǎng)強人。

  其次,你的個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到以誠為本!

  在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),一些求職者為了將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷能博得招聘官的青睞,于是就在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)為自己增光添彩,把本來(lái)沒(méi)有的工作經(jīng)驗強加上去,或者在自我評價(jià)中做過(guò)分的潤色,這些都會(huì )導致招聘官認為求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷不真實(shí),從而將求職者“PASS”掉。要知道如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷失去了真實(shí)性就失去了本來(lái)的意義。

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