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電腦財會(huì )電子簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷的可閱讀性非常重要，而可閱讀性首先就是要有語(yǔ)言有邏輯，邏輯性高在則用詞方面就值得注意了。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 37
婚姻狀況： 已婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機科學(xué)與技術(shù)
主修專(zhuān)業(yè)： 計算機類(lèi) 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 華僑大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2017年7 月
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗： 十年以上 身 高： 178 cm 體重：70公斤
現所在地： 新羅區 戶(hù) 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業(yè)： 企業(yè)計算機信息相關(guān)部門(mén) 期望薪水： 4000-5000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 1~3個(gè)月 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學(xué)校名稱(chēng)： 華橋大學(xué) ( 2001年9月 - 2004年7月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計算機科學(xué)與技術(shù) 學(xué)歷： 大專(zhuān)
所 在 地： 證書(shū)： 計算機維修工
學(xué)校名稱(chēng)： 僑中 ( 1996年9月 - 1999年9月 )
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 電腦財會(huì ) 學(xué)歷： 中專(zhuān)
所 在 地： 證書(shū)： 國家一二級證書(shū)
專(zhuān)業(yè)描述： 基礎會(huì )計學(xué)、計算機基礎
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱(chēng)： 龍巖市博愛(ài)醫院 ( 2010年9月 - 至今 )
所屬行業(yè)： IT服務(wù)·系統集成 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規模： 200～500人 工作地點(diǎn)：
職位名稱(chēng)： 信息科負責人
工作描述： 全院計算機軟硬件相關(guān)問(wèn)題處理、網(wǎng)絡(luò )相關(guān)問(wèn)題處理、監控等弱電相關(guān)問(wèn)題處理、醫院相關(guān)信息系統維護、醫院整體信息化建設規化、醫院機房服務(wù)器維護等
公司名稱(chēng)： 強盛電腦科技 ( 2005年1月 - 2010年1月 )
所屬行業(yè)： 計算機硬件·網(wǎng)絡(luò )設備 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱(chēng)： 經(jīng)理
工作描述： 計算機軟硬件相關(guān)工作，小型網(wǎng)站建設，系統集成。
離職原因： IT業(yè)經(jīng)營(yíng)不景氣。
公司名稱(chēng)： 龍巖大通科技 ( 2000年1月 - 2014年9月 )
所屬行業(yè)： IT服務(wù)·系統集成 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
職位名稱(chēng)： 方正維修站經(jīng)理
工作描述： 大龍巖地區所有方正電腦的維護和公司系統集成相關(guān)工作。
離職原因： 老板投資轉行
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 1999年開(kāi)始至今就從事計算機軟、硬件、系統集成、網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)站、弱電等相關(guān)工作，不敢說(shuō)在IT行業(yè)哪項最精通，但是在IT相關(guān)整體相關(guān)經(jīng)驗豐富�？梢詾橹行⌒推髽I(yè)提供整體解決方案。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度
英語(yǔ) 一般
普通話(huà) 精通
拓展閱讀：如何在高競爭中提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率
個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率是影響到其作用的主要方面，個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過(guò)則就說(shuō)明其成功了。而什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率高呢?影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量的因素有很多，比如說(shuō)高質(zhì)量簡(jiǎn)歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些核心內容。
要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，首先還要知道怎樣的簡(jiǎn)歷可以讓對方接受，其次要知道用人單位是怎樣篩選簡(jiǎn)歷的。在很多戶(hù)名的大企業(yè)招聘上，應聘的人非常多，受到的個(gè)人簡(jiǎn)歷也非常多，在這種高競爭的情況下，要如何來(lái)提高簡(jiǎn)歷的通過(guò)率呢?
其一，照片用的好
在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中每一份簡(jiǎn)歷所看的時(shí)間都非常短，一份普通的個(gè)人簡(jiǎn)歷如果不能在外形上突出，則在照片上就要能突出。畢竟有圖的部分最容易受到關(guān)注。個(gè)人簡(jiǎn)歷上的照片一來(lái)要標準，不能是大頭貼也不能是生活照，使用證件照就可以了。二來(lái)照片要顯得人特別的有精神，最好不用使用修圖軟件。
其二，基本信息符合
在快速瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的情況下，想要提高通過(guò)率基本的信息符合最為重要。在中多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中有的是條件符合人，那么那些條件不符合的則就會(huì )在第一時(shí)間淘汰掉。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的基本信息上一定要符合對方招聘的條件要求。
其三，排版要好
在高競爭中往往能夠體現在各個(gè)方面，如第一印象就非常重要，也可以說(shuō)瀏覽的方式主要就是通過(guò)第一印象來(lái)選拔。個(gè)人簡(jiǎn)歷從整體上來(lái)說(shuō)排版要非常的明了，能夠讓人清晰的看出簡(jiǎn)歷上的信息。當然也需要字體以及自號來(lái)靈活使用，從而可以吸引到對方。
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