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市場(chǎng)顧問(wèn)電子簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-05-09 12:10:11 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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市場(chǎng)顧問(wèn)電子簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人簡(jiǎn)歷中要編寫(xiě)的內容有很多,最好濃縮在一頁(yè)紙上,如果在一篇個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現太多無(wú)用的語(yǔ)言會(huì )導致簡(jiǎn)歷篇幅過(guò)多,而這樣直接做的后果是招聘官會(huì )認為應聘者不能語(yǔ)言簡(jiǎn)練的濃縮簡(jiǎn)歷,想必在工作中也會(huì )拖泥帶水,無(wú)法有效率的完成分內工作。使得應聘者不能順利求職。

市場(chǎng)顧問(wèn)電子簡(jiǎn)歷模板

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 23

  婚姻狀況: 未婚 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 護理

  主修專(zhuān)業(yè): 醫藥類(lèi) 政治面貌: 群眾

  畢業(yè)院校: 龍巖衛生學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2012年7 月

  最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗: 三年以上 身 高: 156 cm 體重:44公斤

  現所在地: 新羅區 戶(hù) 籍: 1008-1479

  求職意向

  期望從事職業(yè): 行政文員、人事專(zhuān)員(網(wǎng)銷(xiāo)、電銷(xiāo)、保險勿擾) 期望薪水: 2000-3000

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 1周以?xún)?需提供住房: 不需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學(xué)校名稱(chēng): 龍巖衛生學(xué)校 ( 2009年9月 - 2012年7月 )

  專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 護理 學(xué)歷: 中專(zhuān)

  培訓經(jīng)歷:

  培訓機構: 龍巖市第一醫院急診科輸液室 ( 2013年7月 - 2013年8月 )

  課程名稱(chēng): 小兒輸液 證書(shū):

  工作經(jīng)驗

  公司名稱(chēng): 偉業(yè)天成資產(chǎn)有限公司 ( 2016年11月 - 2017年4月 )

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規模: 10~50人 工作地點(diǎn): 新羅區

  職位名稱(chēng): 前臺兼財務(wù)

  工作描述: 考勤統計,工資計算

  離職原因: 公司倒閉

  公司名稱(chēng): 金融投資公司(現貨、股票、微交易) ( 2016年4月 - 2016年11月 )

  所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  職位名稱(chēng): 市場(chǎng)顧問(wèn)(銷(xiāo)售)

  公司名稱(chēng): 診所 ( 2014年6月 - 2016年4月 )

  所屬行業(yè): 醫衛·保健·美容 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  職位名稱(chēng): 護士

  公司名稱(chēng): 龍巖市婦幼保健院 ( 2012年7月 - 2014年5月 )

  所屬行業(yè): 醫衛·保健·美容 公司性質(zhì): 事業(yè)單位

  職位名稱(chēng): 護士

  離職原因: 個(gè)人原因

  自我評價(jià)

  自我評價(jià): 學(xué)習能力強,適應環(huán)境快,盡心盡責完成本職工作,從事兒科臨床工作2年

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱(chēng) 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話(huà) 良好

  拓展閱讀:制作個(gè)人簡(jiǎn)歷最基礎的技巧

  現如今找工作都需要向用人單位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,用人單位每天都會(huì )收到數以萬(wàn)計求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷,那么如何讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷被用人單位篩選出來(lái)呢?這時(shí)候身為應聘者的你就應該知道制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧,要知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要避免什么,突出哪幾點(diǎn),從而讓你的簡(jiǎn)歷與眾不同。

  中規中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷缺少競爭力

  應聘者中有很多一部分人在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)在排版上都沒(méi)有花費什么心思,直接用打印社的統一排版打印出來(lái)個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后一式多份的投遞到各個(gè)公司。這種中規中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷對用人單位來(lái)說(shuō)完全沒(méi)有任何看頭多看一眼都是浪費時(shí)間。這種個(gè)人簡(jiǎn)歷排版的格式化在現如今非常普遍,于是用人單位的招聘官每天要翻閱這么多差不多的簡(jiǎn)歷早就已經(jīng)審美疲勞。如果這時(shí)候有應聘者的個(gè)人簡(jiǎn)歷設計別具一格,條理清晰,主次分明,針對性強就一定會(huì )贏(yíng)得用人單位的好感。從而獲得面試機會(huì )。要做就做好簡(jiǎn)歷在簡(jiǎn)歷中杜絕中規中矩。

  語(yǔ)言簡(jiǎn)潔細致分析內容

  在簡(jiǎn)歷中要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,把想要表達的內容用最少的字表達最清楚的意思。由于簡(jiǎn)歷最好是編輯在一張紙上所以必須要做到言簡(jiǎn)意賅,不然就會(huì )顯得拖泥帶水,讓招聘官沒(méi)有瀏覽的欲望。其次要細致分析個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內容,做到有條不紊。在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中還需要多一點(diǎn)書(shū)面交流的語(yǔ)言,只要能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中與招聘官交流,就多一點(diǎn)求職成功的機會(huì )。、

  個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的技巧其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要多花點(diǎn)心思在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,就能為你贏(yíng)得更多的求職機會(huì )。

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